报答作文竞聘报告范文10篇

2021年1月26日发(作者：恐怖船长)


《竞聘报告范文》




竞聘报告范文（一）：




竞聘报告优秀范文




尊敬的各位领导、同志们
:



大家好
!



这天我怀着激动的情绪，参加公司领导的 职位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的
幸运和机遇，这充分证明了各位领导、各位同志对我的期 望、支持和关心，这种机会对我来说
是十分可贵的，如果竞聘成功，我会更加努力的
!
下面我说说我的状况
:



一、我的基本状况




本人叫
xxx
，
xxxx
年
xx
月出生在一个贫苦的农民家庭，大学本科文化程度，中共党员，
****
年**
月在地方组织推荐下到部队服兵役，在部队期间由于个人努力、组织关心，我从一
名普 通士兵成长起来，历任班长、排长、连长、副营长，成为一名合格的军事指挥员，
****
年转 业分配到中国人民保险公司
**
县支公司，在组织的信任和同志们的关心支持下，先后担
任股长、经理助理、副经理，
****
年
*
月任
**
支公 司经理、党组书记，
**
年选任
**
县政协常
委。




二、我的竞聘优势




1
、自身综合素质的优势。我有一颗忠于人保事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终持续奋发
有为 的精神状态，多年来，我一向从事着管理工作，无论是在部队或是地方，我都能以高度的
事业心和职责感 来严格要求自己，兢兢业业工作、堂堂正正做人，服从于工作、服从于全局，
在不同的工作岗位上都做出 了突出的贡献，在部队先后荣立个人三等功
3
次；所领导的连队
被北京军区授予精神礼 貌先进单位并记群众
3
等功
1
次；到地方任公司一把手以来，个人先
后受到各级嘉奖，被评为省分公司优秀党务工作者、先进个人，
****
年被
**市政府授予五一
劳动奖章，
****
年被
****
授予优秀管理 者奖章。
**
支公司连续
*
年被授予
*
级礼貌单位，
*
级
服务质量奖，
*
诚信单位，
*
五一劳动礼貌班组，< br>**
分公司先进单位、先进基层党组织，连续
数年被县委、县政府评为目标考核一等奖， 行风建设二十强单位等等。任职以来，公司无论从
管理还是到业务发展，年年都有提高，险种结构调整十 分合理，几年来带领
**
公司上缴利润
近
*****
万元。我在不同 的工作岗位上干出了必须的成绩，受到各级领导、公司员工的一致好
评和认可。




2
、学习潜力的优势。我在工作后仍然坚持学习，用心参加各类学习和培 训，不断提高自
己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学潜力，并能把学到的东西灵活 运用
于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全
体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是组织的培训，我都要求员工参加，并给予
必须的自 学奖励资金。此刻，
**
公司
**
名正式员工，本科学历已达
5人、大专
*
人、初中
*
人。




3
、有丰富的工作经历。长期工作在基层展业一线，对基层工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着以管理制度约束人，以政治思想激励人的宗旨，公司制定
了一系 列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和职责事故。




4
、有较强的协调潜力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好
的结果， 公关协调潜力较强，与地方政府、各职能部门和保户之间的关系密切。几年来，
**
支公司业务 年年有增长，市场份额稳居在
90
以上，险种结构调整最合理化，车险业务占业务
总量
52
，非车险
48
，每年都能不折不扣的完成上级公司下达的保费任务和利润 指标。




三、竞聘后的设想




如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有到达组织和群众的要求，但我将继续为人保发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功，不仅仅是我人身追求、自我提高的体现
也使我 有机会进一步奉献人保事业，服务他人。




我的具体工作设想是
:



1
、认真学习，努 力钻研业务，尽快进入主角。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、
结合
**
业务发 展实际，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚
心向老领导、有工作经验的 同志学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。




2
、摆正位置，当好助手，用心推进观念创新和机制创新，当好总经理的助手，密切联系
群众 的桥梁，做好参谋，从方方面面想细做细，关心干部职工的疾苦，帮忙他们解决实际问题，
做到经常交心 、谈心，促进他们振奋精神，投入工作。




作为副总经理，首 先要摆正位置，正确处理好正职和其他副职的关系，既要尊重领导，顾
全大局，又不能事事依靠、胆怯盲 从，唯唯诺诺。其次，按照分工，明确自身职责，坚持群众
领导下的分工负责，创造性的开展工作。



