如何做好面试中的口头作文

如何做好面试中的口头作文

面试

,

是招聘或录用单位在接到应音这聘对象的个人

简历

材料之后，让

应聘对循话象参加的面对面的

考试

考查以及个人职事物业性向测试等项活动，

它是招聘录用过维形程中十分重要的一个环节。

面试

中，

不论相通是面对一个

考官还是多个考官，

一问一答或多问一答，

来考查 了解应聘者的基本情循话况及内在素质等信息，主要表现形式就作文是

——对话。

从语文教学的角度看，

其本面作质就是一种口头作文。

口头作文是应

届头作大学毕业生应聘

面试

过程中的必经之路，

是一道绕不过的弯。

口头作文

做好 面作了．

可以说你应聘就成功了一大半，

否则你很有可能在首轮就惨遭淘汰。

因此，必时须把它掌握、学会、用熟。

本文就如何做好口头作文给应聘面试进行的应届大学 毕业生谈点想法，仅

供参考。

首先

,

简要了解一下口头作文三的一些基本常识。

所谓口头作文练习

,

主要要从一下几个方面着手

:

一

.

不用纸笔

,

开口讲述

.

练习时

,

要丢开建立

,

自荐信之类的讲稿

,

把个人的

自身条件、家庭情况、学习经历、专业情况取得的成绩

(

包括获奖、考证、外语

水平

)

等社会实 践活动及个人兴趣爱好，进行一一列举，做到如数家珍，了如指

掌。用自己的嘴巴说出来 。用你的耳朵听着，用你的大脑进行评价。练习时，假

设自己面前有一考官，面对考官， 目视前方，自言自语，时长控制在

5-7

分钟。

对

简历

、自荐信，做到滚瓜烂熟，中文的、英文的。两手准备，以备调用。

二、打好腹稿。出口成章。投递

简历

之前，对一些通用性的问题，比如：

“是什么理由促使你到本单位来应聘?”你应 聘本职位有什么优势

?

近期有哪些

打算

?

你认为你将在多长时间内熟悉这一职位

?

长期的目标是什么?”你 有哪些个

人兴趣爱好?“等等，要事先考虑周全，打好腹稿，精心酝酿。对这一连串的问

题，每道题都应想出个一二三来，熟记于心，以备面试时能够出口成章。从容应

对。