四川省西华大学-四川省西华大学
太
原
理
工
大
学
双
聘
院
士
聘
任
协
议
书
Document
serial number
【
LGGKGB-LGG98YT- LGGT8CB-LGUT-
太原理工大学“双聘院士”聘任协议书
聘
任
方
（简称甲方）：太原理工大学
法人代表：
地
址：山西省太原市迎泽西大街
79
号
双聘院士
（简称乙方）：
性
别：
身
份
证：
联系方式：
用人单位
（简称丙方）：
负
责
人：
联系方式：
<
/p>
为了保证太原理工大学“双聘院士”来校后能顺利开展工作，
保障
学校、相关学科及双聘院士三方的正当权益，根据国家法律、
法规和《太原理工大学人才
引进暂行办法》、《太原理工大学“双
聘院士”聘任暂行办法》等规定，经三方平等协商
，签订如下协
议，以资遵守。
第一条
聘期
“双聘院士”聘期为五年。
聘期从
年
月
日至
年
月
日。
第二条
甲方提供的工作、生活条件保障
1
．科研启动费
科研启动费
500
万元。按照《太原理工大学人才引进资助经费
管理暂行办法》，科研启动费的
90%
用于科研设备的购置，
10%
用于
会议、差旅、资料，科研启动费由学科相关负责人支配。聘任后第
一年拨付
30%
，即
150
万元；第二、三、四年每年拨付
20%
，即
100
万元；第五年拨付
10%
，即
50
万元。
2
．住房与安家费
甲
方为乙方提供
200
平米以上住房或校内公寓一套。校内公寓
面积如不足
200
平米，甲方按不足面积所占比例为乙方提供差额补
贴（不提供住房或公寓的租房补贴标准为每月
2000
元，一年按
10
个月计）。
甲方
为乙方提供安家费
25
万元，用于乙方校内住房购置或公寓
的装修、装饰、水电气等费用的支出。
3
．岗位津贴
甲方为
乙方支付每年
10
万元的岗位津贴。
< br>租房补贴、岗位津贴由校财务处按月（一年按
10
个月计算，
2
月和
8
月不发）直接发放于乙方个人银行卡中。由此 产生的税金由
乙方个人负责缴纳。
4
．招生条件
乙方受
聘后，甲方聘请乙方为太原理工大学博士生导师。甲方
当年为乙方创造博士生招生条件，
列入博士研究生招生目录，次年
开始招生。
第三条
乙方的工作目标及任务
1
．受聘岗位：太原理工大学“双聘院士”
<
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2
．五年工作目标和任务（由相关学科或单位与双聘院士协商完
< p>善，相关条款可具体细化）：