3
、当前在人保公司内部，要用心推进观念创新和机制 创新，树立以人为本的管理思想和
以市场为导向，以客户为中心的经营理念。作为来自基层经营单位的负 责人，更要充分认识到
人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让 员工根据自
身特点选取发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争
才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户
为 中心的营销观念上来，充分满足不同层次客户的个性化需求。要用心适应现代企业制度的要
求，建立民主 科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的
激励机制，提高公司运行 效率，降低公司运营成本。




4
、在认真分析
**
地区、
**
地区，乃至
**
的现状，找差距，找问题，就分管 的工作制定
出详细的计划，明确目标。在业务发展上，要抓住非车险业务发展，用心实施差异化的经营策
略，大力发展以职责险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的
高 风险业务，重点抓好个体私营经济保险服务和第三领域保险业务，为业务发展培育新的增长
点。在营销管 理上，要强化营销观念，制定市场营销的长远规划，加强营销队伍建设，加快营
销方式创新，以适应保险 发展的新形势。在三个中心建设上，要在现有组织架构的基础上，进
一步发挥信息技术的支撑作用，简化 内部流转程序，提高内部流转的自动化，提高工作效率，
降低经营成本，以适应保险经营的微利时代。< br>



5
、采取措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总 经理，我必须要认真贯彻总经理室意
图，深入实际，关注市场，根据市场变化及时采取措施，主动寻求对 策，提高公司的反应潜力
和应变潜力。二是要用心指导、配合和帮忙基层公司制定业务计划，确定展业重 点，锁定展业
目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关具体问题，营造良好的展业环境 。
三是推荐设立创新奖，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员
工，给予必须的精神和物质奖励。




6
、密切联系群 众，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正
确的人生观、价值观和权利观， 依靠群众，尽职尽力，视权利为职责，视职位为服务，坚持廉
洁奉公，奉献人保，努力做实践
x xxx
重要思想的楷模，锐意进取，开拓创新，做好总经理的
参谋助手，将
**
公司的各项工作不断推向前进。




竞聘报告范文（二）：




村委会主任竞聘报告




尊敬的各位领导、各位村民
:



大家好
!



这天我十分荣幸地在那里参加这次竞聘演讲，情绪十分激动。首先感谢 领导、村民过去对
我的培养、支持以及给我这次机会，站在那里进行竞聘演讲
!
我十分 珍惜这次的竞聘机会，无
论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能 透过这次竞聘
得到更大的锻炼，使自己的工作潜力和综合素质得到提高。




我叫
**
，今年岁，大专文化。是我们
**
村的党支部书 记兼村委会主任。这次村委会换届，
继续竞选村委会主任。




我是
**
人民的儿子，我热爱这片热土，我热爱那里的人民，首先我感谢各位在这三年 里
给了我一个学习工作的机会，使我能为
**
村人民服务。在这三年工作中，由于我经 验不足，
工作方法不当，某种程度上伤害了个别乡亲的脸面，引起了一些误解和不满，借此机会我向这< br>些乡亲们道款，请大家给予谅解。




在这三年工作中，
**
村起了很大变化，浇上水泥路，新做了村民休闲广场，新建了公厕。
今年魏家小组 浇了路，
**
至十坊线一条米水泥路，这条路全村人民盼了好多年，今年已经实
现了。
**
村
xx
年被镇党委评为先进党支部，
2012
年
**
村被县委评为先进基层党支部，我本
人也多次被县委组织部评为先进党务工作者，取得这 些成绩与在座父老乡亲的支持和帮忙是分
不开的。




这次我自荐直选村委会主任，我确实地感到心潮澎湃，感慨万分。在这天这样一个神圣的
时刻，我只想把 我的心里话说出来。各位领导，全体村民代表们，当村干部难，当一个能够聚
人心、得民意，能够让百姓 满意，令群众放心的村干部更难。有句话说得好
:
给了舞台，就要
唱好戏。我尽自己最 大的努力为村民服务好，如果我能够得到群众的信任，继续当选村主任，
那么开弓没有回头箭，我就要打 起十分的精神，拿出百分的信心和勇气，在镇党委、政府的正
确领导下，和村党支部、村委会班子成员一 道，克服重重困难，排除种种阻力，搞好我们
**
村的稳定和发展大业，上为组织分忧，下为百 姓解愁，全心全意为村民服务，实实在在为百姓
办事，全力以赴抓稳定，一心一意谋发展，组织和带领群 众共同富裕，当一名想群众所想，急
群众所急的合格村干部。




