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新
V-I
第一课
课文
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应该如何择业
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还在
20-25
年前，希望找到工作的人就比劳动市场提供的就 业机会多。有时，一些
人为了活命，维持生计，
不得不从事任何工作，哪 里还能考虑到工资、
自负的领导或是难以
相处的同事呢！
新的时代开启了新的机会，
如果说在苏联时期一个人可能会终生仅从事同一
个职业的话，那么现在，没有任何人会因为他人变换工作地点而感到奇怪。
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寻找工作是从选择职业开始的。要确信，你的职业对你来说是需要的。首先，要好好
理清你为什么想要选择这种或者那种职业，对它提出什么要求：
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你想要你的工作有威信、在社会上受到好评吗？
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你想要得到任何一种职业，只要它工资很高、能够给你体面的生活吗？
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你想要你的职业很有趣吗？
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您要找工作环境好的职业吗？
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您要选择最容易得到的职业吗？
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你准备将自己的命运同他人建议的或者他人作为榜样的职业联系在一起吗？
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问题有很多。
您考虑过获得职业后的是否有就业机会的 问题吗？能轻松地为自己找到
对口的工作吗？学业结束并获得毕业证后，
待业没有工作，
并且连一天也没干与专业对口的
工作，您能否冒这个险吗
？
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最后，您是否能自信地说，您所选择的职业与您 的才能相匹配？对于自己所选择的
专业您是否适合？
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能否胜任职业：这是对人的健康状况、职业技能和职业才能的要求。一个人的健康
状况、
职业技能以及才干是他最重要的职业品质。
如果这些品 质的发展超过掌握这份职业所
要求的水平的话，那么这个人就可以被认为是适合这个职业
。
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因此，为了正确地选择职业，您需要在三件事上 明确方向。
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判断您有什么样的职业兴趣和爱好，也 就是说，一个人对一定类型活动的愿望、动
力、需求和追求，不仅仅追求结果，
而且还追求所做事情的进程本身，
工作的魅力以及对工
作的兴趣取
决于爱好。相对地，爱好可以用“我想”这句话来表达。
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评价您的重要职业品质，（因为）这些职业品质最终决定你是否能够胜任该职业。
除了健康和技能外，
属于这一类的还有一些决定活动能否成功实施的个人品质
（比 如，
激情）
。
这些能力假定用语言表达就是“我能”。<
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要了解雇主在劳动市场需要哪些职业，哪些职业能够 找到工作。换句话说，判断今
天的“应该”是什么样的。
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如果你能够兼容“我想”
、
“我能够”和“我应该 ”的话，那么你选择职业就会成功。
换言之，
你的任务就是寻找对你来说 有趣的和有吸引力的、
符合自己才能的、
迎合劳动市场
需
求的职业。
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难怪存在有这样一种观点，认为，一个 人为自己选择职业的同时，也是在选择一种
生活方式。
所以最好不要做实 验，
也不要听命于那些对于他们来说职业并不是其生活的主要
组成部分的
朋友们。
要知道，
由于择业而产生的所有不愉快最终都要由选择职业的那个人本< /p>
人来承担。
学者们研究出了几种鉴定类型，
据此判断一个人 对某种活动的追求，
这使其能够
在众多的职业中正确地确定方向。
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第一种是实用型。如果一个习惯于从事具体的劳作，能够 认真专注，那么，他就完
全有能力成为一名医生，与机器打交道，操纵机械，学成无线电
安装工，当上警察等。
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可以归入智力型的 是那些善于观察和机智灵敏的人，这些人的思维不刻板，他们当
中的许多人往往会成为优
秀的学者；
有些学生从小就表现出积极主动和善于交际的特点，
这
是社会型的人。通常，他们会选择教师、教育家、心理学家、社会工作者等职业。