-
大学生学生会主席团竞选演讲稿
尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们：
大家好！
丹桂飘香，
秋高气爽，
今天，
我 能够站在这里参加主席团的竞选，
首先要感谢学院给我提供了这个机会，让我有幸参选。
我是
08
级
2
班的小獒，我要竞选的是学
生会主席一职。
不知不觉，
我已经在学生会宣传部工作 了两年的时间，
从一名干
事到一名部长，
我深深热爱上了 宣传这个工作，
并认识了一群与我一
样执着于校园新闻宣传的学生，他们
积极进取、永不满足、为校园宣
传尽职尽责的精神深深感染着我。
两年来 ，
我感觉自己很多方面都有
了提高，
这在很大程度上得益 于各位老师和学生会前辈的指导，
使我
能够在各种困难和挑战面前找到自
我，
找到努力的方向，
一步步提高
自己的能力。
在我当宣传部部长的一年中，
我用心写好每一份材料、
每一篇新
闻，
也正是由于宣传部这个工作的原因，
我得以接触到学院工作的方
方面面，
悉知学院取得的每一分成绩，
也看到了学院工作的强劲后势。
并充分感受到我们
****
学院是一个卧虎藏龙之地，汇集了很多的精
英。
每一个年轻人 都富有激情和梦想，
也许我并不是学生会主席的最
佳人选，
但我愿意在这个舞台上展示自己的风采，
提出自己对学生会
建设的见解
，为我院学生会的蓬勃发展贡献自己的一份力量。
如果我能够当上学生
会主席，我将确定“六个一”标准，即：坚
持一种理念、把握一个动向、养成一个习惯、
营造一种氛围、奠定一
1
个基点、
坚守一份信念，以此规范学生会的工作。下面请允许我具体
阐述一下“六个一”标准。<
/p>
第一、坚持一种理念：以人为本
我不否认，学生会需要权威，需要树立威信。但学生会作为一个
服务同学的组织，
应该最大限度的满足学院师生的日常需要，
保证学
院各项工作
的顺利完成，也就是能够提供“人性化”服务的干部，从
大局观念出发，
从学生的需要出发，
因此我首先强调要坚持一种以人
为本的服务理念。<
/p>
具体来讲，
以人为本，
一是要进一步加强 学生组织与班级的联系
与合作，
建立班级与学生会的联动机制，
为各班级的工作提供必要的
监督和指导。二是服务师生，倡导人文关怀的理念，将
工作细致化、
透明化、公开化，
认真听取普通学生对学生工作的意见和建 议，做老
师的得力助手，做同学的可靠帮手。
（高高在上、风光无限的学 生干
部我们不需要，
我们要的是能够在同学们最需要的时候挺身而出、< /p>
能
够在老师需要的时候配合工作、能够任劳任怨完成各项任务）
第二、把握一个动向：思想教育
大学生
思想教育是所有教育工作中的重点，我认为应该充分发挥
组织部的作用，
“以党建带团建，以团建带班建”
，定期组织召开学生
党员的思想学习活
动，
完善学生党支部的建设；
引导普通学生学习先
进典型
、学习党员模范，在思想上提高觉悟；注重优秀团员的选拔标
准，树立标杆；
作效率。
2
（另外要重视心理、体育两个部
门，也就是我主张将这两个部处
重新并入学院的学生会，
多开展真正能够 使同学们放下思想包袱、
身
心得以全面发展的活动。虽然在
2009
届学生组织的改革中，我们将
心理健康协会归入了社团联合会
，
体育部也成立了一个独立的组织—
—阳光体育竞技俱乐部，
我们有了第一份
心理报纸《清心》
，有了更加丰富多彩的体育活动。并入学生会，就
我个人观点来讲，是为了规范
两部门的建设，取其精，去其粕，重视
两部处的发展，尤其是在大学生思想脆弱、敏感，
就业压力大的情况
下，适当的开展各项活动，
让同学们能够积极的参与其 中，也最大限
度的保证大家日常学习、工作的顺利完成。
）
第三、养成一个习惯：素质争先
综合素质
的高低，决定一个人能否在将来的工作中游刃有余。作
为学生干部，
加强 素质教育是不可或缺的一个环节。
我们一直强调要
内强素质、外树形象，
形象的塑造最终还是来源于一个人的高素质。
要养成素质争先的习惯，我提出以下几方面
的建议与要求：
首先，注重文化知识的学习。高素质离不开高知识，<
/p>
（没有文化
素质做为保证，素质的提升也变成了一句空话）
。我要强调的就是学
习的重要性，
我们在选拔学生干部的时候要看重能力 ，
更要侧重于其
是否能够正确处理好学习与工作的关系
（ ，
所以选拔学生干部的第一
标准就是学习成绩的好坏。
我 不想将此作为一句空话，
而是要落到实
处，我也将以身作则，继续保持良
好的学习成绩。
）
其次，注重素质培训与素质比赛。一是针对学生干部自身，要求
3
-
-
-
-
-
-
-
-
-
上一篇：对高校辅导员加强党团建设与班级管理的探讨
下一篇：班级日常的生活管理制度