名人刻苦读书的故事助理竞聘演讲稿范文4篇

2021年1月26日发(作者：重生之衙内5200)
助理竞聘演讲稿范文
4
篇



【部长助理竞聘演讲稿】



大家上午好
!


今天
,
我们公司采取竞争上岗的方式选拔储运部经理助理
,
我为
自己有幸成为参加竞争演讲者而高兴。首先我来做一下自我介绍
:


我叫
xx,
是河北省某某县人
,
生于
1979
年< br>,
共青团员
.


XX
年
7
月毕 业于石家庄职业技术学院管理系社区服务与管理专
业
,
专业内容主要涉及行政管理,
人事管理
,
物业管理等内容
,
在校期
间曾参加过三年 的勤工俭学。毕业后
,
先后供职于河北中旺集团纸品
公司
,
河北通常 高速汽修经营有限公司湖北分公司等单位。



在中旺集团工作期间
,
由一名普通的车间工人逐步晋升为实习带
班长
,
带班长
,
后调入办公室统计
,
助理等职。
先后从事车间管理
,
生产
管理
,
生产统计
,
成本核算与控制
,
文件起草、
上 报
,
仓库管理以及厂区
卫生管理等
,
负责同总公司人力资源部
,
行政部
,
财务部
,
生管部
,
总裁
办< br>,
集团办等各主要部门的沟通联系工作。工作认真、积极、负责
,
得到了公司领 导的认可。



在通常高速汽修经营有限公司湖北分公司工作期间任分公司 经
理
,
全权负责分公司的日常管理。在职期间对分公司进行了一系列的
整改< br>,
使分公司的形象大有改观
,
营业收入、利润逐月上升
,
得到 了领
导的认可
,
并使众多南下北上的车辆到我公司进行维修保养
,
甚 至出

















































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~ 1 ~

现了东北部分司机定点维修的现象
,
这在其它分公司从未出现过。



今年
5
月份我非常有幸的加入到我们英凯模金属网有限公司工
作< br>,
现在在行政部负责卫生
,
宿舍
,
门卫等的管理工作。



在这近三年的工作期间
,
使我具备了一定的组织协调能力、 综合
管理能力、文表达能力和调查研究能力
,
而这是作为一名合格的仓储
部经 理助理所必不可少的。仓储部是一个后勤部门
,
作为公司的一个
必不可少的部门
,
每项工作的进行均需发挥团队合作精神。它的主要
职责是仓储和运输的管理及相关配套的管 理工作。
这样的部门决定了
它必然要求工作者具有细致、认真、严谨的工作态度
,统筹的思维方
法
,
吃苦耐劳的工作品质
,
积极向上的工作作风。



根据储运部的工作职能和工作特点
,
我提出如下的工作思路
:


一目标
:
把储运部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的
办 事部门
,
充分发挥储运部的助手作用、协调作用、枢纽作用和保障
作用。



二措施
:
搞好内部建设
,
突出工作重点
,
强化服务。



首先搞好内部建设。要以储运部的职责为依据
,
按照整体效能原
则
,
搞好定岗定员
,
完善工作流 程
,
严格工作责任制
,
将工作逐级落实
到人
,
使人 人有事做
,
事事有人管
,
不重复
,
不落空
,
不养闲人。加强业
务学习和培训
,
进一步提高全体人员的业务素质和工作能力。搞好 团
结
,
增强凝聚力
,
调动一切积极因素
,
充分发挥 储运部的整体功能。



其次突出工作重点。
储运部的工作很多< br>,
人少事多的矛盾会出现。
因此
,
要按照突出重点、兼顾一般的原则使 各项工作协调发展。我公

















































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~ 2 ~

司多年来已经建立了一系列行之有效的工作制度、工作方法
,
积累了
很多宝贵 的工作经验
,
这就要求我们要在坚持制度、继承传统的基础
上进一步做好以下几项工作 。



一是要进一步加强信息流通工作。信息是领导决策的客观依据
,
及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断
,
制定正确的决策。因
此< br>,
一定要把做好信息流通工作提到重要的日程上来。搞好信息的加
工、整理和利用
,
及时准确地为领导提供有用的信息
;


二是进一步提高办事 效率。
储运部是公司仓储和运输的管理部门。
要按照“及时、准确、规范、安全”的要求
,
加强仓储管理和运输管
理的程序化和规范化
,
努力进一步提高办事效率< br>;


三是要继续提高储运部办公自动化水平。公司规模的不断扩大
,
业务市场的增加
,
使储运部的工作相对增多
,
工作节奏加快
,
工作质量
要求也会越来越高
,
因此必须提高储运部的办公自动化水平,
这主要
就是要加强网络技术的培训
,
提高电脑操作的应用水平
;


四是进一步搞好组织协调工作。
组织协调是储运部工作的一项重要活动。需要通过科学的组织、合理的安排、认真的协调
,
把整个部
门步调一致< br>,
互相配合
,
同步向前。



