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浙江大学信电暨大应用心理学导师简介

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-12-11 17:33
tags:

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2020年12月11日发(作者:熊瑾玎)


暨南大学应用心理学部分硕士生导师简介及联系方式


戴 良铁


,男,

1957

11

月出生。现为暨南大学人力资源管理研究所常务副所长,教授,应用心理学


专业(人力 资源管理方向)硕士生导师,中国科学院心理研究所工业心理学专业博士。


在干部测评、

人员选拔、

绩效考 核、

职位分析、

人力资源管理信息系统开发等方面均有独到的研究,


广州日报、南方都市报曾为戴良铁教授开辟专栏,介绍人力资源管理的技术与方法,

《 中国劳动》杂志


连续为戴良铁博士建立了“绩效考核”、“职业生涯管理”、“职务分析 ”等专题栏目。


发表论文

50

余篇,

EI

检索

1

篇,权威

1

篇,核心

20

多篇,为十八个企事业单位提供管理咨询 服


务。


主要科研项目有:


1

、主持深 圳国资委课题:国有企业高层领导人选拔与评价体系的设计。(

28

万)


2

、主持广东省普通高校人文社科重点课题:基于知识 的人力资源管理决策支持系统的研发


2005

——

2008

)(

8

万)


3

、主持广州市国家税务局重大项目:能级管理周期评定(

2003

——

2006

)(

138

万)


4

、主持广州市嘉裕房地产集 团项目:人力资源管理整体解决方案(

2003

——

2006

)(

50

万)。



E-MAIL

dailiangtie@



孟宪璋


男,

出生于

1956

11

月,

现在暨南大学附属第一医院心理科工作,

任主任医师。

1983< /p>


年于内蒙古医学院医学系本科毕业,

1987

年于内蒙古医 学院医学心理专业硕士毕业,

1994

年于中南大


学湘雅 医学院精神卫生系临床心理专业博士毕业。

本科毕业后便开始从事精神科临床、

教 学和科研工作,


自今有

20

多年。

199 9

年开始在暨南大学管理学院人力资源管理研究所招收应用心理学专业临床心理学


方向硕士研究生,

2007

年开始在暨南大学附属第一医院精神科招收精 神病精神卫生学专业临床心理学


方向硕士研究生,至今培养临床心理学硕士研究生

30

多名。本人的研究方向是临床心理学(心理测量


和心理治疗 )

特别在投射测验和精神分析治疗两领域有深入的研究,

至今发 表有关罗夏测验和精神分


析方面的论文

20

余篇,出版译 著《儿童异常心理学》和《儿童行为障碍个案集》,出版专著《变态心


理学》

< p>和

《心理评估》

本人是国内著名心理治疗培训项目‘中德高 级心理治疗师培训班

(精神分析组)


首期学员,

也是中国心理学会认证注册的首批心理治疗督导师。

在国内多个学会或协会任职:

中国心理


卫生协会心理治疗和咨询专业委员会精神分析学组常务理事,

中国心理卫生协会心理评估专业委员会常


委,广东省心理卫生协会常务理事,中华 医学会广州市精神科分会副主任委员。


联系方式:


电话:办公室:


电子邮箱:

m-x-z@


< p>
李爱梅


:女,管理学博士,暨南大学管理学院副教授,应用心理学专业(人 力资源管理方向)硕士生


导师。在领导选拔与测评、绩效考核、职位分析、职业生涯管理 ,人格测评,员工激励,压力管理,管


理沟通,

管理人员培训开发等方面 均有独到的研究,

目前尤其专注于行为决策的认知规律及其心理机制,


以 及组织行为和人力资源的理论与应用研究,并在此领域做了一些开创性的研究。


(一)主要科研项目


1

、国家自然科学基金项目:基于情绪与认知交互作用的投资者风险决策行为研究

(批准号:


70871054

),

200 9-2011

年,主持人;


2

、国家自然科学基金项目:认知偏差与非理性经济决策行为的实证研究(批准号:

7057102 9

),


2005-2008

年,第二负责人;


3

、教育部高校博士点科研基金项目:决策框架与非理性风险决 策研究(批准号:

2

),


2004-2007

< p>年,第二负责人;


4

广 东省高校人文社科重点基地项目:

企业中层管理者的领导力研究

(批准号:

07JDTDXM63004


2007-2 009

年;第二负责人;


5

广东省非典科技攻关重点课题:

广东民众对非典的风险认知及政

*

府管理策略研究,

2003-2005


年,主持人;


8

、暨南大学“211

育题”基金项目:组织中领导与下属的双向信任研究,

2008

年,主持人;


9

< p>、暨南大学“211

育题”基金项目:认知偏差与人力资源管理决策效能的实证研究,

2004

年,主


持人;


(三)代表性论文


1

、中国人心理账户的内隐结构研究

心理学报

2007

年第

3


2

、不同的优惠策略对消费者价格感知的影响研究,心理科学,

2008

年第

2


3

< p>、招聘面试中的内隐相貌刻板印象的实验研究,心理科学,

2009

年第

3


4

、心理账户的非替代性及其运算规则

心理科学

2004

年第

4


5

、心理账户:理论与应用启示,心理科学进展,

2007

年第< /p>

5


6

、情绪代

*

理变量对投资者决策的影响,心理科学进展,

2009

年第

1


7

< p>、心理账户与薪酬激励效应的实验研究,暨南学报,

2009

年第

< p>1


8

、情绪与决策研究 的心理学与经济学视角,经济问题探索,

2009

年第

6


9

、积极情绪对消费者决策行为的影 响评述,消费经济,

2009

年第

3

< p>


10

、虚拟团队的伦理管理,科学管理研究,

< p>2009

年第

1


11

、生态理性视角下风险决策的情绪机制研究,统计与决策,

2009

年第

3


12

、两种评价模式下的风险偏好研究,统计与决策,

2009

年第

< p>5


13

、不同表征框架对风险决策行为的影响

统计与决策

2005

年第

1


(三)著作:


1

、专著:心理账户与非理性经济行为决策

北京:经济科学出版社

2007

9


5

、公共危机心理——

SARS


叶茂林


男,

1965

3

月 年生于湖南省浏阳市,

心理学应用方向博士

(毕业于华东师范大学心理系)


管理学院企业管理系

/

人力资源管理研究所及 暨南大学管理人才测评中心教授,人力资源管理教研室主


任,

兼任中国心 理学会社会心理学专业委员会全国委员,

长沙市委组织部经营管理人才资源开发中心顾

< p>
问,长沙市岳麓区政协委员,长沙市心理学会理事长。


1991-2008

年曾在湖南师范大学心理学系工作,先后担任过心理学主任和教育科学学院院 长助理,


教育科学与技术实验室(湖南省普通高校示范实验室)主任等职务。

< p>

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