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以学风建设为路径,提升高职办学质量
摘要:学风建设 是高职教学中的重中之重,是高职教
学质量和学生管理水平的重要标尺,也是学生思想品
德、学
习面貌和综合素质的重要体现。本文分析了当前高职院校中
学风现状,从“学、教、管”多方面提出加强高职学风建设
的对策与建议,探讨提升高
职办学质量。
关键词:高职院校
学风建设
问题
对策
办学质量
学风建设是高职教学中的重中之重,是高职教学质量和
学生管理水平的重要标尺
,也是学生思想品德、学习面貌和
综合素质的重要体现。当今培养高技能、应用性高素质
人才
成为高职院校的目标。而学风建设则成为培养高素质人才的
关键所在。
一般 意义上,学风概念具有狭义和广义两层含义。狭义
上,学风是指学生的学习风气,是学生
的学习目的、学习态
度、学习能力、学习品质等内在要素综合表现。广义上,学
风指的是学校成员在长期教学实践过程中形成的一种较为
稳定的治学目的
、治学精神、治学态度和治学方法,是一所
院校全体师生群体心理和行为在治学上的表现
。随着高职教
育发展的需要,学风的内涵不断扩充,它不仅是一种治学精
神,还是一种治学氛围,一种无形的资产
[1]
。
1
高职院校普遍的学风现状
高职院校学生目前的学风现状令人担忧,根据笔者在近
一年所授课的不同系部、不同专业的
7
个班级进行调查,极
少数学生有过早读;很少有学生在课后对所学课程扩充内容
深入学习;大部分学生没有
安排课余时间自主的去学习自己
感兴趣的知识;学生对学院举办什么讲座提不起任何兴趣
;
寝室里基本上没有学习气氛等等。
综上,高职院校中的学风建设存在的问题主要表现在 以
下几个方面:
1.1
学生自身存在问题
高职院校学生在中学学习成绩处于中下游水平,知识 基
础薄弱,没有明确的学习和生活目标。这些学生一般是在高
考
中失利后被动选择了高职院校,宽松的管理环境更使得他
们原有的懒惰、贪玩、信心不足
“更上一层楼”
,对学习越
加提不起兴趣。学习能力不足,稍有诱惑就把
持不住自己,
一部分学生的世界观、人生观、价值观发生错位,以至于厌
学任意旷课、
包夜上网、
打架斗殴等等,
过一天是一天的
“混
毕业”生活,这些都严重地影响了高职学生的身心健康成长
和学习的进步。
1.2
学校教学管理方面存在问题
高职院校的学风问题与学校教学管理有着密切的关系 ,
由于教学计划、教学内容、成绩考核办法、教学管理体制及
相
关规定不合理甚至不科学而造成的。具体表现有以下三
点:
一是专业人才培养方案落后、课程 设置不合理。许多专
业课的设置未能摆脱本科体系的模板,教师上课讲的理论,
学生不感兴趣。而学生就业所需要的实践技能,因为学校的
实践设施跟不
上,与社会就业环境严重脱节,基本上不能满
足学习和就业的需要。这种教学管理导致了
学生的“高分低
能”
,动手能力差,大大打击了学生在校学习的积极性。
二是学校现有的 成绩考核办法不利于实用型人才培养,
在很多专业课程的学习中,学生只在快考试时提前
几天根据
老师提供的复习资料进行突击学习,到考试时发挥强记能
力,考试结束就忘完了,基本上等于没学,这就导致教学产
出效率低下。
2
高职院校学风建设的对策
学风建设是一项长期工程,
它的主体是学生,
是 由学生、
教师、各级行政管理与校园氛围等方面组成的动态系统。要
构建优良学风应遵循系统性原理,学风建设需要“学、教、
管”
三管 齐下,
而且必须长期坚持不懈,
持之以恒。
可从
“ 学、
教、管”几个方面开展优良学风的创建工作:
2.1
培养学生的学习兴趣,激发学生的学习热情
兴趣是学习的基础,是学生学习知识的原动力。大学 生
正处在兴趣广泛,求知欲旺盛的时期,老师在教学中要注重
激
发学生学习的兴趣,因势利导,帮助学生把兴趣转化成乐
趣,进而转化成志趣
。具体可从以下几个方面着手:
一是解决学习的理念问题。学生的主要任务就是学习 ,
班主任、辅导员要与老师一起帮助学生树立学习是第一重要
的
理念。提高学习的动力。如果学习的动力不足,没有了学
习方向,每天无所事事。教学中
要大力提倡把学习的目的与
社会的需求统一起来,要把学习作为全面提高素质、掌握生<
/p>
存技能的过程;作为提高社会竞争力、谋求更高个人发展的
基础。
大学阶段是学生一生中系统学习专业知识、技能的最
好时段,同时还要指导学生密切关心
自己将来的职业和理
想。
二是解决学习的方法问题。可以针对一些同学学习方法
匮乏的情况,制定“学习经验交流”
。邀请取得优异成绩的
同学为大家作
学习经验的交流,加大交流讨论的学习氛围,
在讨论中由难变易,学会专业知识。
三是解决学生学习的主 动性问题。要在校园中形成积极
向上的良好学习氛围,必须建立科学合理的奖惩制度。通
过
各种手段激发学生的学习兴趣,在奖学金评定中,力争“公
正
、公平、公开”的原则,要发挥奖学金对学风建设的促进
作用。在加分设置上,既要注重
对学生个体的激励引导,鼓
励学生个性化发展,又要注重对学生班级的激励引导;既要<
/p>
注重精神激励,使学生获得尊重、理解、认可,也要有一定
的物质
激励,如通过采取奖、助、减、免、补、贷等为主的