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2016
大学生就业形势分析
时间
:2016-08-30
来源
:
阳光美文网
2016
大学生就业形势分析
2016
大学生就业形势分析
随着近几年严峻的就业形势，大家对
2016
年的大学生 就业形势格外关注，根据教育部发布
的最新信息，
2016
年高校毕业生人数达到
765
万超越
2015
年 的
749
万，高校毕业人数创
历史最高，堪称史上更难就
业季。
关键词：复杂而艰巨，仍难好转
又是“最难就业季”
，
765
万高校毕业生就业有多 难？
根据人社部的毕业生数据，如果加上中
职毕业生和
15
年尚未就业的学生数量，今年待就业
的加
在一起约有惊人的
1500
万。
月末，
2016
年应届毕业生招聘渐入尾声。
比起大型招聘会，
这场招聘会规模显得小了不少。
80
家 公司的招聘窗位依序隔出的通道中，摩肩接踵的应聘者似乎都带着背水一战的决心。
不论
男女，
显然都经过了一番精心打扮，
以使自己更富职场气质。
在与 招聘方的礼貌克制交
谈之中，应聘者们仍有一些相似的复杂情感：急切、倦怠，期待中掺
杂着焦虑。
就业难
在当下国内化解过剩产能造成一部分职工下岗、经济下行压力
下企业用工不足等大背景下，
“
2016
年就业形势复杂 、任务非常艰巨”，中国人力资源和社会保障部部长尹蔚民在今年的
一次新闻发布会上说
。
今年考研报考人数达到
1 77
万，
以
7%
增长终结持续两年的报考颓势。< /p>
最近的一份调查显示，
考研人群中
56%
的 出发点是为了“更好的工作”。
值得注意的是，
今年考研大军中往届毕业生
占了足足四成。经济下行背景下，压力正逐步向考研和就业传导。
以前老师老说我们专业工作难找，
我想能有多 难呢？但是就真的难到了这个地步，
你不体验
根本没法理解。
聂少卿说。他就读的专业是安全生产，如果毕业对口就业，则负责大型施
工企业、大型厂矿、生产型企业等企业的安全生产。但最近两年来，受“去产能”等宏观
政策
影响，相关职位需求人大幅减少、就业紧张。
2016
大学生就业形势分析
就业城市选择取向调查：省会城市和二线城市变热门
长期以来，
毕业后能留在北京、
上海、广州、深圳这些大城市工作往往是大部分应届毕业生
的梦想，
这 些城市因政治、
经济等因素形成罕有的顶端优势资源，
且足以让父母亲属们倍觉< /p>
脸上有光。然而，随着近几年这些大城市为解决“大城市病”而推出的控制人口规模等政策
，
毕业后在“北上广深”这些大城市工作变得越来越难。
其实，
这种状况在去年毕业季时就已经有明显的倾向。
2015
年年初，不少签约央企国 企的
应届硕士毕业生在网上发声，称自己因“超龄”被告知无法解决北京户口，面临解约
。
去年清华大学发布的一组数据曾引起舆论
哗然。数据显示，清华毕业生京外就业率接连
3
年突破
5 0%
。当然，这其中有学生因为北京这样的大城市房价高企以及其他生活成本昂贵
等原因自动放弃在北京就业等因素，
但北京日益收紧的人口政策也是毕业生选择离开北京 的
主要原因，
过去几年来，
大城市管理者试图通过减少毕 业生落户以调控城市人口规模的意图
也愈发明显。
国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，会议确定，全面
放开高校毕业生、技术工人、
留学归国人员等落户限制，提前是“除极少数超大城市外”
。
最难就业季
就业难缓解渠道：应届生创业成为一种解决就业的迂回道路
据前程无忧发布的《
2016
应届毕业生求职到位率调查报告》
，今年创业应届生占
1.3%
。
在大学生就业形势愈发严峻的情况下，
