2019年高考语文试卷关于团队精神的演讲稿范文5篇

2021年1月26日发(作者：盗墓笔记下载)
关于团队精神的演讲稿范文
5
篇



所谓团队，
是指一群互助互利、
团结一致为统一目标和标准而坚毅奋斗到底
的一群人。
团 队不仅强调个人的业务成果，
更强调团队的整体业绩。
团队是在集
体讨论研究和决策以 及信息共享和标准强化的基础上，
强调通过队员奋斗得到胜
利果实，
这些果实超过个人 业绩的总和。
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于团队精神的演讲稿范文的全部内容了，< br>希望大家会喜欢。
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关于团队精神的演讲稿范文
(
一
)


各位同事 ，
我今天要讲的是团队精神，
团队协作课题，
所谓的团队精神就是
指团队成员 为了团队利益与目标而相互协作的作风，
共同承担集体责任，
齐心协
力，
汇聚 在一起，
形成一股强大的力量，
形成一个强有力的集体。
从而战胜困难，
克服 难关。我们都应该玩过“拔河”的游戏吧
!
我觉得那是最能体现团队精神的
运动，每个 人都会付出
100%
的努力，心朝一处想，劲朝一处使，紧密配合，相
互支持，从而形 成一股强大的力量，势不可挡，战胜对方。



我上小学时，我们老师曾问 过我们一个问题，怎么样让
1+1
大于
2
呢
?
当时
我听有同学回答的是在算错的情况下，
当时我觉得挺有道理的，
因为我想不明白
怎么会
1+1
大于
2
，后来我们老师说
1+1
可以等于任何数，因 为我们小他也没深
入解释，
等渐渐大了，
通过很多案例分析和平时观察，
我终 于明白了原来这是团
队力量所带来的效果，试想一下，如果一个集体，一个机关，一个团队，如果每一个分子都充满了团队精神，那么这个集体，这个团队就一定是个和谐的团队，
这样的团队工作起来 就一定能够取得事半功倍的成果，
这就是
1+1
为什么会大于
2
的原 因，但是我们要怎么样才能呢
?
我认为要形成一个坚实的团队，就必须相
互信任，相互 包容，相互补台，相互谦让。



相互信任就是团队里每一个成员都应该相 信其他团队成员，
不能怀疑有人心
生暗鬼，
或者怀疑有人背板了团队，
因为不 信任你的团队有时可能会造成很大损
失和误会，古典小说《三国演义》里就有这样的一个故事，说的是刘 备打了打败
仗，正在哭泣，他的小舅子有来报告说“反了长出赵子龙也，投曹去了
!
” 刘备

















































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1

说：
“子龙是我故人，安肯反也
?
”不相信小舅子的话，猛张飞在旁边说：
“ 可能
赵子龙贪图富贵，去投降曹操了。
”刘备说
:
“子龙与吾从患难之时心如 铁石，岂
以富贵能动摇乎
?
”他的小舅子又说：
“我亲眼见他引军投曹去了” 看看，证人都
出来了，但是刘备却说：
“子龙必有原因，再说子龙反者，斩之
.
”因为这样的信
任，赵子龙七次杀入敌阵，杀敌无数，敌人闻风丧胆，救出了刘备之子，让刘备
转危为安。
我想如果任何一个团队要是能做到这种信任的话，
我们可想而知这个
团队 会创造怎样的成绩。



相互包容，人都不可能是完美的，都可能做错事， 这时只有包容才有和谐，
才能相互尊重，才能相互理解，也只有这样才能和谐共事，才能成就大事。俗话
说：
“牙齿还有咬到舌头的时候，在一个单位共事，难免有发生矛盾和误会的时
候，< br>这是就需要我们有一种相互体谅，
相互包容的博大胸怀，
非原则的问题不要
斤斤 计较，
以牙还牙，
以眼还眼。
中国有句古话说：
“天下事，
何时了，
有些事，
不了了，一定了，不得了”所以非原则问题，就难得糊涂一次吧，较真不仅影响
工作，影响感情，最主要是没有任何意义和价值。



相互补台，
说起来容易做起来可就难了，
要做到相互补台，
就要求团队每个
成员都要树立全局观 念，
不能只顾自己的利益，
要将个人的利益融入团队总体目
标利益中去，在现代社会中 ，我想一个再复合的人才也不可能做完所有的事情，
所谓一花独放不是春，
万紫千红春满园，< br>我们要想做成大事，
就必须学会成员之
间相互补台，
敢于承担责任，
以 大局为重，
诸葛亮挥泪斩马稷后，
上书自贬三级，
收到了怎样的效果相信不用我说各位 都知道吧，
所以做好相互补台有时对消除误
会，挽回大局是非常重要的
.


相互谦让，其实就是一种见困就上，见见名义就让的精神，或许现在

很多
人认为这是傻子才做的事，其实在我看来，如果是知足，懂的反省的人，有团队
精神的人，他看到的谦让，
他也会懂得谦让你的。
反之
,
他也不会谦让你的
.
这都
是相互的，
要形成一个有凝聚力的团队就必须要做到这点，
不然每个人 都斤斤计
较的话那就不叫是一个团队了。
团队精神演讲稿一个团队的每个人，
能力素质 可
能不同，
岗位角色可能不同，
生活方式可能不同，
但是只要挑战极限的勇气 相同，
勇创一流的志向相同，
捍卫团队的行动相同，
这个团队就一定能创造出一片天地 。



我还听到这样一个案例，不知道各位听到这件事情，有什么感想呢
?
就是西
2

















































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安杨森制药厂 的几名员工陪他们的客户在美丽的丽江游览时，正谈的欢声笑语，
兴趣盎然时，
突然下起了大雨 ，
眼看大家的衣服就要被淋湿，
员工们不约而同的
脱下了自己的西服，用手撑开，围成 人伞，使客户免受风雨。



在一个团队里，
我们一定要建立和谐 信赖的关系，
营造良好的人际气氛，
相
互尊重，相互理解。对他人多一点谦让，多一点 微笑，多一点主动。如果每个成
员都做到了这些。我相信这个团队一定会是一个强大勇猛的团队
,
一定能创造出
一片属于这个团队的天地
.


