企业学习社会主义核心价值观心得体会

2021年1月22日发(作者：神迹私服)
企业学习社会主义核心价值观心得体会


企业学习社会主义核心价值观心得体会

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核心社会主义学习企业

参考范文
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企业学习社会主义核心价值观心得体会
< br>育人先育魂，做事前做人。该公司高度重视多载体多情势通过先
进典型选树带动示范员工的思想政 治工作，在深进学习贯彻习近平同
道重要论述与上级要求的进程中，结合工作实际，突出特点，打造亮< br>点，推动全员参与，使社会主义核心价值观融进平常生活工作中，在
选树先进典型方面获得了良好 效果。该公司在先进典型选树严格掌控
四个环节：

融进平常生活工作

渐进员工思想灵魂

该公司建立典型引领社会
主义核心价值观教育获得实效一 是明确为何选树先进典型。社会主义
核心价值观是对社会主义核心价值体系的高度凝炼和集中表达。先进
典型是社会主义核心价值观的人格意味，是培养和践行社会主义核心
价值观的典范。选树的目的 就是要把身边勤勤奋恳、脚踏实地工作的
员工树起来，把普通员工身上的闪光点发掘出来，构成团队正能 量，
营建全体员工积极向上的浓厚氛围。

二是怎样选树、培养先进典型。把基层一线 作为重点落实层，推
动全员参与。用通俗易懂的语言传播主流价值，不断增强社会主义核
心价值 观的吸引力、感化力和影响力。先进典型的每个闪光点都能反
映出其道德素质品质的高尚，这样的人应当 得到组织的关心和培养。
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充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传体现企业精神的先进典
型、 道德模范，不断鼓励干部员工见贤思齐，努力构成企业
***
发展的
良好风尚。

三是认真展开社会主义核心价值观宣传工作。社会主义核心价值
观的宣传工作要务实，首先 要转变工作思路和方法，积极适应新情势
要求。其次要以小型多样的

一月一活动

为载体，找题目寻差距抓落
实，进步工作针对性和实效性。工作中特别突出

两抓

：

抓各级领导干部以身作则、率先垂范的带头作用，重视点 滴细
节，用自己的实际行动往践行社会主义核心价值观，为广大员工建立
学习榜样
;< br>抓支部建设，充分借助企业文化室、道德讲堂等平台，创新
展开

领导干部一堂课

、党支部书记讲党课等活动，以

专心管理

做
好

三会一课

，抓牢基层党建基础，提升党建工作水平。

四是宣传思想工作要求实效。实效重于情 势。认清情势，明晰思
路，落实工作责任制，明确任务分工，完善工作措施，狠抓工作落
实。工 作中要专心研究，以群众意愿为已任，以群众脍炙人口的方式
创新工作手段、创新基层工作，其实不断检 验、完善，把先进典型的
崇高精神转化为全员践行社会主义核心价值观的自觉行动。

该公司要求各专业要把社会主义核心价值坚持持久地融进具体工
作中往，以

身边人说身边事，身边事身边人

为情势，大力选树先进
典型，积极培养和践行社会主义核心价值观。

参考范文
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企业学习社会主义核心价值观心得体会
< br>社会主义主义核心价值观是社会主义核心价值体系的内核和精
华。加强社会主义核心价值体系建设 ，是中华民族凝聚力的

磁源

，
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是其成绩伟大

中国梦

梦想的挽手同心牵引力，也是中华民族阔步迈
进社会文明进步高度的 新标识。对当代中国而言，积极培养和践行社
会主义核心价值观，关系到人的发展、社会的进步、国家的 强大、民
族的复兴。作为一位人民法官，通过对社会主义核心价值观精神内涵
的学习领会，笔者 以为：

法院干警践行社会主义核心价值观必须把牢十二个思想熟悉根基
做到三个践行 引领，才能坚持引领正能量、提升精神源泉，才能做到
理想信念坚定，精神寻求高尚，价值取向健康，道 德操守清洁。

十二个思想熟悉根基

即：

培养和践行社 会主义核心价值观是推动中国特点社会主义伟大事
业、实现中华民族伟大复兴中国梦的战略任务，是全党 全国人民团结
奋斗的共同思想基础，是增进人的全面发展、引领社会全面进步、聚
集全面建成小 康社会、实现中华民族伟大复兴的强大正能量，是社会
发展的价值取向，是中华传统美德的同一，是每个 公民应自觉遵从的
道德准则，是坚持和发展特点社会主义不可偏离的根本价值寻求，是
增强民族 凝聚力和向心力的纽带，是推动全面深化改革的强大正能
量，是社会
***
的价值支持 ，是国家文化软实力的内核是国家价值层面
的价值目标。

