三年级作文熟悉的人兴趣、性格、能力和价值观测试

2021年1月20日发(作者：和小龙女同居的日子)
一、兴趣测试

以下是加拿大职业分类词典中各种职业兴趣类型的特点与相应的职业，
同学们可以参考
这个兴趣类型划分，帮助自己找到合适的职业。

（
1
）愿与事物打交道


这类人喜欢同事物打交道（ 比如：
工具、
器具或数字）
，
而不喜欢从事与人和动物打交道
的职业 。相应的职业有：制图员、修理工、裁缝、木匠、建筑工、出纳员、记账员、会计等。


（
2
）愿与人打交道


这类人喜欢与他人接触的 工作，
他们喜欢销售、采访、传递信息一类的活动。
相应的职
业有：记者、营业员、服 务员、推销员等。


（
3
）愿干有规律的工作


这类人喜欢常规的、有规律的活动，在预先安排的条件下做细致工作。相应的职业有：
邮件分捡员、图书馆管理员、办公室职员、档案管理员、打字员、统计员等。


（
4
）愿从事社会福利和助人的工作。


这类人 乐意帮助别人，
试图改善他人的状况，
喜欢独自与人接触。
相应的职业有：
医 生、
律师、护士、咨询人员等。


（
5
）愿做领导和组织工作


这类人喜欢管理工作 ，
爱好掌握一些事情，
他们在企事业单位中起着重要的作用。
相应
的职业有辅 导员、行政人员、管理人员等。


（
6
）愿研究人的行为


这类人喜欢谈论涉及到人 的主题，
他们爱研究人的行为举止和心理动态。
相应的专业有：
心理学、政治学、人类 学等。


（
7
）愿从事科学技术事业


这类人喜欢分析的、推理的、测试的活动，长于理论分析，喜欢独立解决问题，也喜欢
通过实验 获得新发现。相应的专业有：生物、化学、工程学、物理学等。


（
8
）愿从事抽象性和创造性的工作


这类人喜爱 需要有想象力和创造力的工作，
爱创造新的式样和概念。
相应的职业有：
演
员 、创作人员、设计人员、画家等。


（
9
）愿做操纵机器的技术工作


这些人喜欢运用 一定的技术，
操纵各种机械，
制造产品或完成其他任务。
相应的职业有：
机床 工、驾驶员、飞行员等。


1

（
10
）愿从事具体的工作


这类人喜欢制作看得 见、
摸得着的产品，
希望很快看到自己的劳动成果，
他们从完成的
产品中得到 自我满足。
相应的职业有：
厨师、
园林工、
理发师、
美容师、
室内装饰工、
农民、
工人等。


二、性格类型测试
< br>下面是英国顾问处的心理学家们根据一项为期三年的研究，
制订出了一套衡量个性的试
题 以求科学地解答每个人所能适应的工作。
这种测试将现代职业分为四大类——人、
程序与
系统、交际与艺术、科学与工程，每一大类又可进一步分为若干项。

请按自己的真实情况， 在写“是”或“否”相对的字母上画圈，每题只能画一个圈，不
能多圈，也不能漏圈。


第一类：人


选择“是”与“否”

是

否

1
．你在作出决定前常考虑别人的意见
A C
2
．你愿意处理统计数据
C A
3
．你总是毫不犹豫地帮助别人解决问题
A C
4
．你常常忘记东西放在哪儿
B C
5
．你很少能通过讨论说服别人
C B
6
．大多数人认为你可以忍辱负重
C A
7
．在陌生人中你常感到不安
C B
8
．你很少吹嘘自己的成就
A C
9
．你对世事感到厌倦
B C
10
．你参加一项活动的主要目的是取胜
C A
11
．你容易被大多数人所动摇
C B
12
．你作出选择后就会按照你的办法去做
C A
13
．你的工作成功对你很重要
B C
14
．你喜欢既需要大量体力又需要脑力的工作
B C
15
．你常问自己真正的感受如何
A C
16
．你相信那些使你心烦意乱的人他们心里有数
C B
计数（不计算答案
C
）
，每选择一个得
1
分。