如果我不能当选，我也将一如既往地为我们的村民服务，我也依然深深地向在座的各位父
老乡亲 、各位领导鞠一恭，道一声谢谢。




乡亲们，如果能够当选， 我将促进尽快完成杨家小组。公里的水泥路面建设，拆除空心房，
改造杨家小组米水渠，完善土库小组水 泥路面建设。




各位领导、乡亲们，我不想说口头承诺，也不 想把自己塑造成一个什么样的村干部，我只
想努力去做好每一件事，只期望用实际行动把自己的愿望变为 现实。最后，我要向全体村民说
一句话，那就是
:
给我一次机会，还您一个满意，期望 你们能够支持我。谢谢大家
!



竞聘报告范文（三）：




公司行政助理的竞聘报告




尊敬的各位领导
:



你们好
!



我叫
xxx
，是
xxx
学院市场营销类的一名 大专生，即将在明年六月份毕业；同时我也是
兰州交通大学物流管理专业独立本科段的一名本科生，在大 专毕业证颁发之后，将获得经济管
理学学士学位证。




在校期间，我除了学习市场营销和物流管理专业知识外，还学习了《网页设计与制作》、、
等基本的实 践课程，并先后获得了劳动局所颁发的
office
等操作员证书、供应链管理
erp
证书。另外，还将获得物流师资格证书和物流职业经理人证书。




我努力学好专科专业知识的同时，还学习了本科的相关课程，例如，《物流管理》、《运输管理》、《采购管理》、《仓储管理》、《库存管理》、《财务管理》等课程。另外，在全
身心投 入到专业市场营销和物流管理的学习中外，我还立足于专业知识、英语、计算机三点循
序渐进，由点到面 不断扩大自己知识的深度和广度，使自己朝着现代化所需要的具有创新精神
的复合型人才发展。十年寒窗 的生活造就了我脚踏实地的优良作风，每一天迎着朝曦起，伴着
日光而归的历程赋予了我较硬的本领。专 业基础知识比较扎实、对待工作热忱、吃苦耐劳、为
人和蔼忠诚是我对自己比较客观的评价。




目前，我在
xxx
有限公司
xxx
工作接近三个月。这段日子内，在班长和同事的帮忙下，
经过自己的辛勤的努力，我基本上熟悉了组件的 各个操作环节。人们常说要认真做事，但是我
认为，无论干什么都要用心做事。因为认真做事只是把事情 做完，而用心做事，是把事情做好。
所以，在上班的每一天，我都坚守着用心做事的理念，既有质量又有 效率的，把班长分配给我
的每一项任务及时完成。在用心工作的同时，我还深深地感受到，与优秀同事共 事，使我在竞
争中获益；向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直；社 会
培养了我实事求是、开拓进取的作风。这一切，让我在实际的工作当中受益匪浅。




此刻，公司招聘一名行政助理，我便怀着满分的热情和干劲写了这份竞聘书。我不 明白在
雅迪公司内，行政助理是什么样的概念，具体干什么工作，但是透过招聘信息上的了解，我认为自己很有信心胜任这份工作。我虽然没有文学家的大手笔，写出影响一代人的名著；也没有
此刻的 青年作家行云流水般的的文采。但是在实际的生活、工作、学习中写些随笔文章比较是
得心应手的。我从 小学就爱学语文，在我学习的生涯中，我的语文成绩或许不算太好，但是我
的作文成绩一向是比较优秀的 。在我上学的近几年，我研读了一些中外名著，眼界于是也就变
得更加开阔。同时，它们让我深刻懂得了 做人的更多道理，教我学会了怎样热爱人民和生活，
使我的情操得到极大了的陶冶。




俗话说文如其人，是一个人的人格、修养与气质的外在表现。同样，工作也是一个 人的人
格表现，看到一个人所做的工作，就是如见其人了。在我孜孜求学的十几年寒窗年来，我基本上一向都是所在年级的班长，配合班主任做班级工作。在简单而又复杂的班级工作中，我不断
地总结 规律，提炼经验，做到办事井井有条，计划得当，提高办事效率，因此多次受到学校领
导的表扬。这段丰 富和漫长的学生工作经历，便让我积累了更多的学生工作经验。



