2009开学第一课-感动中国十大人物颁奖词
工匠精神心得体会
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时代飞速发展,从前“车马很慢,书信很慢”的时代早已离我们
远去。取 而代之的是机械化工业时代。中国式制造业大国,而现在很
多企业都追求
“投资少,
见 效快”
的理念,
从而能忽略了
“工匠精神”
,
导致如今中国人去日本 等地大批量采批生活用品,
甚至连马桶盖,
剪
刀等也求“日本制造”
,对中国 制造敬而远之。这类现象的出现正是
因为现在“工匠精神”的缺乏,放眼周遭,浮躁之风滋生蔓延,所以
我们才需要工匠精神。
工匠精神,需要它让我们追求完美。顾 闳中大师一生追求完美,
他所做的《夜宴图》木板复刻至今无人再做第二份,因为他所做的太
精 妙,难度太大。他用
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块木板才做成,先打板打印,不合适的
再修改,如此反复 ,一年半才做成,其坚守细致完美的工匠精神令人
叹服。正因这样的工匠精神,才让我们获得如此艺术精 品。相信有了
这样追求完美的精神,那些粗制滥造的产品也就不复存在了。
工匠精神,需要它来让我们解放心灵,摒弃浮躁之气。著名拼布
艺术家金媛善认为, 工匠精神需要坚守,情怀和修行。她精心端坐,
几百个小时做出世人精绝的《百花争艳》
,在外 国展览上备受称赞。
她肯静心做事,如同修行一般地做布艺术,反观我们的制造业,恨不
得一个 小时做出成百上千的次品,让国人对“中国制造”失去信心,
假如有金大师一般的不顾浮躁,只专心做自 己的产品,
“中国制造”
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一定会大放异彩。
逯耀东先生说:
“我们生活在一个 以米饭为主食的国家,我们有
一只有内涵的碗吗?我们每天点灯生活,
我们有一盏有感觉的灯吗 ?
是啊,如今文明推动文明太快,来不及体会传统文化之美,做不出有
中国人情怀的东西,即使有也是少数,
所以我们要从今天开始抛下浮
躁做产品,
慢一点也不是坏事,< br>将中华传统文化和中国人的工匠精神
发扬起来,融入产品,拉回国人总“向外看”的目光,让中国 制造有
朝一日成为人人争先购买的产品。
工匠精神,我们需要它!
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上下五千年,
中国曾引领着一个时代的制造行业发展,
精密探测
的 地震仪,
深埋千年依旧锋利的古剑,
无不彰显着当时顶尖的工业技
术。然而反观现代, 沿海城市的大型乃至超大型代加工厂比比皆是,
均是以增加熟练度或扩充人力来提高产能,
却无 丝毫创新之法。
中国
工业已然被称为“世界加工厂”
,长此以往,中国工业将无以为继 。
近日,德国政府提出的工业
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理念风暴席卷全 球,以智能制造
为主导的工业发展战略让国人悚然惊醒。
德国制造业是世界上最具竞
争 力的制造业之一,
这在很大程度上源于德国在已有顶尖工业水平上
的持续创新力以及德国人专注 严谨的工作态度。
工作熟练无失误,
仅
以为“工”
,而未成“匠”
; 由表及里,精益求精乃为“工匠”
。
中联重科作为全球工程机 械先驱企业,
不断有新型产品的技术参
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数突破世界纪录,
每年的专利发明质量和数量也都远远走在其他企业
前面,创新研发力度不 可谓不强。但作为基层员工,如何在管理岗位
上实现自己的“工匠价值”
,是我们每一个人都应 该也必须思考的问
题。
先成为一个优秀杰出的“工”
。每个岗位所在都是公司整体运行
中重要的一环,
要保证自己在岗位上的工作无差错无拖延,< br>需要耐心、
细心和决心。耐心完成自己分内的事情,多坚持,多努力,对待工作
和同事不 骄不躁,始终如一;细心了解工作中的每一个细节,流程中
的各个环节,多发问,多求知,做到胸有成竹 ,心中有底;决心克服
工作中遇到的难题,多取经,多探索,勇敢尝试,相信办法总比困难
多。
后成为一个自我升华能力的“匠”
。如何才能在人力有限的条 件
下有效的提升工作效率?如何才能在本职工作完成后额外完成力所
能及的细节使工作流程更顺 利?如何才能针对自身岗位的优劣现状
提出具有可操作性的建议?只有深层次的思考延伸才能让个人能力
得到充分的发挥并与工作相辅相成,真正实现从“工”到“匠”的价
值升华。
企业作为员工发展共同体的同时,也是员工价值体现的重要载
体,两者一 荣俱荣,一损俱损。长久以来,日本老字号企业的前瞻性
令世界感到不可思议,
他们怎么能从一 瓶小小的酱油,
看到一个巨大
生态链的延展?因为背后的素直之心,对自己事业的执着精诚之心 ,
对自己职业的高度认同感和归属感,纯洁无暇,不受名利侵染。工作
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已经不再是赖以为生的手段,而是人生的根本意义和最高追求,这,
才是工匠精神的人格基石和灵魂所在。
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很久以来就对付守永的著作《工匠精神》有所耳闻,近日有幸拜
读,读罢掩卷,心中感触良多,我被书中精彩纷呈的小故事和作者入
木三分的道理阐述震撼着,现将感想列出一二, 与大家共同探讨。
相信大家都和我一样,对自己所从事的工作进行过深 层次的思
考,
到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想:
反正都是发那
么多工资,
做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底
怎样平衡?等等……此书以 全新的角度解答了这些问题,并告诉我
们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的 精
神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥
有工匠精神无论对自己还 是和对企业,都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说:
“工作 将占据你生命中相当大的一部分,从事你认
为具有非凡意义的工作,
方能给你带来真正的满足感 。
而从事一份伟
大工作的唯一方法,就是去热爱这份工作”
。不可否认,
“工 匠精神”
是一种奉献精神。它可能默默无闻,无私地贡献着自己的光和热,从
而确保了企业的正 常运转。试想,若没有这种精神,企业将会怎样?