最后强化服 务。
我讲的服务就是储运部要踏踏实实地为领导服务
,
为公司服务
,
为基层服务。
搞好这个服务
,
是储运部的工作性质和特点
所决定的。



为领导服务要做到
:
一是要及时、
准确为领导提供各种 信息
,
使领
导不失时机地掌握各种客观情况
,
以便做出正确的判断和 决策
;
二是

















































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~ 3 ~

要忠实地执行领导的指示
,
努力完成领导交办的各项任务
;三是要善
于领会领导的思想决策
,
通过辐射性地思维活动
,
拓展 领导的思维领
域
,
深化领导的思想。



为公司 服务要做到
:
—是要加强与各部门的工作沟通
,
协调好部
门之间的工 作关系
;
二是要按照领导的要求
,
安排好储运部各个时期
的工作,
保证储运部工作的正常运转
;
三是要协助领导当家理财
,
加强
办公管理
,
既要开源
,
又要节流
,
多为公司办实事
;
四是搞好后勤保障
,
使库房、

保险公司助理竞聘演讲稿

助理竞聘演讲稿范文（
2
）


尊敬的各
位领导、各位同事：



大家下午好 ！
我是来自综合部的马明慧，
很高兴能够参加这次理
财经理助理的竞聘，
接下 来简单介绍一下我的基本情况。
本人毕业于
辽宁工程技术大学信管专业。
曾经在辽宁省 医药实业有限公司销售部
实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰
展 翔有限公司实习，了解了一些钢材销售的相关情况。
XX
年
7
月进
入 中行后，
在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，
去年五月回市行综
合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经验同时也提高了各个
方面的能力。为我今后的工作打下了的基础。< br>


在自身优势方面，
结合理财经理这一职业特点，
我简单 的总结了
几点。



首先，我有丰富的管理大资金的经验。当然这 个大是相对的，也
都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管

















































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~ 4 ~

理 水平差强人意，有成功也有失败，但我觉得这些都是我的财富。毕
竟面对中国这样一个不成熟的资本市场 ，
没有人有十足的把握。
正如
前嘉实主题基金经理王贵文所说的：
我的年龄大 ，
经历过那么长时间
的熊市，就是我的优势。



其次， 在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。
像外汇宝，汇聚宝，黄金宝，基金，理财型保险 。对业务熟练掌握的
同时，
我感觉在前台一年的实习经验，
最大的收获是短时间内接近 客
户并和客户形成默契。我在
XX
年一季度，在全行保险业务持续低迷
的时候 ，营销了汇丰当年第一笔也是最大一笔保险，保额
20
万。本
着为投保人保密的原则，
整个营销过程不便在这里详细说，
但长期以
来与客户形成的默契绝对是此次营销成功的 关键所在。
今天我能站在
这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，
有很大的因素是 受这次
成功营销的鼓舞。



这份保单正式出来以后，我就对上面 的条款进行了详细的研究，
其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。
这也激发了我对期缴产品的兴趣。
于是为自己买了一份期缴。
也对里
面的一些条款进行 了研究。
通过对两款保险产品的研究，
我对保险有
了更深的了解，对以后营销有非常大 的帮助。



另外，我有广大优质的客户群。建平这几年经济发展很快，有 钱
人多了起来，
但对于理财这一方面绝对是一个空白。
如果我有幸胜任，
我的 亲戚，同学都将是我的优质客户。



对于部门的愿景，我感觉理财中心应该是一个创造财富的地方。

















































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~ 5 ~

为 行里，为客户，也为我们个人。特别是资本市场竞争激烈的今天，
能够抵消通涨压力的同时，
让 客户的资金持久升值，
是一件很快乐的
事。我们和客户快乐的沟通，帮客户快乐的赚钱，就是我 的原景。



对未来工作，我觉得应该以把握大客户为基础，
80
的财富掌握
在
20
人手里，抓住这些人，也就抓住了大部分财富。在分理处实 习
期间，我体验过去营销一些大客户，做为大客户，本身都是不在乎一
些小利益的得失，
最有效的营销办法就是先让客户少买一点产品，
过
段时间体会一下收益状况，
这点我 觉得是营销大客户比较有效的办法。
在与大客户接触方面，我感觉，最初他们总是很挑剔，稍微的一点失
礼都会计较，但相处时间长的话，你会发现大客户的心态更平和，更
容易接近，毕竟这些人的素 质普遍都很高。另外，大客户一般都有自
己事业，
他们把绝大多数时间都用来打点自己的工作，
放在理财上面
的时间很少，很宝贵，所以我觉得和他们沟通，应该用最真诚，最简
洁的 话语让他们再最短的时间内让他们理解你所要表达的意思，
绝对
不能急躁，
另外就是全 方位的服务。
前段时间在网上看到广东那边银
行的客户经理替自己的大客户接送小孩上下学，我 当时感到很惊讶，
但现在我理解了，
朝阳行的理财中心也会发展到这种程度，
我已经做
好了这方面的准备。



