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大学生村官工作总结广州大学体育学院学生综合测评实施办法

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/daxue
2020-11-27 05:25
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同济大学研究生录取名单-同济大学研究生录取名单

2020年11月27日发(作者:支仲元)


广


2

0

1

1

稿


第一章

< br>第一条


第二条


总则


为配合学校学 生综合测评工作的顺利开展,特制定本细则。


本细则是以校学生工作处印发的《广州大学 学生手册》中的《广州大学学生综合测评条例》为


总纲,再结合我学院的实际情况而制定 的,如有疑问请先仔细阅读各项条例,再将相关意见以


口头或书面形式反馈到学院综合测 评小组。


第三条

个人综测总分=(学业基本分-扣分)*75%+行为表 现分*15%+突出表现分*10%


第二章

学业成绩测评


第一条


第二条


学业表现分由学业基本分减去扣分后再乘 以

75%计入总分。


学业表现分=(学业基本分-扣分)×75%


学业基本分根据一学年所有课程的总评成绩按以下公式计算:


A

科成绩×A

科学分+B

科成绩×B

科学分+……


学业基本分=


A

科学分+B

科学分+……


1、考查成绩优、良、中、及格、不及格分别按

90、80、70、60 、50

计算。


2、凡所修课程(选修、第二专业及大学计算机基础课除外 )有不及格者,在折算后的学业基


本分中扣分,每科扣

5

分,缓考不扣分。


3、补考或重修后及格的课程成绩均按

60

< p>分计算。


4、根据《广州大学教师课堂教学质量评估实施办法》

,未 能按学校要求进行教学评价的学生,


学年综合测评时,未评价课程或未评价教师所任教课 程的成绩以零分计。


5、因晚上选修和第二专业不同于专业课具有同类可比性,故归在综 合表现中的突出表现分加


分。


第三章

综合表现测 评


第一条


第二条


综合表现包括行为表现 和突出表现两个部分。


行为表现由基本分和扣分两部分组成,计算公式为:行为表现分= 基本分(100

分)-扣分。


扣分累计不超过

100

分。行为表现得分乘以

15%后计入总分。


行为表现的扣分有 如下项:


1、凡参加非法组织或非法游行示威被公安机关拘审者,行为表现分以

0

分计。


2、开除党籍团籍处分者,行为表现分以

0

分计,并取消其该学年的评奖评先资格。


3、凡因违反校规校纪受班级 、学院、校公开批评者分别扣

5、10、15

分;受警告、严重警告、

< p>
记过和留校察看处分者,分别扣

20、30、40、60

分。在党内 、团内受到上述同等处分者,


参照此分值执行。凡警告以上处分者,取消其该学年的评奖 评先资格。


4、凡政治学习、组织生活、公益劳动、社会实践等各种规定要参加的集体活 动,未经请假而


缺席或不提交调查报告者,每次扣

10

分 。


1


5、各种会议、活动、升旗仪式等集体活动未经请假缺席者 ,每次扣

10

分。


6、凡自愿参加的各项活动,未有及时 请假或无故缺席者,每次扣

5

分。


7、凡因宿舍脏、乱、 差,在学校文明宿舍评比中不达标,全体成员每次扣

5

分。


8、每旷课(含实验课的教学实习、早读等)一节扣

4

分,迟到扣

1

分/次,早退扣

2

分/次;


违反课堂 纪律影响他人学习者,

每次扣

2

分。

以各班考勤登 记本及学院抽查情况累计扣分。


9、已报名参加横渡珠江并进入了队伍,但因个人原因最 后不参加的,扣

5

分。


10、

已被学院选 拔或经班级民主选出的各类学生干部,

在年度学生干部考核中,

考核不称职者,< /p>


20

分。


第三条

突出表现加分由组织管理能力加分、实用综合能力加分、学术科研能力加分、体育运动能力加

分、其它加分各项组成:加分累计不超过

100

分,突出表现各项得分之和乘 以

10%后计入总分。


如班级个人最高分不足

100

分,以实际分计算,如班级个人最高分超过

100

分,则



计算


一、

组织管理能力加分:

(以下各条中身兼数职的,只取最高分,不累加)


1、

校级学 生组织负责人;学院学生会主席团、团委副书记;考核优秀加

30

分、良好加

26

分、称职


18

分、不称 职不加分;


2、

校级学生组织对部长;学院学生会副主席;学生各党支部 书记;考核优秀加

27

分、良好加

24

分、


称职加

18

分、不称职不加分;


3、< /p>

校学生组织副部长;院学生会、团委各部部长;学院各学生党支部支委;考核优秀加

24

分、良好


20

分,称职加

15

分、不称职不加分;


4、

各班班长、团支书; 导生;院学生会副部长;各协会会长;考核优秀加

21

分,

良好加

18

分,称职


12

分、 不称职不加分;


5、

楼层长;校学生会、团委部委;学院学生会、团委部 委、干事;各班其他班干部,考核优秀加

18


分,

良好加

15

分,

称职加

10

分、不称职不 加分。


6、

各协会会员,考核优秀加

8

分 ,良好加

6

分,称职加

6

分,不称职不加分。


二、实用综合能力加分;

(本条内所有加分累计最高为

70< /p>

分)


1、

英语加分标准如下:


分数 段


50(355)≤X<60(425)


60(425)≤X< 65(462)


65(462)≤X<75(533)


75(5 33)≤X<80(568)


80(568)≤X<85(604)

X≥85(604)


二级


5


10


12


14


16


18


四级


5


12


14


16


18


20


六级


5


14

< p>分


16


18


20


22


2、

计算机一级、二级、三级 、四级分别加

5

分、10

分、15

分、20

分。

(当年内不同等级只计一次,


取最高分,不累加,以证书为 准,当年有效)


3、

普通话二乙、二甲、一乙、一甲分别加

5

分、10

分、15

分、20

分。

(当年内不同等级只计一次,


取最高分,不累加,以证书为准,当年有效)

< p>
4、

裁判等级和职业技能证书一级(高级)

、二级(中级)

、三级(初级)分别加

15

分、10

分、5

分;


2

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