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读《工匠精神向价值型员工进化》有感
“工匠”这个词古亦有之,奇巧技艺鲁班之道 ,
核舟精妙巅毫之术,亦都是我中华上下五千年之隗
宝。
古时手艺人多被人称为匠人,
教书的叫
“教书匠”
;
盖房的叫“泥瓦匠”
;打铁器武器的叫“铁匠 ”等等,
诸如此类的工匠称呼是古既有之的,那么为什么现如
今去不见有人这样称呼各行各业的 “工匠们”了呢?
论其根源无外乎“工匠精神”的散失和“工匠”
信仰的淡薄,机器 带给我们便利的同时也就减少了纯
靠手艺吃饭的匠人的数量,如此“工匠精神”也便渐
渐式微。 但是这些原因并非是“工匠精神”没落的关
键,虽然手艺人渐少,但是“工匠精神”的发扬并非
只是手艺人的责任,而是每一个做事的人的责任,做
任何一件事都可以将
“工匠精神”
贯彻其中,
以为
“工
匠精神”不只是一种做人的方式;还是一种做事的方
式; 更是一种处世之道。所以我们不管身处何地,所
居何位,
都应该把这种
“工匠精神”< br>实行并发扬出去,
全心全意的去工作,创造更多的价值。
这本书就是向我们清 楚明白的介绍了“工匠精
神”到底是什么;我们又为什么需要它;还有我们该
怎么去践行“工匠 精神”
;从而向价值型员工进化。
如本书所说,工匠首先就是要树立正确的工作观;和
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本文更新与2021-01-19 17:38,由作者提供,不代表本网站立场,转载请注明出处:https://bjmy2z.cn/zuowen/170480.html
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