清华大学的简介2020大学生校园招聘策划书(2)

2020

大学生校园招聘策划书

(2)

一、活动主旨：模拟招聘

二、活动主题：真知、灼践

四、活动场所：西阶一教室

五、活动时间

xx

年

10

月

25

日——

xx

11

月

15

日

六、活动对象：全体在校生

七、奖项设置

“校园最佳应聘之星” 一名，奖励现金

300

元

;

200

元

;

大赛优秀参与奖三名，精美奖品

;

八、活动安排

(

一< /p>

)

前期策划宣传

10

15

日—

10

月

18

日，在学生食堂前、校门口以海报，主干

道路旁以横幅、气球等多种形式对活动 进行全面宣传。

(

二

)

报名

< /p>

10

月

16

日—

10

月

20

日在第二食堂前设置报名点。

(

三

)

场地的布置

(1).

力求展现活动主题

,

营造活动气氛< /p>

(2).

区域划分：参赛者坐前三排中央，非参 赛者依次就做

(

四

)

预赛

< /p>

10

月

25

日下午

6

：

200

分，在西阶一举办预赛，考察选手整体

素质及团队协作能力。

(

注意：参赛选手在

6

：< /p>

20

分之前如果不能按

时到场且又未请假者，取消参赛资格

)

第一环节：个人展示

参赛选手通过阐述对企业、对所学专业的理解，展示个人风采。

第二环节：团队训练项目

协作能力：

团队精神的基础——挥洒个性。

团队精神的核心——协同合作

团队精神的最高境界——凝聚力。

(

根据参赛者情况分小组

)

第三环节：选手将在次日参加考验：“迅雷行动”!

活动过程中，有工作人员全面参与并评估。

< br>活动结束后，根据选手的策划书、活动进行情况、活动总结情况、

参加活动同学到 场率、活动中体现出的选手的个人领导组织能力等，

评选出进入决赛的

1 2

名

届时邀请校学生会、学院学生会主席、等

10

位作为评委，选出

12

名优秀选手， 晋级决赛。

(

五

)

决赛

< /p>

进入决赛的

12

名选手将于

11

15

日

18:00

在西阶一教室接受

最后挑战

(

要求选手在

17:40

准时到达参赛现场

)

。决赛将邀请学校

主管学生工作老 师以及学院专业老师为评委，决赛采用百分制，分

为五项目：

2

、在此环节中，每位选手都有

3

道必答 题，每题

5

分，最后是

4

道抢答题，每题

5

分。

(

此环节分数最高分

35< /p>

分

)

3

、在此环 节中，每位应聘者在“”上要在

5

分钟内解决当前企

业面 临的困境，提出解决方案，帮助企业度过难关。

(

此环节

25

分

)

一、活动目的

随着全国高职院校的扩 招，以及近几年经济发展的状况，高职毕

业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益 增大。应对这样一

个大的形势，为了给职院学子一个社会实践的机会，提高职院学生

在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广

泛 的交流建立一个平台，学院团委、招生就业处拟举办校园模拟招

聘会。

< br>

1

、企业方面

2

、学生方面

大学生 普遍希望能尽快地融入社会，找到自己满意的工作和位置，

而往往会有很大一部分大学生 在迈出校园走进社会的起跑线

--

应聘

上就已经比其他人 落后了。此次模拟招聘会可以让在校大学生体验

招聘场面，了解招聘的礼仪，提高在校大 学生的应聘和就业技巧。

而且通过这个招聘会各选手也将会深入了解到目前的市场情况， 更

清晰地剖析自己，弥补不足之处，发扬优点，为自己将来走向社会

作好准备。

二、招聘会主题

展现自我才能塑造精彩人生

关爱大学生携手就业路

四、活动对象

本次活动主要面向大三 将毕业学生，以个人参与为主，欢迎同学

报名参加。

五、组织安排