-
抓
住
机
遇
，< /p>
迎
接
挑
战
---------------------------------
当
代
大
学
生
就
业
形
势
2011
年
< p>，是
“十
二
五
”开
< p>局之
年
。
这
一
年
，
全
国
应
届
高< /p>
校
毕
业
生
将
达
660
万
，
对
即
将
面
临
毕
业
和
正
< p>在积
极
求
职
的
毕
业
生
而
言
，
< p>“十二
五
”期
间
，
< p>社会
人
才
需
求
会
发
生
怎
样
的
变< /p>
化
，
当
代
当
学
生
就
业
形
势
会
< p>发生
哪
些
变
化
，
都
是
需
要
积
< p>极思
考
的
。
在
“十
二
五
”时
期
下
的
经
济
形
势
对
大< /p>
学
生
就
业
的
影
响
具
有
重
大
的
< p>意义
，
可
以
帮
助
大
学
生
抓
住
< p>机遇
，
迎
接
挑
战
。
一
、
< p>当
前
大
学
生
就
业
现
状
没
有
< p>就业
的
大
学
生
和
社
会
上
庞
大
的< /p>
失
业
人
群
，
高
校
毕
业
生
就
业
< p>形势
相
当
严
峻
。
加
之
金
融
危
机< /p>
导
致
部
分
企
业
发
展
不
景
气
，< /p>
给
处
于
寒
潮
中
的
大
学
生
就
业
< p>雪上
加
霜
。
1
、
企
业
进
校
招
聘
明
显
< p>萎缩
，
签
约
率
大
幅
下
降
。
往
年
各
大
企
业
都
启
动
了
校
园
招< /p>
聘
计
划
,
各
大
高
校
内
也
因
此
< p>呈现
一
片
欣
欣
向
荣
的
景
象
，
而< /p>
近
年
毕
业
生
的
校
园
招
聘
在
启< /p>
动
期
便
寒
意
阵
阵
。
当
经
济
形
< p>势有
所
好
转
后
，
企
业
进
校
招
聘< /p>
情
况
有
所
改
善
，
但
是
当
前
大
< p>学生
就
业
形
势
仍
不
容
乐
观
。
< p>
2
、
预
期
薪
酬
明
显
下
降
。
在
日
益
严
峻
的
就
业
形
势
下
，
昔
日
的
“天
之
骄
子
”们
显
然
在
心
理
上
已
经
完
成
了
向
普
通
劳
动
者
的
转
变
。
调
查
显
示
，
毕
业
生
已
经
走
出
“要
价
”过
高
的
误
区
，
预
期
薪
酬
回
归
理
性
。
3
、
结
构
性
矛
盾
突
出< /p>
。
据
调
查
，
各
专
业
大
学
生< /p>
就
业
情
况
出
现
了
明
显
的
“冷
热
不
均
”现
象
。
各
< p>高校
均
表
示
，
工
科
专
业
就
业
比< /p>
较
紧
俏
，
由
于
高
校
盲
目
扩
招< /p>
，
导
致
供
需
比
例
失
调
严
重
，
< p>就业
困
难
，
由
“热
门
”变
“冷
门
”。
< p>
4
、
就
业
呈
现
性
别
差
异
。
高
校
就
业
市
场
呈
现
明
显
的
性
别
差
异
，
女
生
的
就
业
难
度
远
远
大
于
男
生
。
女
生
的
签
约
率
和
意
向
率
都
远
远
低
于
男
生
。
女
生
就
业
成
为
学
校
的
棘
手
问
题
。
5
、
专
科
、
高
职
层
< p>次毕
业
生
就
业
情
况
明
显
好
于
本< /p>
科
生
。
由
于
专
科
、
高
职
毕< /p>
业
生
在
对
薪
酬
的
心
理
预
期
和
< p>职业
层
次
的
要
求
都
相
对
要
低
，< /p>
而
且
很
多
专
科
、
高
职
院
校
对
< p>学
生
的
培
养
目
标
本
来
就
定
位
< p>在实
用
型
“蓝
领
”人
才
，
侧
重
于
培
养
学
生
的
专
业< /p>
技
能
、
动
手
能
力
，
使
学
生
的
< p>就业
成
功
率
大
大
提
高
。
6
、
考
研
、
“考
公
”热
持
续
升
温< /p>
。
在
“找
工
作
难
，
找
好
工
作
更
是
难
上
加
难
”的
情
况
下
，
很
多
大
学
生
将
目
< p>光锁
定
在
考
研
究
生
、
考
公
务
员< /p>
上
，
于
是
出
现
了
熙
熙
攘
攘
的< /p>
考
研
大
军
和
蔚
为
壮
观
的
考
公
< p>务员
一
族
。
7
、
就
业
难
引
发
了
明
显
的
社
会
问
题
。
一
些
学
< p>生遭
遇
多
次
求
职
受
挫
之
后
，
容< /p>
易
引
发
焦
虑
、
自
卑
、
失
落
、
< p>怀疑
等
消
极
情
绪
。
由
于
就
业
难
，
高
考
弃< /p>
考
现
象
严
重
。
新
的
“读
书
无
用
论
”悄
然
泛
起
。< /p>
二
、
大
学
生
就
业
问
题
原
因
分
析
大
学
生
就
业
难
已
成
为
一
种
严
重
的
社
会
综
合
症
，
其
形
成
原
因
是
相
当
复
杂
的
，
既
有
深
层
次
的
经
济
结
构
带
来
的
隐
患
，
又
有
浅
表
性
的
就
业
市
场
供
需
矛
盾
；
既
有
高
校
教
育
的
痼
疾
，
也
有
学
生
素
质
的
缺
失
；
既
有
用
人
选
材
的
偏
见
，
更
有
< br>择
业
求
职
的
误
区
。
1
、
外
贸
依
存
过
高
的
隐
忧
。
中
国
作
为
一
个
对
外
依
赖
程
度
过
高
的
经
济
体
系
所
提
供
的
，
主
要
集
中
在
资
源
、
加
工
用
劳
动
力
以
及
空
间
等
基
础
层
面
。
对
人
才
的
需
要
，
主
要
集
中
在
初
级
的
普
通
劳
动
者
以
及
少
数
高
级
尖
端
实
用
型
的
管
理
人
才
。
大
学
生
工
作
难
找
，
但
初
中
生
、
高
中
生
却
能
轻
松
的
找
到
工
作
，
专
科
、
高
职
毕
业
生
也
比
本
科
生
就
业
率
高
，
就
是
因
为
对
外
依
赖
型
的
经
济
体
系
，
对
基
层
劳
动
者
有
巨
大
的
甚
至
是
无
限
的
需
求
。
2
、
就
业
市
场
供
< p>需的
矛
盾
。
⑴
高
校
扩
招
增
加
了
就
业
压
力
。
我
国
开
始
了
大
规
模
的
高
校
扩
招
，
大
学
教
育
由
“精
英
< p>教育
”向
“大
众
教
< p>育”转
变
，
大
学
毕
业
生
人
数
急
剧
增
加
。
由
于
解
决
国
有
企
业
下
岗
失
业
人
员
等
历
史
遗
留
问
题
的
任
务
仍
然
很
重
，
新
成
长
的
劳
动