对于一些中小客户，
我觉得最主 要的是加强风险教育。
这些投资
者的风险意识较差，
对风险的承受能力也较差，
对这样的客户应该着
重推荐稳健的理财产品。



由于我还没有从事过这个岗位，
所做的一些工作设想也都是根据

















































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~ 6 ~

自 己对理财工作的理解总结的，
我觉得最好能够安排一些去外地的参
观考察，对以后的工作会更有 帮助。



最后，
再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，
感谢在座的同事
对我的支持和鼓励。



谢谢大家！

支行行长助理竞聘演讲稿：不负众望，不辱使命

助理竞聘演讲稿范
文（
3
）


本篇支行行长助 理竞聘演讲稿，演讲者现任客户经理
,
优势主要有思想进步、
有丰富的工作经验和组织 管理能力等，
之后谈
了今后的工作打算，详见下文：



支行行长助理竞聘演讲稿



尊敬的各位领导、各位评委：



大家好
!
我叫
xxx
。我行这次人事制度改革，对支行行长助理采
用公开招聘的方式，
为全 体干部职工提供了一个公平竞争的机会，
我
非常拥护，并积极参与。我想，我一定不会辜负大家 对我期望，今天
我演讲的题目是《不负众望，不辱使命》
。


< br>下面做一下自我介绍，以便让大家对我有一个更加全面的了解：
我叫
xxx
，< br>19xx
年生，本科学历，
xx
年毕业于
xx
学校，
xx
年参加工
作，曾先后从事
xxx
、
xxx
、
x xx
工作，
xxx
年我曾在在基层支行储蓄
所做过半年的
***，
现任
***
客户经理。工作中的我总是兢兢业业、努
力工作，所以我曾 多次受到领导和同事的肯定，并获得
xx
、
xx
等多
个荣誉称号。< br>


今天之所以走到讲台上参加支行行长助理的竞聘，
我认为我已具

















































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~ 7 ~

备 了担任这一岗位的许多条件，我有能力，有信心、有决心胜任这岗
位，我的优势主要有：



一是我思想进步，具有一定的政治素养。



我从小接受了良好的传统教育，
培养造就了我光明磊落、
有正义
感、乐于助人的品德 。平时，我注重加强自身修养，做事坚持原则，
遵纪守法，思想进步，工作遵纪守法，深受领导和同事们 的信任。我
在每个工作岗位上都做出了较好的成绩。



二是具有丰富的工作经验和组织管理能力。



参加工作以来，我 曾先后从事过多个岗位。可以说，每一次岗位
变动，对我的人生都是一次难得的体验，尤其是做了
xx
年客户经理
的工作经历，
更是使我的能力有了进一步的提升，
对我的生 命都是一
笔宝贵的财富
!
可以说，多年的工作实践，已使我具备了担任行长助
理所需要的工作能力，组织能力。



三是具有工作责任感和敢于吃苦耐劳、勇于创新的精神。



我出 生于一个普通家庭，深深懂得

宝剑锋从磨砺出，梅花香自
苦寒来

的道 理。我的家庭教育、生活和多年的工作经历，使我锻炼
了很强的吃苦耐劳的精神，
为了完成繁重 的工作任务，
经常废寝忘食、
通宵达旦地加班加点。
并始终以

明明白 白做人、
实实在在做事

的信
条工作。



四是具有强烈的事业心和一丝不苟的工作作风。



银行的工作， 来不得半点马虎。要想做好各项工作，必须要有强
烈的责任心和一丝不苟的工作作风。
我总是全 身心地投入到自己所热

















































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~ 8 ~

爱的这份事业中，做事坚持事实求是、清正廉洁。



如果承蒙各 位领导、评委、同事们的厚爱，让我走上支行行长助
理的领导岗位，我将不负众望，不辱使命，并做好如 下几点：



一是真诚讲团结。多年的工作经验告诉我，同事时间，搞好团 结
比什么都重要。为此，我将摆正自己的位置，找准助理角色，在领导
面前，凡事多请示、多汇 报、多交心通气，团结协作，认真履行岗位
职责。在同事面前，凡事多交流，增进友谊，搞好团结，使大 家相互
理解、相互信任、相互支持、上下齐心，把行里的工作搞好。


< br>二是加强本部门管理力度，
健全各项管理制度。
我将协助行长不
断寻找工作的新 思路、新方法，积极做好管理工作，建立完善的内新
管理制度，明确分工，划清职责。设置相应的规章制 度，使职工有据
可循。
明确各岗位职责，
使每位职工知道自己需要干什么和怎么去干。



三是突出重点，
抓好营销到位。
根据市场经济学的< br>
二八

法则和
xx
地区特点，我将协助行长组建一支特别能战斗 的队伍，加强优质
客户的信息搜集，建立详尽的档案，进行等级分类，避免营销的盲目
性和随机 性，在维护现有客户的基础上，加大营销力度，争揽潜在客
户，扩大市场份额，增加存款收入。



四是强化管理，
提高素质到位。
组织员工认真学习现代商业银行
经营理念和有关知识，
了解现代商业银行的发展趋势，
开展服务礼仪、
营销知 识、理财方案、优质客户档案管理等竞赛，掀起学业务、学知
识的浪潮，打造一个

学习 型

的银行，使全体员工明确前进的方向，
自动自发，激活潜能，找到拓展业务的办法。


















































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