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当今大学生就业现状分析
对于现在的我们来讲，毕业已是近在眼前，如何
规划我们以后的道
路，就需要我们足够多的了解这个社会对于我们的要求。也许很多人想
考研，的确考研是一个很不错的出路，至少它可以是一个目标，让我们
< br>有奋斗的理由和信念，以至于在毕业之后有所归属。但毕业之后选择就
业还是当今
大学生的主流意识。
选择就业不难，难就难在找到我们喜欢并且能够胜任的工作。大学<
/p>
生越来越多，就业人数越来越多，但是大学生高不成低不就的现象很严
重。更严重的是企业缺人现象也很严重。这就矛盾了，大学生找不到工
作，企业招不
到人才。归根结底还是大学生的素质不能达到企业的用人
需求。大学生要想找好工作
还是需要先加强下自己的能力。我们不能
好高骛远，与其一
味追寻
“
理想化
”
的工作，不如先选择一项自己能 够做
好的工作，一方面可以积累经验，另一方面也能使自己暂时稳定下来，
在保障自身生存问题时也有寻求新契机的机会。等到自己积累到足够的
经验时
，或许就是我们能够追寻更进一步发展的时刻。
大学生就业难
,
主要难在以下几点
:
一
,
毕业生数 量的迅猛增加
,
与社会有效需求短期内增幅有限的供需
结
构性矛盾突出。
二
,
受长期计划经济和精英教育影响
,
部分毕业生择业观念存在偏差
,
就业期望值
和社会需求差距较大。一方面
,
县
,
市中小企业急 需人才
,
一方
面部分毕业生不愿去第一线
,
去基层
,
有业不就的错位现象依然存在。毕
业生的基层意识和创业意识有待加强
,
亟待做更加细致深入的思想教育
工作和就业指导工作。
三
,
高校毕业生 就业指导工作和服务工作有待进一步加强。
四
,
部分高校 对毕业生就业工作仍未引起足够重视
,
在专业设置
,
人才
培养模式
,
培养目标等方面不能适应经济社会发展 和人才与劳动力市场
变化的需求。
五
,
高校毕业生流向不够合理。目前高校毕业生的流向主要集中在
北京
,
上海等大中城市
,
这些地区往往占据各种优势
,
而且吸引人才的力度
较大
,
形式多样。特 别是
“
先落户
,
后就业
”
政策的实施
,
既对大中城市的就
业产生一定压力<
/p>
,
也影响一些中小城市及经济欠发达地区的引进人才工
作。
大学生在面临就业时也存在一些问题。
一、就业心理准备不足。
1.
自我角色转换不够及时。对于
80%
的学
生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际
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