浙江二本大学排名校团委组织部工作总结3篇

2020年11月27日发(作者：高鹏)

校团委组织部工作总结

3

篇

上半年的工作中，校团委组织部贯彻并执行了校团委 本学期的主导思想和总体

计划，半年以来，校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各 项活动使组织部在

工作中得到更多的和谐，在学习中得到更多激励。

以下是校团委组织部在

10

年上半年的工作回顾与总结：

一、常规工作

组 织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。在

上半学期的工 作中起步较为艰难。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索

经验。在组织系统注 入

“

新鲜血液

”

后马上制定了团支部工作手册收发 批改的工作流

程表和团组织关系转入，整理及转出的详细操作步骤，安排具体居员承担一 定的工

作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了校团

委的肯定。另外，帐务管理和团费收缴也安排有专人负责。

组织系统在工作中找到了一条

“

流水线

”

式的工作方法用以完成团内的常规工

作，这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步，组织部计划将工作责任公开

化，用来 监督部员的工作以及供别的部门参考交流学习。

二、干部培训

在 本学期，组织部率先在校团委开展干部培训工作，并且得到了巨大的成效。

干部培训的内 容多而杂，为了使培训成效显著，组织部从工作重心出发，以介绍经

验的形式推广工作方 法，指导具体的尖对情况，比如，我们在会上推出了常规工作

“

流水线< /p>

”

、责任制式的工作方法，从实际出发，对今后的共和具有巨大的指导意

< p>
义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军，在工作中相识，在生活中

< br>为友。

同时，我们对学生干部也提出了一些要求：①在工作的同时，要保证自己的学< /p>

习成绩，成为一个名符其实的学生干部，做到

“

又红又专< /p>

”

。②响应周校长提出的，

学生干部应积极参加体育锻炼， 培养出愈挫愈勇的精神，也使身为干部的自己心胸

开阔。③要求组织部干部应拥有主见、 有方法，学会处理一些在工作中遇到的一些

突发情况，特别是与高三学长的工作手册收发 问题。

干部培训是一个长久性的工作，我们将继续进行下去。

三、大型活动

期中考试后，组织系统成员参与了很多的活动，特别 是大型活动。

“

五四

”

表

彰、

“

艺术节

”

、

“

社团文化节

”

等等活动中都可以看到组织部成员的身影，无论是在

台前还是在幕后。

在 参与活动的同时，干部们既展现了自我，又培养了自身的工作兴趣，始终能

以一个学生干 部的眼光审视自己。在下一步的工作中，组织部计划将在校内外策划

并直接参与活动，体 现出组织部的创新能力和实践能力。

四、新干部的培养

随着高三年级学生的学习任务加紧，高一年级的干部担当了大量工作的实际操

作部分。 组织系统在本学期中有过一次新，这次招新为组织部带来了更大的生命活

力，高一的组织 部干部越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，高一

干部的培养也是我们工 作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我

们深入与他们进行交流并从他 们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它

干部中进行推广，这也是我们干部培 训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中

去的办事准则。

原则性是组织部干部的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新

干部中强 调，新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力量，所以我们对新干

部的培养非常看 重。

五、总体回顾

半 年的工作时间不算很长，但这可以使高二的干部留下一段高中的美好回忆，

也可以使高一 的干部逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成

熟到稳健的

“

三步曲

”

。

面对刚刚接手组织部时的困难，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任< /p>

务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神；

在看

到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开始抓细节，从学 生干部培训到新

干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识；在成 熟的组织

系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的 创

新能力和实践能力，在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

华中师大一附中校团委

组织部部长：王一迪

6

月

16

日

校团委组织部四月份工作总结

⊙日常工作：

1

）整理大三团籍资料。

2

）完善共青团综合信息管理系统。

3

）对第八次团员、学生代表大会候选人的资料进行整理。