不管我们公司的行政助理干那些工作，如果我能竞聘上这个岗位，我都将集中精力，尽自
已最大的努 力认真做好本职工作，增强工作的科学性、合理性、紧凑性、加快节奏，提高办事
效率；另外，我会深入 了解雅迪企业的背景、所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企
业文化。




十年磨剑学业初成，怀赤壁以待惠者，持佳伦以求明士。应对机遇和挑战，我特意 前来竞
聘，请领导相信我的工作与办事潜力。尽管一个人的力量有限，但我也会尽自己最大的努力，为雅迪公司的发展壮大献出自己的一份微薄之力。但愿雅迪公司做得更加优雅，走在我国民营
企业的 前列，给人们更多的启迪
!



愿雅迪公司的事业事业蒸蒸日上
!



竞聘报告范文（四）：




支行行长竞聘报告




尊敬的各位领导、评委、同志们
:



大家好
!



美国著名政治家富兰克林有句 名言
:
推动你的事业，而不要让你的事业推动你。这天，我
正是为继续推动我无比热爱 的金融事业而来。能够亲身参与我们银行支行副行长一职的公开竞
聘，我感到十分幸运和激动。借此机会 ，感谢银行分行为我带给这样一个展示自我的机会，感
谢多年来各位领导和同事对我工作的关心、支持和 帮忙。




这次，我竞聘的岗位是
:
支行行长 。根据省分行的改革思路，我行已实行了公司业务上移，
个人业务下沉战略，对网点功能进行重新定位。 目前营业网点的功能是
:
向个人、单位带给结
算、金融服务，销售各种个人金融产品， 拓展个人银行业务、维护个人客户关系。网点分为精
品网点、多功能网点和一般网点。支行目前是多功能 网点，正在报批精品网点。网点作为银行
最基层的经营单位，经营目标是效益最大化。我行
20 04
年的经营目标是
:
以三个经营和省行、
支行经营方针为指导，以加强内部 管理为保障，充分利用网点资源，大力发展个人银行业务和
中间业务，全面提升网点的经营效益，努力实 现储蓄存款新增
4200
万元，中间业务收入
50
万元，利润新增
2 0%
，同时完成支行下达的其他各项考核指标，确保全年无案件、无事故发生。




为实现以上目标，我准备从以下几方面开展工作
:



一、经营客户，提高优质客户群体占比，开辟储蓄存款新增长点




我行位于黄埔大道西旁，对面是区政府，毗邻南海黄埔，其所在区域是天河区行政 、生活
的中心，临近居民较密集，客户资源相对较丰富，该区域一向是金融机构必争之地。在以我行为中心的前后
300
米范围内，聚集了
6
家商业银行，金融竞争异常激烈 。经过
11
年的发展，
该办已吸收、积累了超多的客户，目前已有客户
44< br>，
000
户，储蓄存款余额为
19
，
300
多万元，但是户均存款仅
4
，
300
元。可见，本办个人客户总量虽不少，但 低端客户占绝大多数，
造成业务量大，办理业务人多，客户等候时间长，难以吸引、留住优质客户，存款 增长有限。




要使储蓄存款有较大幅度的增长，我认为
:
首先，要经营好客户。经营客户，就是要对客
户进行综合评价，根据客户对银行的贡献度确 定营销的方向和方法，对客户有所取舍，并将主
要精力集中在能为本行带来更多利润的客户身上，从而扩 大网点的盈利空间。网点要注重对原
有客户和新客户的客户关系管理，透过各种方式了解客户信息，如对 存量客户，可透过查看每
一天打印的《储蓄重要事项稽核清单》，找出余额到达必须数额的客户帐号，然 后透过帐号查
阅详细客户资料，挖掘潜在的
vip
客户；对新客户，必须要求前台柜员 配合，对大额存款客
户资料详细登记，并及时发放
vip
卡，逐步建立完善的客户档案 ，便于加强与客户的沟通与
联系，全面提高客户维护水平。为
vip
客户带给绿色通道 、提醒服务、节日慰问、个人理财
推荐等
vip
服务，增强对客户的吸引力与凝聚力， 从而提高
vip
客户的占比。第二，要主动
走出银行，用心营销。营销人员要对周边的 社区资源、环境变化、市场动态等进行认真的调查
分析，及时掌握信息，并根据相关信息，用心、主动开 展工作，走出行门，走进社区，主动出
击，将客户带进银行。对于陌生的环境，可透过旁人的穿针引线， 个性是政府主管部门的引荐，
寻找突破口。第三，根据客户的不同需求，能为客户带给不同的




