2020最新北大毕业经典演讲致辞

2021年1月21日发(作者：穿越之曲终人散)
2020
最新北大毕业经典演讲致辞



2020
最新北大毕业经典演讲致辞
1


各位老师、校 友、同学们：大家上午好
!
每逢此刻，看到同学们青春的盛装、自
信的容颜，作为老师 ，就好像在端详一件自己参与创作的艺术品，充满自豪、充满
感慨。这些年，
你们笑过也哭过，
但终归成长了自己的青春，成就了一段生命之旅。
母校也很拼，唯恐耽搁了与你们约定的行程， 一路高歌奋进，跑出了高水平大学建
设的“深大速度”
。再出发的早上，我要代表全校师生，向 你们表示最热烈的祝贺
!
你们的荔园时光像一部电影，
现在是播放彩蛋的时刻。
回放脑海中那些笑点、
槽点、
泪点，想必五味杂陈。白菜价的高尔夫、海景公寓固然让人留恋 ，而我，更希望你
们永远心存荔园的浪漫，因为前路迢迢，浪漫的人会少一些焦灼和迷茫，多一份勇气和定力。



荔园的浪漫是在喧嚣中倾听内心，永远存有生活的温情 。面对《摩拜创始人套
现
15
亿：
你的同龄人正在抛弃你》制造的焦虑，大家 应该听听内心的声音，
不必一
味追逐世俗描绘的成功路线，
这就是我理解的
“ 佛系”
。
它不是随波逐流、
漠不关心，
也不是鸵鸟政策、
消极怠工，
它有时是生活压力下的自我解嘲
;
有时是代际分歧中的
态度宣示
;< br>其本质是年轻一代渴望做自己喜欢做的事、
成为自己想成为的人的生命追
求。
这 种追求不属于成功学领域的任何范式和经验，
每个人都有各自的际遇和幸福，
有人希望每天充满 新鲜和挑战，有人安心于“一眼望得到头”的小日子，这是大时
代赋予我们的“小确幸”
，每个 “小确幸”受到尊重、得到实现的温情画面构成了大
时代的壮丽图景。



传播学院
2020
届校友蒯景怡、
杨雪毕业后供职于两家著名的纸媒。
没多久，
她
们出于个人志趣和专业判断，放弃了规律稳定的工作，开始自媒体内容创业。她俩
在自媒账号上分享时尚穿搭、生活感悟，用文字和镜头表达年轻一代对生活品质的
理解，为生存 困顿注入清新的力量，成为百万粉丝心中的时尚指南和情感慰藉。她
们不愿意被定义、
被标签，
只希望遵从内心，
活出自己的
“人设”
。
她们的本色出镜，
让百万人的前行不那么单调，
少了些焦灼，
多了份生活的温情。
经济学院
20 20
级在
校生林俊峰敦厚、上进，从他的身上我们感受到年轻人内心深处对传统伦理益发强烈的价值回归。



高考那年，他以高出一本线
154
分的成绩，让全中国的大学为他敞开大门，并
最终入读深大。当被媒体问及原因，他坦言只因“想多陪 陪家人”
、
“不舍得深圳”
和“喜欢深大的环境”
。
温情话语透露出 一个现代宅男对生活、
学习、工作环境和自
己内心志趣相投合的高度期许，体现了对家庭、大学 和城市的深情眷恋。不久前，
腾讯大数据为你们这代人画了像：更尊重内心选择和自我实现，更注重生活 品质和
家庭观念成为新一轮思想迭代的重要特征，这种温情的迭代既植根又升华于更为深
厚的家 国情怀。时光飞驰，
每代人在成长过程中几乎都曾面临
“垮掉一代”的质疑，
实际上哪 代都没垮掉，
社会和个人都一往无前
!
荔园的浪漫是在纷繁中坚守初心，
永< br>远持有赤子的纯情。广告说“人生就像一次旅行，不必在乎目的地，重要的是沿途
的风景和看风景 的心情。