三个践行引领

即：

第一，必须坚定正确的政治方向，认真学习马克思列宁主义、
***< br>思想。
***
理论、三个代表重要思想和科学发展观，具有共产主义远大
理想和 中国特点社会主义坚定信念，加强道德修养，讲党性、重品
德、做榜样，做到自重、自省、自警、自励， 永久保持共
*
产
*
党员的
先进性。
***
同道指出 ：

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理想和信念不管过往、现在、将来，都是我们真实的上风。但
是，因遭到多种因素的影响，我们 一些党员干部迷失了政治方向，不
信马列信鬼神，责任意识淡薄，
***
现象屡禁不止 ，部份党员干部走上
了犯法的道路，遭到了党纪国法的重办，因此党员必须坚定理想信
念，坚守 共
*
产
*
党人精神寻求，在任何情况下都要做到政治信仰不
变、政治 态度不移、政治方向不偏。当前，要坚定不移高举中国特点
社会主义伟大旗帜，坚持道路自信、理论自信 、制度自信，围绕全面
建成小康社会这个目标，身体力行、亲力亲为践行社会核心价值观，
为实 现

中国梦

而努力奋斗。

第

二，必 须建立社会主义荣辱观，这是确立正确世界观、人生观的
基础是培养崇高道德品格的基本要求，也是宏扬

中国精神

、做

最美
中国人的

道德底线。
***
同道指出，要坚持把干部的

德

放在重要位
置，构成以德修身、以德服众、德才兼备的用人导向。提出了

八荣八
耻

为主要内容的社会主义荣辱观，始终把人民群众放在最高位置，把
群众冷热、群众需求记在心上，做人民群众的公仆，做为人民群众拉
车服务的

老黄牛

。

第

三，社会主义核心价值不是高高 在上的教条惟有付诸行动才能实
现价值。公务员为群众办好每件小事实事，是敬业的诠释
;商家为消费
者提供的每件商品，是诚信的代言
;
看到需要帮助的人热情上往搭把< br>手，是友善的热流。因此在亲力亲为践行社会主义核心价值观内涵的
生活中，必须坚持从我做起、 从现在做起、从小事做起。牢固建立正
确的世界观、人生观、权利观、政绩观，加强政治学习和党性锻炼
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改 ，进工作作风密切联系群众，常修从政之德，常怀律己之心，常思
贪欲之害，常戒非分之想，努力做到权 为民所用，情为民所系、利为
民所谋，经得起名、利、权、钱、色的巨大
***
，特别 是党员干部，更
要时刻保持共
*
产
*
党人清正廉洁的本质，模范践行 社会主义荣辱观，
做社会主义道德的示范者、诚信风范的引领者、公平正义的维护者，
自觉净化

生活圈

、

交际圈

、

娱乐界

以实际行动彰显共
*
产
*
党人
的 人格气力。始终在人民群众所需、所求、所盼当中坚守服务理想，
坚固精神正能量，坚持服务是天职、满 意是标准、奉献是快乐的要
求，少说空话，多做实事，真正做到践行社会主义价值观。真正无愧
于头戴国徽，肩扛红盾，健康展现德
***
院干警在监管执法和工作生活
的正能量和朴 素务实文明精神风采。



附送：
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会最新价值观核心学习社会主义企业

范文一：

在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未
来，坚持科学发展观理论，着力 塑造企业核心价值观，并为之制定了
建大矿、办大电、做资本发展战略，通过
6
年的实 践，取得了丰硕成
果。学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激
荡，催人奋 进。王源董事长在《讲话》中指出：

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干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部
的价值观中扎根。
< br>我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何
带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方 面体会。

第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识
企业核心价 值观的重要性。高层次企业核心价值观是具有先进性、科
学性、时代性和延续性的。集团公司近年来站在 时代前列，坚持以人
为本和

一先进三保护

，本着对企业负责，对 职工负责，对社会负
责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过
6
年奋斗，安全管 理
上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决
了几代煤矿工人无住房、 住房难的问题，不仅得到了全体职工的拥
护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一 体化
和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛誉，在行业中起到了
领航作用，为我们企业 树立了良好的社会信誉。事实证明，我们企业
核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为 一名基层
管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领
职工为之奋斗。< br>
第

二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任
意识。所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好。
每个人，无论是管理者还基层员工， 必须明确自己的岗位职责，必须
明确自己阶段性的工作任务，必须明确自己的工作要达到的标准和目标，而实现这一目标责任心是第一要素，特别作为我们领导干部，强
化责任意识就是要做到恪尽职守 、规范自己的行为，就是要敢于揭
短，敢于面对矛盾，剖析矛盾，解决矛盾，就是要有前瞻性和

眼力
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