金融产品，满足客户的需求，并能以优质柜台服务不保障。




二、大力拓展中间业务，提升盈利潜力




在存贷利差不断缩小的这天，中间业务已成为银行增加利润的重要来源。我行的中间业务主要来源于结算收入、银行卡收入和代收、代发手续费收入，收入来源渠道较窄。明年，我办
将在继 续加大原有中间业务产品营销的基础上，不断拓宽新的收入渠道，增加中间业务收入。
具体思路是
:1
、深入到各大市场，营销速汇通；
2
、与花地房地产有限公司联系，争取明年交
楼的万贤苑
300
多户的代扣费业务，并以此为契机，进而争取该公司属下中鹏物业管 理公司
的和区府宿舍共
1000
多户的代扣费业务；
3
、充分调动全 办员工的营销用心性，在实行柜台
流程再造后，把压缩的后台人员充实到营销岗位，在大堂设置机动营销 人员，加大对柜台代理
保险、代理基金、代理国债、银证通的营销力度，增加代理证券手续费收入；4
、向存款额大
的客户营销个人委托贷款业务。




三、加强个贷管理，发展个人资产业务




资产业务是 高风险业务，在发展业务时，我办将注重风险的防范，严格把好风险控制关，
对每一笔个贷都认真落实贷 前调查，上门实地察看抵押物，严格控制放贷成数。发展目标以代
发工资、我行的
vip
客户、收入稳定的公务员、事业单位等目标客户为主，同时，计划与区
个体协会联系，举办一次个贷业 务宣传活动，为有资金需求、信用好、有抵押物的工商个体办
理生产经营性个人贷款。




四、加强内控基础管理，防范风险




银行是经营风险的行业，风险防范是银行一项常抓不懈的基础工作。作为网点负责人首先要正确认识、处理业务发展和风险防范的关系，认识规章制度是我们各项业务健康发展的基础
和保证 。不仅仅本人要做执行规章制度的模范，还要经常教育员工，不断提高员工风险防范意
识，养成按章办事 的操作习惯。只有在柜台业务办理的每一项业务、操作的每一个节都按章处
理，风险是可控的。除此之外 ，还务必依靠、支持风险经理的工作，充分发挥风险经理对网点
柜台的交易、授权以及核心环节实施全面 协调、监督与控制的职能。在规范、有序的基础上发
展业务，使办事处的业务发建立在扎实管理的基础上 。




五、加强员工队伍建设，提高员工素质和网点服务质量



员工是网点最重要的资源。加强员工队伍建设，充分发挥员工的工作用心性，是网点负责
人的重要工 作之一。我认为
:
作为网点负责人，除了要发展业务，还就应带好队伍，对员工的
成长 负责，为员工带给良好的发展空间。首先应多给予员工人文关怀，尽量为员工排忧解难，
工作中多给予员 工赞扬和激励，在网点营造一种简单、和谐的工作氛围。其次，要多组织员工
进行各种培训，在办事处构 成良好的学习氛围，提高员工素质。如定期组织点钞、辨钞、汉字
输入等业务技能培训和考核，强化前台 柜员的操作技能，提高业务办理速度，减少差错和客户
投诉。除组织技能上的培训，还要多进行我行金融 产品和营销技能的培训，让所有员工都熟悉
掌握本行的各种个人金融产品，每一个员工都能胜任业余的产 品宣传、营销工作。继续推行有
效的激励与约束机制，建立科学的考核办法，主要体此刻对绩效工资网点 实行二次分配上，实
行彻底的同工同酬，真正体现多劳多得、奖勤罚懒、奖优罚劣的分配原则，拉开收入 差距，对
工作起到用心的促进作用。




我相信，有省 分行领导的正确指导，有支行领导的大力支持，有我行各位同事的齐心协力，
有我本人倾心尽力的工作， 桥东办必须能增创佳绩，再上新台阶，实现网点业务总量、经营效
益和服务质量的全面提升。




竞聘报告范文（五）：




公司车队队长竞聘报告




尊敬的各位领导
:



大家好
!