2
A
得分（

）
，照顾人；
B
得分（

）
，影响于人；
A
和
B
总分（

）
。

第二类：程序与系统

选择“是”与“否”

是

否

1
．你喜欢清洁
A C
2
．你对大多数事情都能迅速作出结论
C A
3
．经过检验和运用过的决议最值得遵循
A C
4
．你对别人的问题不感兴趣
B C
5
．你很少对别人的话提出疑问
C B
6
．你并不总是能遵守时间
C A
7
．你在各种社交场合下都感到坦然
C B
8
．你做事总愿意先考虑后果
A C
9
．你觉得在限定的时间内迅速地完成一件事很有趣
B C
10
．你喜欢接受紧张的新任务
C A
11
．你的论点通常可信
C B
12
．你不善于查对细节
C A
13
．明确、独到的见解对你是很重要的
B C
14
．人多的话会约束你的自我表达
B C
15
．总是努力完成开始的事情
A C
16
．大自然的美常使你震惊
C B
计数（不计算答案
C
）
，每选择一个得
1
分。

A
得分（

）
，言语；
B
得分（

）
，财政金融／数据处理；
A
和
B
总分（

）
。

第三类：交际与艺术

选择“是”与“否”

是

否

1
．你喜欢在电视节目中扮演角色
A C
2
．你有时难以表达自己的意思
C A
3
．你觉得你能写短篇故事
A C
4
．你能为新的设计提供蓝图
B C
5
．关于艺术你所知甚少
C B
6
．你愿意做实际工作，而不愿读书或写作
C A
7
．很少留意服装设计
C B

3
8
．你喜欢同别人谈他们的见解
A C
9
．你满脑子独创思想
B C
10
．你发现大多数小说很无聊
C A
11
．你特别不具备创造力
C B
12
．你是个实实在在的人
C A
13
．你愿意将你的照片、图画拿给别人看
B C
14
．你能设计有直观效果的东西
B C
15
．你喜欢翻译外文
A C
16
．不落俗套的人使你感到很不舒适
C B
计数（不包括答案
C
）
，每选择一个得
1
分。

A
得分（

）
，文学、语言、传播；
B
得分（

）
，可视艺术与设计；
A
和
B
总分（

）
。

第四类：科学与工程

选择“是”或者“否”

是

否

1
．辩论中，你善于抓别人的弱点
A C
2
．你几乎总是自由地作出决定
C A
3
．想个新主意对你来说不成问题
A C
4
．你不善于令别人相信
B C
5
．你喜欢事前将事情准备好
C B
6
．抽象地想象有助于解决问题
C A
7
．你不善于修修补补
C B
8
．你喜欢谈不可能发生的事
A C
9
．别人对你的谈论不会使你难受
B C
l0
．你主要靠直觉和个人感情解决问题
C A
11
．你办事有时会半途而废
A C
12
．你不隐藏自己的情绪
C A
13
．你发现解决实际问题很容易
B C
14
．传统方法通常是最好的
B C
15
．你珍惜你的独立
A C
16
．你喜欢读古典文学
C B
计数（不计算答案
C
）
，每选择一个得
1
分。


4
A
得分（

）
，研究；
B
得分（

）
，实际；
A
和
B
总分（

）


请计算出各部分的
A
得分、
B
得分与
A< br>和
B
的总分。


总分在
0
～4
分表明这一工作不能满足你的性格所求；
5
－
10
分表明一般 ；
10
分以上表
明这一类型的工作最适合你，能满足你的性格需求。最后，根据
A
和
B
的得分多少，来确定
工作范围内的具体职业。


第一类：人


在这一大类中，如果
A
得分高于< br>B
，则说明你更善于照顾人，应该在医务工作、福利事
业或教育事业中寻找职业，如医生 、健康顾问、社会工作者、教师等。如果
B
得分高于
A
，
则表明你更 能影响他人，对军事、商业或者管理方面会感到得心应手，例如警察、军人、安
全警卫、市场经理、贸易 代理、市场研究者等。


