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中医院
师承教育工作实施方案
为了继承整理名老中医药专家的学术经验和技术专
长，培养造就高层次中医临床人才和中药技术人才，继承与
发展中医药学术
，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、培养目标
通过学术继承
工作，使继承人在整理、继承老中医药专
家的学术经验和技术专长的基础上，
创新中医药学术，
培养造就一批热爱祖国、热爱中医药事业、
中医理论深厚、
中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药继承
创新型人才。
二、遴选条件
（一）指导老师
指导老师必须同时具备下列条件
1<
/p>
．受聘（或返聘）担任副高级专业技术职称以上的老中医
药专家。
2
．从事中医药专业技术工作累计满
15
年以上。
3
．有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本专业的学科
带头人或专科专病的知名专家
，医德高尚，在群众中享有盛
誉，得到同行公认。
< /p>
4
．身体健康，能够坚持临床或专业实践，能够保证继承工
作教学计划和带教任务的完成。
5
．遵纪守法、恪守职业道德、信誉良好。
6.
指导老师同时带教师承人员不得超过两名。
（二）继承人
继承人必须同时具备下列条件：
1<
/p>
．年龄
45
岁及以下，爱岗敬业，品学兼优，有志于继承、
研究和发展老中医药专家学术经验。
2
．从事中医、
中药、
中西医结合工作，
受聘担任执业医师、
执业药师等专业技术职务满
5
年。
3
．具有大学本科及以上学历。获得硕士、博士学位者 优先
遴选。少数取得大学专科学历，从事中医或中药工作满
10
年的中青年业务骨干，也可作为继承人的遴选对象。
4
．
与指导老师所从事的专业基本对口。
5
．身体健康，能够保证继承工作教学计划与任务的完成
.
三、遴选程序
按照先遴选确定指 导老师，再遴选确定继承
人的顺序进行。
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（一）指导老师的遴选程序：经符合条件的专家本人申请，
填写《林甸县中
医院老中医药专家学术经验继承工作指导老
师申报表》
，所在科室推荐申 报，交医院专家委员会进行评
议，
审核确定指导老师人选，
在一定范围内公示，
无异议后，
报卫生局。
（二）继承人的遴选程序：按照每名指导老师选配
1< /p>
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2
名继
承人的要求，采取本人申请、科室
推荐、资格审核、考试考
核、择优录取的方式进行。
1
．申请人按照与指导老师专业对口的原则，填报《林甸县