这天我 十分荣幸地在那里参加这次竞聘演讲，情绪十分激动。首先感谢领导过去对我的培
养、支持以及给我这次 机会，站在那里进行竞聘演讲
!
我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘
结果如何，我认 为能够参与竞聘的整个过程其本身就好处重大，并期望能透过这次竞聘得到更
大的锻炼，使自己的工作潜 力和综合素质得到提高。这天我决定竞聘车队队长。




一、部门现状概况及分析




承蒙领导的关心与支持，
xx
年
xx
月
xx
号借调至行政部代管车队。公司现有的< br>xx
辆大
巴车及
xx
辆电瓶车，
xx
辆大巴车总计金 额
xxx
元，每辆
xxx
元；三辆电瓶车总计金额
xx
元， 每辆
xx
元。合计
xx
元，其中不包括
xx
的购置税，那么 公司用那么大一笔的资金购置
这些车辆的目的是什么我的分析是我们公司在怀化是龙头企业，也是深入市 民心中的诚实守信
的企业，为了回报社会加之湖天一色精品住宅小区及湖天商业广场的建成，而购置这些 车辆让
所有购买我们公司开发的住宅、商铺的业主及市民到旺德福超市购物免费享受到优质的便利服务，而最终的目的是透过车辆的宣传和运作带动人气，将湖天商业广场变成真正的市级商业中
心。< br>



透过近三个月的工作，对整个车队的状况有了全面的了解。在 此工作期间，由于对燃油实
行一卡化管理，对燃油实现了实时管控。在原有的车辆线路及调配的方案基础 上进行了优化调
整，在满足线路对车辆需求的同时，提高了车辆的使用效率。由于两项措施的实施，使近 三个
月车辆的油耗与同期相比有了较明显的降低。
(
油耗同期比较见附表一
)



二、车辆管理




(1)
、协调内外关系，确保上级指示精神和规章制度的贯彻执行。




(2)
、召开日常工作会议及安全培训会议，坚持安全第一，预防为主的 方针，确保行车安
全。




(3)
、成立安全事故工作小组和车辆技术状况检查小组。




(4)
、加强车辆管理，狠抓爱车例保，确保车辆技术状况良好，制定车辆维护、修 理计划，
定期或不定期按规定对车辆进行技术状况检查。



< br>(5)
、建立车辆技术原始资料、车辆技术档案等，随时掌握和分析车辆油、胎、料的消耗
状况。




(6)
、关心员工疾苦，了解员工思想动 态，做好员工的思想工作，合理安排调配好驾驶员。




(7)
、制定驾驶员考核制度。




三、服务质量的提高及规范




(1)
、发车 前的准备工作，着装整洁，按规定着装，佩带工作证，检查自己仪容仪表。认
真检查车辆的设施及车容、 燃油是否充足、轮胎气压是否适宜。




(2)
、协助顾客放置大件物品，照顾安排好老人和小孩上车、就坐。




(3)
、发车前观察乘客是否坐好，关好车门平稳起步，不夹、不摔、不颠伤乘客。




(4)
、在运行途中严格遵守交通规则和操作规程，精力集中，礼貌行车，安全驾驶。




(5)
、如老人和小孩发生突发性疾病，应立即送病人到就近医院就医。




(6)
、到站时，检查车内有无遗失物品。如有，将之收好归还乘客。




(7)
、严禁在工作中讲脏话、粗话。




(8)
、严禁与乘客发生争吵、斗欧。




(9)
、严禁驾驶员行车期间闲聊、接听手机。




(10)
、车辆驾驶员使用普通话，遵守公共道德，不乱丢垃圾，不随地吐痰。




(11)
、仪表端庄、整洁，不蓬头垢脸。




四、竞聘感想




如 果在此次竞聘车队队长中能够竞聘上的话，在接下来的工作中，我将进一步完善车辆的
成本管理及日常管 理，尤其是车辆的成本管理。同时不断加强自身的学习，促进整个车队人员
素质的提高。