第二类：程序与系统


在这一大类中，
如果
A
得分高于
B
，
表明你适合做 行政管理、
法律或宗教业工作，
例如，
办公室主任、人事管理、公司秘书、律师、图书 馆员、档案员、书记员等。如果
B
得分高于
A
，那么你更适合做金融和资料处 理工作，包括会计、银行、出纳、经济、保险、计算机程
序和系统分析方面的工作。


第三类：交际与艺术


在这一大类中，如果A
得分高于
B
，表明你适合做新闻、文学和语言工作，如记者、翻
译、电 台或电视台工作人员、公共事业管理员。如果
B
得分高于
A
，表明你更适宜于 从事设
计和艺术工作，如图案设计员、制图员、建筑师、室内装修设计师、剧场设计、时装设计、
摄影师等。


第四类：科学与工程


这一大类的工作可分为研究与实际工作。
如果
A
得分高，
则适于从事研究工 作，
如生物
学家、
物理学家、化学家等。如果
B
得分高则适于从事实 际工作，
如机械工程师和土木工程
师等。
A
和
B
不能绝对分开。


每个人的性格都有积极和消极两个方面，
通过测量、
分析，
有利于克服消极的性格品质，
发扬积极的性格品质。例如，有的人 在工作中积极热情、乐于助人、好出头露面，但做事持
久性不长，
常常表现得虎头蛇尾，
这种人就应该注意培养自己克服困难的决心和信心，
锻炼
自己的坚持性和持久性的品格意志； 又如，有的人办事热情高、拼劲足、速度快，但有时马
马虎虎，
甚至遇事就着急，
性情 暴烈，
这种人就应该在发扬其性格长处的同时注意培养认真
细致的精神，防止急躁情绪，要随时 “制怒”
；有的人做事深沉、认真、严谨，但有时优柔

5
寡断、办事拖拉 ，这种人必须经常提醒自己“今天的事今天完成”
，并逐步养成当机立断的
性格。
< br>性格在很大程度上是来源于后天的培养，
并不是无法改变的，
每个人在社会中都会因为< br>种种外界原因而改变原先的性格，
也许这种改变会让你意外的发现自己的潜力。
另外，< br>人的
个性并不能决定他的社会价值与成就水平。
当你发现你的个性与职业的匹配度不高时 ，
可以
通过个人努力来弥补自身不足。同样，一个人在自己适宜的职业中不努力也不会成功。< br>
三、气质测试

我们学者刘仲仁等根据多血质、
胆汁质、
粘 液质和抑郁质的特点，
参照国内外各种测试
方法，
设计了一套测量表，有四个量表组成 。
如果想了解自己的气质，
可对这四组测试题认
真回答。本着实事求是的原则，
平时怎么想怎么做就怎么填。
读完一道题后，如果认为该题
与你平时所想和所做的事情“完全 符合”
，则可为该题计
3
分；如果处于模棱两可之间，则
计
2
分；如果大部分“不符合”则计
1
分；如果差之千里则计
0
分。

多血质因素测量表

1
．假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落

2
．反应敏捷，大脑机智

3
．在人群中不觉得过分拘束

4
．在多数情况下是乐观的

5
．希望做变化大、花样多的工作

6
．能够很快忘记那些不愉快的事情

7
．疲倦是只要短暂的休息，就能精神抖擞地投入工作

8
．能够同时注意几件事物

9
．讨厌做那些需要耐心、细致的工作

10
．符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干

11
．接受一件任务后，就希望把它迅速解决

12
．工作和学习时间长了，常常感到很厌倦

13
．理解问题比别人快

14
．善于和人交往

15
．到一个新的环境很快就能适应

统计的最后得分超过
30
分的是典型的多血质类型的人。

胆汁质因素测试表


6