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难忘的六一心得体会 工匠精神心得体会8篇

作者:高考题库网
来源:https://bjmy2z.cn/zuowen
2021-01-19 17:36
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2009开学第一课-感动中国十大人物颁奖词

2021年1月19日发(作者:重生大科学家)
工匠精神心得体会
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时代飞速发展,从前“车马很慢,书信很慢”的时代早已离我们
远去。取 而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国,而现在很
多企业都追求
“投资少,
见 效快”
的理念,
从而能忽略了
“工匠精神”

导致如今中国人去日本 等地大批量采批生活用品,
甚至连马桶盖,

刀等也求“日本制造”
,对中国 制造敬而远之。这类现象的出现正是
因为现在“工匠精神”的缺乏,放眼周遭,浮躁之风滋生蔓延,所以
我们才需要工匠精神。



工匠精神,需要它让我们追求完美。顾 闳中大师一生追求完美,
他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份,因为他所做的太
精 妙,难度太大。他用
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块木板才做成,先打板打印,不合适的
再修改,如此反复 ,一年半才做成,其坚守细致完美的工匠精神令人
叹服。正因这样的工匠精神,才让我们获得如此艺术精 品。相信有了
这样追求完美的精神,那些粗制滥造的产品也就不复存在了。



工匠精神,需要它来让我们解放心灵,摒弃浮躁之气。著名拼布
艺术家金媛善认为, 工匠精神需要坚守,情怀和修行。她精心端坐,
几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》
,在外 国展览上备受称赞。
她肯静心做事,如同修行一般地做布艺术,反观我们的制造业,恨不
得一个 小时做出成百上千的次品,让国人对“中国制造”失去信心,
假如有金大师一般的不顾浮躁,只专心做自 己的产品,
“中国制造”
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一定会大放异彩。



逯耀东先生说:
“我们生活在一个 以米饭为主食的国家,我们有
一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活,
我们有一盏有感觉的灯吗 ?
是啊,如今文明推动文明太快,来不及体会传统文化之美,做不出有
中国人情怀的东西,即使有也是少数,
所以我们要从今天开始抛下浮
躁做产品,
慢一点也不是坏事,< br>将中华传统文化和中国人的工匠精神
发扬起来,融入产品,拉回国人总“向外看”的目光,让中国 制造有
朝一日成为人人争先购买的产品。



工匠精神,我们需要它!

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上下五千年,
中国曾引领着一个时代的制造行业发展,
精密探测
的 地震仪,
深埋千年依旧锋利的古剑,
无不彰显着当时顶尖的工业技
术。然而反观现代, 沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,
均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能,
却无 丝毫创新之法。
中国
工业已然被称为“世界加工厂”
,长此以往,中国工业将无以为继 。



近日,德国政府提出的工业
4.0
理念风暴席卷全 球,以智能制造
为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。
德国制造业是世界上最具竞
争 力的制造业之一,
这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上
的持续创新力以及德国人专注 严谨的工作态度。
工作熟练无失误,

以为“工”
,而未成“匠”
; 由表及里,精益求精乃为“工匠”




中联重科作为全球工程机 械先驱企业,
不断有新型产品的技术参
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数突破世界纪录,
每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业
前面,创新研发力度不 可谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位
上实现自己的“工匠价值”
,是我们每一个人都应 该也必须思考的问
题。



先成为一个优秀杰出的“工”
。每个岗位所在都是公司整体运行
中重要的一环,
要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,< br>需要耐心、
细心和决心。耐心完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作
和同事不 骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中
的各个环节,多发问,多求知,做到胸有成竹 ,心中有底;决心克服
工作中遇到的难题,多取经,多探索,勇敢尝试,相信办法总比困难
多。



后成为一个自我升华能力的“匠”
。如何才能在人力有限的条 件
下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所
能及的细节使工作流程更顺 利?如何才能针对自身岗位的优劣现状
提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力
得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价
值升华。



企业作为员工发展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载
体,两者一 荣俱荣,一损俱损。长久以来,日本老字号企业的前瞻性
令世界感到不可思议,
他们怎么能从一 瓶小小的酱油,
看到一个巨大
生态链的延展?因为背后的素直之心,对自己事业的执着精诚之心 ,
对自己职业的高度认同感和归属感,纯洁无暇,不受名利侵染。工作
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已经不再是赖以为生的手段,而是人生的根本意义和最高追求,这,
才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。

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很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜
读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入
木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二, 与大家共同探讨。