作为公司中的一分子,每个人都应认识到“今天我以公 司为荣,明天
公司以我为荣”
,
“我是公司中的一员,我应该对公司负责”
。 如果不
作奉献的话,
整个公司最终将会失去赢利的机会,
受损失的不仅是公
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司,还有公司的成员,当然也包括自己。所以,为了公 司的利益,也
是为了自己的利益,一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一
份职业,一个工作岗位,
是一个人赖以生存和发展的基本保障。
同时,
一个工作岗位的存在 ,
往往也是人类社会存在和发展的需要。
我曾经
听了这样的一个故事,东汉时有一少年 名叫陈蕃,自命不凡,一心只
想干大事业。一天,其友薛勤来访,见他独居的院内龌龊不堪,便对
他说:
“孺子何不洒扫以待宾客?”
他答道:
“大丈夫处世,
当扫天下,< br>安事一屋?”薛勤当即反问道:
“一屋不扫,何以扫天下?”陈蕃无
言以对。这个故事生 动的表明,只有踏踏实实做好小事,才有做大事
的能力,
只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足 道的工作,
公司的兴
旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,
只有用心做事,才能把事情做得 出色,才会为企业做出更多的贡献。
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通过培训老师的讲解和对五大核心标准的理解,
我学习到了不管
身处哪个岗 位,都应该把自己定位为一名工匠。那么,什么是“极致
工匠”
,
个人理解是指能够将 一件事情做到无可挑剔,
做到精益求精,
甚至达到偏执的一种做事理念。
围绕这种精神,我首先用“工匠”这个名词衡量自身的定位,查
找不足,
提 升自我。
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年企业建立之初,
我和我当时并不健全的团队,
在当地几乎没有 机械加工厂,
周边城市因原企业负面影响不予合作的
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背景下,
开始了我们的供应资源搭建工作。
在开封周边每到一个城市,
都恨不得将整个工业园区的企业全部走遍。
每每看到企业的设备及综
合能力能够支撑我们产品 生产的时候,
心里就像雨后的彩虹,
虽然总
有一些在洽谈后“撞了南墙”
,但 我们并没有因为一次次的“撞墙”
而回头。
我们每个人都紧盯着生产计划这个纲领目标,
不管夜里几点,
一切休息和吃饭的时间都取决于当日的目标是否落地。
而当时大部分
新供方不了解我们的业务流程,
我和我的员工不分昼夜,
现场跟盯生
产,时常用自己的 小车连夜拉回部件,并指导供应商业务人员检验、
入库。通过三年的努力,我们的生产经营已经步入规范 ,小麦机已经
跻身国内第二,
并且美誉度已经达到第一,
拖拉机也得到了用户的高度认可。这样的工作习惯已深深的扎根于河南事业部的每一位员工,
但这并非是“极致工匠”
。
经过学习,我体会到我们现在已经具备了“有”
,但在精 细化、
规范化、近乎偏执化方面还缺失很多。我们要学习“盘子为什么要刷
七遍”
。学 习做事情应不厌其烦,做到对得起自己的岗位、对得起自
己的企业,更对得起自己的良心,用人品做产品 ;学习海底捞的服务
意识,
对待供应商的管理也是如此,
我将带领团队不断完善内部管 理
流程,
建设订单及供方信息数据化管理通道,
倡导主动引导供应商按
制度、 流程办理业务,建立服务型、阳光采购理念;要学习将工作做
到“滴水不漏”
,这个词说起来容 易,但每件事都将其落到实处可不
是件简单的事。
想想个人,
在与合作单位洽谈中只要 说错一句话或一
个数据,
可能会带来很多不必要的麻烦甚至是对企业的损失。
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滴,自身应该多多总结,查找语言或业务处理 漏洞,鞭策自己务必从
小事做起;学习“李传泉”的不怕撞南墙精神,接到任务迎难而上,
且按 照公司既定的方向,永不言败。最后对“近乎偏执”
,我的理解
是,干一行、爱一行,使之成为 我生存的全部,为中联重科农机事业
奉献全部力量。
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《工匠精神》这本书,说真的,不是我会主动寻阅的类型。迫于
无奈,我翻阅了:粗看;但是很多故事链接,却吸引我细看这本书。
其中最能引起我共鸣的是:用智慧 驾驭自己的情绪,先处理心情,再
处理事情,敬业会让自己变得出类拔萃,才能实现自我价值。
并不是每个人都喜欢本职工作,
每天不停的重复的工作说真的每
个人都会厌烦,觉得工作没有一点挑战性,都是会累的,都会抱怨,
工作忙,工作累,
工作是受 罪,这工作不归我管……从而我们会慢慢
变得马虎、懒散等等,对工作不认真负责的状况屡屡发生。可是 发生
之后,更多的手尾等着你来跟……
作为一个海大工作三年 的我,
首先上述情况我亲身体会过:
认为
这不过就是一份工作,无论我是否认真对待, 只要不出问题就好,我
一样拿相应的薪水,领导一样不知道。可是时间久了,你会发现,这
种心 态令自己心情严重压抑,
真的觉得自己很老很老了……通过这本
书己受益匪浅,真的理解了许多 ,找到了自己工作的定位:做一个善
良坦诚的人,因为只有用感恩的心去对待人和事,拥有良好的心态,
2009开学第一课-感动中国十大人物颁奖词
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