越来越多高校学子选择了创业这条路。
据麦可思研究
院数据：
2007
年这一数值为
1.2%
，至
2014
年，该数值已翻倍增长至
2.9%
。其中，餐饮
行业、
零售、
个体服务业等行业已经成为应届本科毕业生创业最 集中的行业，
甚至超过了互
联网创业所占的比例。报告认为，“成本低是
重要原因，互联网背景下很多传统行业也都借
助了互联网的因素”。
大学生创业越来越被视为一种解决就业的迂回道路，
各级政府出台了一系列相关政策鼓励大
学生创新创业，力图通过高校、政府、社会
三方建立有效机制，引导大学生创新，支持大学
生创业实践。
与此同时，
各高校关于创业创新教育的具体举 措和休学创业的规定也逐步落实。
日前，
清华
大学通过<
/p>
《清华大学研究生学籍管理规定》
的修订方案，
展现出其对大学生创 业的支持力度
和决心：研究生创业，可以停学三年。
值得注意的是，
大学生创业成功率低也是一个 不争的事实。一项调查数据显示，当前，
全国
大学生创业成功率最高的浙
江为
4%
，中国大学生创业成功率平均为
2%
，这 与欧洲和美国
的大学生创业成功率
20%
有整整十倍的差 距。
就业难根源：经济下行的压力，集中在传统和能源行业
作为就业率的一个主要指标，大学生就业率也直接反映出当下
宏观经济走势。
恰逢史上数量最庞大的高校
应届毕业生的这一就业季，
去年国内生产总值
（
GDP
< p>）增长
6.9%
，
创下
1990
年以来的
25
年新低。
最新的数据显示 ，
2016
年第一季度中国
GDP
同比增长
6.7%
，
GDP
增速创下了
2 009
年以来
28
个季度的新低。
国务院发展研究中心的一项研究表明，
201 3
年，
GDP
每增长
1
个百分点吸 纳就业
140
万
至
160
万人。
按照这样的测算，
今年若解决掉
1500
万 人的新增年轻人就业，
需要的经济增
长率肯定要高于
7. 2%
。
整体的经济下行首先
会抑制市场对人才的需求，
另一方面人才供给却是线性增长。
这样的经
< p>济态势下，
也会深入推进结构调整，
这也会影响就业市场。
中国社会科学院劳动与社会保障
研究中心副主任张冀说：
“这个时 候再遇上
765
万应届高校毕业生，
总计
1500
万的青年就业
人员，肯定是最难就业季。”
权威数据也显示，经济下行压力下，就业岗位供应也受到影响
。据人社部公布的《
2016
年
第一季度部分城市公共就
业服务机构市场供求状况分析》
，今年一季度用人单位通过公共就
业服务
机构招聘各类人员约
520
万人，较去年同期减少了
22.9
万人，下降
4.5%
。同比去
年，我国东部地
区市场用人需求减少了
1.2
万人，而求职人数却增加了
14.1
万人。
智联招聘的数据也显示，今年一季度平均每个招聘职位收到<
/p>
48
份简历，相比之前的
26
份
接近翻了一番，足以证明今年职业竞争态势之激烈态势。
关于高就业率：水分很大
就业率真的说明问题吗？
< br>似乎成了定律，最近
10
年来，每年的毕业季都被称为“最难就业季”，但 与此同时，各类就
业率数据则描绘出一幅乐观美好的毕业生就业图景。
今年还
没到应届生毕业离校之时，
已有不少学校已经晒出了近百的就业率，
这不禁让人疑 惑，
最难就业季是不是只是媒体的“噱头”？
对此，中国社会科学院劳动与社会保障研究中心副主任张冀认为，高就业率本身值得揣度
。
他说：
“一部分就业率通过研究生考试来解决，
还有一 部分是虚假就业证明，
有些学校强行要
求学生签三方协议，这种水分是存
在的。再一个，毕业半年就业率能到
90%
以上，多是赶
上了下一届学生的就业季。”
“应届生就业
怎么样，光拿就业合同和三方协定来统计肯定不准确，但确实也是没办法的事