”这话很文艺，但在风景中目眩神迷，忘了从哪来、到哪去， 实在更可怕。在
多数人都追求不同凡响的年代，坚守初心、甘于平凡反而成了最大的不平凡，赤子
纯情成了一个社会的稀缺品质。
师范学院
1990
届校友、
龙川田家炳中学 校长李舒强，
毕业后投身山区教育，近三十年来，他在纷繁变迁中坚守初心，一砖一瓦地搭建着
山区孩子享有教育公平的平台。近年，他的中学荣膺省一级学校。今春，他以全国
人大代表身份赴京，与 两会代表、委员共商国是。这让我想起央视综艺中爆红的小
诗：
“白日不到处，青春恰自来。苔 花如米小，也学牡丹开。
”李舒强不忘初心的纯
情坚守，让山里的青春得以竞相绽放。



点心师王铁生
1983
年来到深大，
35
年来 ，他每天凌晨三点开工，几十年如一
日在煎炒烹炸中坚守匠人初心，调制生活况味。如同《舌尖》的旁白 ：
“无论我们的
脚步怎样匆忙，无论聚散和悲欢来得多么不由自主，总有一种味道，在舌尖上提 醒
我们，认清明天的去向，不忘昨日的来处。
”老师傅今年
60
了，也即将在 深大光荣
毕业。临别依依，锅碗瓢盆里盛放的不仅是点心的香甜，更是青春的回味和赤子的
纯粹 。



2020
最新北大毕业经典演讲致辞
2


苹果公司的创始人、我们这个时代的梦想教父乔布斯曾经在某著名大学的毕业
典礼上 说过这样一句话。



他说：绝对不要屈就于一个你不热爱的工作。现在我 有个简单的问题：同学们
之中有多少人，
知道自己全心热爱、
心所向往的职业是什么吗
?
乔布斯端出的是当前
一碗最流行的鸡汤，我们姑且叫它“热情理论”
。根据 “热情理论”
，年轻人只该去
做自己全心热爱、
心所向往的工作。
为什么呢< br>?
因为热爱带来全情投入，
全情投入带
来成功，即使不成功，至少你是快乐的。 是不是很美妙
?
无懈可击。



但是，热情理论需要一个 前提，那就是你有一种天赋的热情，你得知道自己具
有这种热情。如果你居然不知道，你最好先暂停一下 自己的生活，因为发现热情才
是当务之急。我试着在谷歌搜索“找到热情”
(Find pas sion)
。返回的结果有七亿
两千万之多。所以同学们不必担忧，找不到热情是个世界性难题 。在北美和英国的
调查中，只有不到
4%
的大学生声称自己具有某种职业相关的热情。 当然，汇丰商学
院的入学面试是一个例外，当初大家都告诉我，
自己从小爱看
《漫步华 尔街》
。现在
你们都不承认你们对金融的热情了。我就知道，面试的时候你们都是骗我的。但是
有个事实不容忽视：就是成功人士往往确实对自己的事业抱有莫大的热情，这又如
何解释
?


很抱歉下面我们要梦回毕业答辩：
相关性并不意味着因果。
是热情导致了成功
?
还是成功导致了热情
?
这其中会不会有反向因果问题< br>?
我今天想要与各位同学分享
的，是
MIT
的计算机博士
Ca rl Newport
的答案。他对这个问题进行了大量的研究。
他认为，
这是一个遗 漏变量问题。
其实是有一个第三方因素同时导致了成功和热情。
这个第三方因素是什么呢
?
是精通，
你对自己职业技能的精通。
你达到大师级的水准，
就会有信心和 成就感，
成功和热情也随之而来。
如何达到精通
?
如切如磋、
如琢如 磨、
臻于至善。古往今来，答案从来没有变，精通是持之以恒的专注、努力和不断练习
的结果。



不知大家是否有些失望
?
但这种认识让我如释重负：
“天赋热情”论说我们的热
爱是命中注定。我们只能够接受安排、追随热情。但是如果热情是后 天塑造的，那
么，我们是自由的。我们可以根据自己的价值观、去选择对我们有意义的工作，然