浙江的大学有哪些大学生如何适应职场生活

北京瑶医医院

北京瑶医院

刚入职场的大学生可能会发现好多地方都不是自己熟悉的社 会，对职场的新环境很是感到

陌生和失落，因而也总是少不了情绪和浮躁，其实专家指出 大部分大学生都会经历这样的

时期，那么如何度过这个过渡期呢

?

如何克服自己的浮躁心理呢

?

看看下面心理专家的指导。

1.

理想与现实的脱离

虽然当前的大学生很清楚大学生就业形势的严峻，

但在工作上都 仍然会出现一些比较理

想的想法，希望自己所在的公司规模要大，知名度要高，管理规范

和成长空间大。然而现

实却又有多少人能够进入大公司 从事着高级的白领工作，

即便是大公司在管理上也会存在这

样和那样的问 题，

并不象你所想象的那么完美。

更

多的毕业生 会进入一些中小企业去工作，

在那里会用更多的这样和那样的不适应，

也 会存在更多的问题，

特别是一般都会让大学生从

底层的工作做起，从事一 些简单

和枯燥的工作。在这种情况下，与他们所想象的理想的工

作存在很大的差距，于是，就会出现一些跳槽的现象。

2.

急于求成的心态

初入职场的大学生在刚参加工作时，

往往会表现出一种非常积极 ，

充满激情的工作心态。

从他们工作的第一天起，

每个人 的心中都有一番雄心壮志，

都希

望在工作中尽快脱颖而出，

尽快的走上公司的管理阶层。

大学生有理想，

有斗志固然好，

对成功的追求与渴求也是正常

的，但必须把心态调整好，不可以急于求成 ，

幻想在最短的时间里，在各个方面都做到最

优秀，< /p>

让老板尽快给自己一个重要的领导岗位。

然而，

一旦自己在短期内的 努力，

没有马上

得到回报，就会认为这公司不

重视人才，没有伯乐，在人才的管理上存在问题，好象自己

在这里工作没有了前途 。

在这种情况下，

一些人又会产生一种想跳槽的想法。

殊不知，< /p>

在这

里工作的老员

工他们无论在工作的能 力还是在工作的经验上都比现在的你做得更好。也许

你就是下一个很有潜力的股，

也许领导会在对你考查一段时间后，

会让你从事更多的更重

的工作岗位，但由于一个急于求成的心态，让成功与你失之交臂。

3“

围城

”

的心态

刚参加工作的大学生在和自己同学交流的过程中，很 多人都表现出对目前工作的不满，

甚至对别人的离职特别不了解，认为那么好的工作怎么 会离职那，

这就是一种

“

围城

”

的心

态。里面的人想出来，外面的人想进去，一山望着一山高。人们都一 直在向外思考，而没有

向内去思考自我，去站在企业和社会现实的角度

去考虑一些问题。当出现这种浮躁心态的

时候，

有没有认 真思考过究竟是自己的问题还是企业的问题。

沉下心来，

踏踏实实地干一段

时间，当真正的融入到企业里干

一段时间后，也许你会重新找 到自己的定位，发现自己的

价值。

如果工作一段时间后，

你发现这种工作的确不适合自己，

那么你可以重新去选择，

这

样，你至少可以

清楚的了解自己下一步到底应该找什么样的工作，让你的选 择不在盲目，

从而才会有一个更好的人生选择。

如何能够平稳地度过浮躁期，尽快的进入工作角色，可以从以下几方面着手：

1.

了解公司的发展战略

只有从更高的大局的角度去了解公司，

你才能够对公司充满信心 ，

也会找到自己的定位

和今后努力的方向，这样个人目标和公司目标就会 有机的融合到一

起，自己与公司共同成

长。