请问同志 们，我们想要创造属于我们团队的一片天吗
?
那么，请各位配合一
下，跟我一起念，从 现在开始，就让我们伯通携起手来，放开心怀，团结一致，
奋力拼搏，为创造属于我们的一片天地而努力 、奋斗，坚持，在坚持
!
谢谢大家



关于团队精神的演讲稿范文
(
二
)


《孟子》 云”天时不如地利，地理不如人和。
“
《反汗书》曰：
”关舆共弛，
同舟共济 ，舆顷舟覆，患实公之。
“老百姓中流传

：人心齐泰山移。时代的”先
驱“ 承继前人，提出了时髦话题：
”团队精神。
“



可见团 队精神有着其悠久的历史三国时期的关度之战
19
是世纪中期的美国
内战二战的中国抗 日战争着无数的以寡胜多以弱胜

的例子无一体现了团队精神
的重要性我们知道，在团体中包括许多个体，
在这些个体的有机组合下形成团体。
在团体中，个体的作

用固然不可忽视。但个体之间的关系，相互联系的有序。
合理则更为重要，要处理好个体间的关 系，调整好个体间的布局，从而使

整体
作用大于个体作用之面，
当然，能否使整体作用得到最大限度的发挥也是”
团队
精神
“的一种体现。
正如 去年的世界杯足球赛

，
巴西队虽然拥有天皇级的球员，
庞大的强劲阵容，< br>胜的最高呼声，
但他们内部不合作，
每个球员都想让绿茵场成
为进展自己球技< br>
的舞台，最终由于队员各自不同的梦想而轻易打破了不可战胜
的神话，而与之载然相反 的法国队团结协作赢得了胜利，我们不否认

巴西队实
力的强大，
但巴西队中 颗颗耀眼的明星却并没有让众人的夜晚熠熠夺目，
我想在
巴西队痛失冠军后盯然会意识到：”团队

精神“才是克敌制胜的法宝。



当今世界 ，
科技飞速发展，
科学的分支越来越繁多，
社会分工也随之越来越
精细，个人 的智力，能力是有限的，不可能事事

通晓，面面俱到，而加强合作
无疑可以取长补短 ，优势互补，但合作中绝不能逞强好胜，争名夺利，否则就会
3

















































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出现类似巴西队的悲

剧。



目前，德国生产 ”奔驰“高级轿车的公司，原来由两家公司组合而成：一家
是华尔。本茨，一家公司是哥特里普。戴姆拉 ，两

家公司都拥有强大的实力，
但由于美国福特汽车的冲击，
两家合并，< br>结果事业不断发展，
而今已成为屈指可
数的世界汽车”大亭“

。由于 两家的同心协力，团结一致，没有因为各有所长
而个持一方，使整体的作用大于部分之和，才会称霸汽车 业。



前不久，
著名的中科院院士、
核能博士、
清华大学校长王大中回母校时也指
出，团队精神的作为跨世纪人才不可或缺的素质

，我们是跨世纪的一代，我们
有热血更有燃烧热血的个性，
我们独立更有独立后对世界独特的见 解，
但最大限
度的发挥自身能力却

是我们共同的追求。而团队精神正是将我 们的个性融化，
在达到目的地的同时也让我们进展个性，换言之，在集体中，前面学会了
相互
包容，彼此谅解，学会了画圆时，不再以自己为圆心，自己的利益为半径，学会
了在危 险时刻首先屡及他人，学回了团结，学

会了忍让，一时间中华民族的美
德尽先无疑，而我们也在团体中真正实现了自我价值。



合作—”
团队精神
“是常谈常新的话题，
历史的车轮只 有众人的合力一致才
能滚滚向前，
：团队精神”的一个支点，推动着

人类社会不断前进。



关于团队精神的演讲稿范文
(
三
)


一根筷子容易断，

一把筷子不容易折断，我们每个人都离不开团体。



团结、务实、诚信、创新这是
**
集团的企业精神。团结是排在 第一位的，在
庆祝建党
90
周年唱红歌时有这样一首歌

团结就是力量 ，
这力量是铁，
这力量是
刚，比铁还硬，比刚还强。

当特定的人们团 结在一起围绕一个目标为之努力奋
斗时这就形成了一个团队。
团队就像金字塔，
每个层 面都是属于团队不可或缺的
一部分，
每个层面都发挥不同的作用。
通过相互紧密协作的 配合，
形成一股强大
的不断向前推进的动力。
担当各种不同方面的分工，
完成 共同的业绩目标，
使企
业不断向前发展。
这就是一个优秀的团队所具有的优势，
也是每位团队成员在企
业中能够充分发挥自己能力的所在。



说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物
--
狼。
多少世
纪以来，
狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之一，
它被人仇视，
使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解，
一种流行千百年的仇恨。
无论是在词典里面，
例如< br>4

















































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