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当今社会大学生就业形式分析
大学生就业形势趋紧,大学生就业形势面临 趋紧有
4
个原因一是毕业生多,今年是
559
万人,
明年是
610
万人;
二是由于企业需求 下滑,
就业空间相对趋紧;
三是相关的政策措施
和服务体
系还亟待完善;
四是大学教育与市场脱节,
大学生的就业观念与实际就业市场不适
应。
可以归纳为
4
< p>句话,这就是:认清形势闯市场,从容自信显特长,广开渠道看信息,
实事求是快上
岗。
认清形势包括三个方面:一是国家的就业政策,二是全国的就业形
势,三是本地区的
就业信息。面对矛盾重重竞争激烈的人才市场,基本观点是,只能树立
一个“闯”字,积极
参与竞争,而不是
“等”
,更不能消极对待。
就业不要只
看眼前的工资待遇,不断提高能力才是金饭碗。以前,很多企业招聘只针
对有工作经验的
人,
对应届大学生一律免谈。
随着用人观念的逐渐改善,近一两年,很多企
业直接招收应届毕业生,
他们愿意出钱培训大学生,
使其很快成 为企业的骨干力量。
一般来
说,大学生成为骨干力量后,工资自然会提高
。企业为了储备人才,一般先与大学生签订几
年的工作合同,
这不仅保障 了人员的稳定性,
对企业发展也很有好处,
同时用人成本也相对
< br>较低。
因此专家希望大学生能够认清自己,改变就业观念,不要只把眼光盯到工资上, p>
要不
断提高自己的能力,提高能力才是金饭碗。
< p>
大量事实证明,大学毕业生在求职时如果没有明确的目标和方向,甚至连自己的性格
与特长都不了解,职业选择将非常盲目,
甚至会影响到之后工作道路的发展。对此,专家 建
议:在校大学生要增强职业生涯规划的自主意识。
< br>职业道路早规划,目标坚定不放弃。
“迷茫”是目前大学生使用最为频繁的词语之一。 p>
之所以迷茫,是因为看不清未来,看不清未来就会把握不住现在。
实际上,< /p>
大学生看不清未
来的原因并不一定是因为没有目标、
没有规 划,
也可能是由于目标过多以致无所适从,
规划
太多而无
法实现,因此也就更容易放弃目标,
追热门、随大流。因此对目标的坚持和对规划
的实施是成功的关键,坚信无论是职业规划还是求职择业,
“适合自己的就是最好的”< /p>
。
随着高校的扩招,
原来的精英教育变成 了大众教育。
大学生必须转变观念,
大众化教育意味
着可
以做普通的职业。对就业难,大学生们要做些什么呢?面对现实,正确对待就业形势,
正
确对待自己,充分做好择业和就业之前的心理准备,主动出击,准备简历和面试。
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