相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深 层次的思
考,
到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:
反正都是发那
么多工资,
做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底
怎样平衡?等等……此书以 全新的角度解答了这些问题,并告诉我
们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的 精
神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥
有工匠精神无论对自己还 是和对企业,都是一种“双赢”的局面。



乔布斯曾说:
“工作 将占据你生命中相当大的一部分,从事你认
为具有非凡意义的工作,
方能给你带来真正的满足感 。
而从事一份伟
大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”
。不可否认,
“工 匠精神”
是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从
而确保了企业的正 常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?
作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公 司为荣,明天
公司以我为荣”

“我是公司中的一员,我应该对公司负责”
。 如果不
作奉献的话,
整个公司最终将会失去赢利的机会,
受损失的不仅是公
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司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公 司的利益,也
是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一
份职业,一个工作岗位,
是一个人赖以生存和发展的基本保障。
同时,
一个工作岗位的存在 ,
往往也是人类社会存在和发展的需要。
我曾经
听了这样的一个故事,东汉时有一少年 名叫陈蕃,自命不凡,一心只
想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对
他说:
“孺子何不洒扫以待宾客?”
他答道:
“大丈夫处世,
当扫天下,< br>安事一屋?”薛勤当即反问道:
“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无
言以对。这个故事生 动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事
的能力,
只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足 道的工作,
公司的兴
旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!



总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,
只有用心做事,才能把事情做得 出色,才会为企业做出更多的贡献。

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通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解,
我学习到了不管
身处哪个岗 位,都应该把自己定位为一名工匠。那么,什么是“极致
工匠”

个人理解是指能够将 一件事情做到无可挑剔,
做到精益求精,
甚至达到偏执的一种做事理念。



围绕这种精神,我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位,查
找不足,
提 升自我。
xx
年企业建立之初,
我和我当时并不健全的团队,
在当地几乎没有 机械加工厂,
周边城市因原企业负面影响不予合作的
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篇< br>
背景下,
开始了我们的供应资源搭建工作。
在开封周边每到一个城市,
都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。
每每看到企业的设备及综
合能力能够支撑我们产品 生产的时候,
心里就像雨后的彩虹,
虽然总
有一些在洽谈后“撞了南墙”
,但 我们并没有因为一次次的“撞墙”
而回头。
我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标,
不管夜里几点,
一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。
而当时大部分
新供方不了解我们的业务流程,
我和我的员工不分昼夜,
现场跟盯生
产,时常用自己的 小车连夜拉回部件,并指导供应商业务人员检验、
入库。通过三年的努力,我们的生产经营已经步入规范 ,小麦机已经
跻身国内第二,
并且美誉度已经达到第一,
拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工,
但这并非是“极致工匠”




经过学习,我体会到我们现在已经具备了“有”
,但在精 细化、
规范化、近乎偏执化方面还缺失很多。我们要学习“盘子为什么要刷
七遍”
。学 习做事情应不厌其烦,做到对得起自己的岗位、对得起自
己的企业,更对得起自己的良心,用人品做产品 ;学习海底捞的服务
意识,
对待供应商的管理也是如此,
我将带领团队不断完善内部管 理
流程,
建设订单及供方信息数据化管理通道,
倡导主动引导供应商按
制度、 流程办理业务,建立服务型、阳光采购理念;要学习将工作做
到“滴水不漏”
,这个词说起来容 易,但每件事都将其落到实处可不
是件简单的事。
想想个人,
在与合作单位洽谈中只要 说错一句话或一
个数据,
可能会带来很多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。
回想点< br>工匠精神心得体会
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滴,自身应该多多总结,查找语言或业务处理 漏洞,鞭策自己务必从
小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神,接到任务迎难而上,
且按 照公司既定的方向,永不言败。最后对“近乎偏执”
,我的理解
是,干一行、爱一行,使之成为 我生存的全部,为中联重科农机事业
奉献全部力量。

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《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于
无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。
其中最能引起我共鸣的是:用智慧 驾驭自己的情绪,先处理心情,再
处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。



并不是每个人都喜欢本职工作,
每天不停的重复的工作说真的每
个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,
工作忙,工作累,
工作是受 罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢
变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是 发生
之后,更多的手尾等着你来跟……



作为一个海大工作三年 的我,
首先上述情况我亲身体会过:
认为
这不过就是一份工作,无论我是否认真对待, 只要不出问题就好,我
一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这
种心 态令自己心情严重压抑,
真的觉得自己很老很老了……通过这本
书己受益匪浅,真的理解了许多 ,找到了自己工作的定位:做一个善
良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,

2009开学第一课-感动中国十大人物颁奖词


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