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精选自查报告格式及范文
自查报告不知道从何下手以下为大家提供自查报告格
式及范文，供大家参考借鉴，
希望可以帮助到大家。
自查报告是 单位或部门以及个人在一定的时间段内对
执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式
的报告文
体。不同项目的自查报告所涉及的内容不同，所以自查报告
的内容很广，自查报告有点类似于审核报告但更广泛，如产
品的自查报告所包含内容
应该是：出口情况、内审核情况、
发生那些不足怎么去纠正、产品质量情况
;
组织创建的自查
报告所包含的内容应该是：
执行情况 、
实施效果、
宣传途径、
阵地平台、不足与展望等。
一、写作格式
1
、企业
/
部门
/
个人的基本情况介绍
2
、本次自查的依据，自查范围和内容
3
、自查中发现的问题
4
、整改措施及整改计划
5
、结尾，一般用语：特此报告
二、写作要求
< /p>
(
一
)
明确报告出自何种角度，必须站在一定的高度 来写。
(
二
)
报告中的文字表述要实事求是，既要肯定成绩，又
不能虚报浮
夸，凡是用数据来说明的事项，数据必须真实准
确。
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(
三
)
报告撰写过程中，以上行 公文体裁
(
报告
)
，把握客
观性、陈述性叙述。文字要简练，避免重复，用语要准确，
切忌词不达意，文字冗长。
(
四
)
作为汇报材料，在会议中领导使用的文稿，可不写
称谓和落款，正式
上报的方向可根据相关要求决定是否添加
称谓和落款以及正、副标题、报告人单位及职务
等。
三、自查报告格式范文
自查报告格式范文（一）
XX
市地方税务局将按照征管体制改革要求，
承担辖区内
< br>税收征收管理稽查工作。自
1994
年
9
月 设立以来，以马列
主义、
毛泽东思想、
邓小平理论、
“
xxxx
”
重要思想为指导，
坚持三个文明一起抓，实现三个文明协调发展，以建设一支
政治合格、技术过硬、作风
优良、纪律严明的税务队伍为目
标，围绕经济建设为中心，以职业道德、行风建设为重点
，
开展文明单位创建工作，有力地推动了各项工作，取得了丰
硕
成果，现将情况汇报如下：
一
.
加强文明单位创建领导工作，落实各项创建措施
自地税局成立以来，局领导班子高度重视文明单位的 创
建工作，把创建文明单位的规划纳入单位的五年规划和年度
工
作计划，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓，党、政、
工、团齐抓共管，落实所领导、
工会、共青团及各股室主任
创建工作责任。坚持精神文明目标管理，将制度建设、环境<
/p>
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面貌、思想
政治学习、
职业道德、
行业作风、
遵纪守法、
社 会公德、
家庭美德综合治理等十个方面的创建内容量化成
27
< p>个项目，
共
100
分进行考核，并与年终奖金、评优 、晋升等挂钩，并
采取有效措施对全所的职业道德和行业作风实行月查制度，
直接同
**
奖金挂钩，促进职工精神文明创建工作积极性。积
极开展各项创建活动，党政工团根据各自职责和工作性质，
开展“党风
廉政教育月”
、
“纠正行业不正之风”
、
“争创文 明
股室”
、
“两个效益劳动竞赛”
、
“青年文明号”等多种形式的
创建活动，文明建设深入人心，文明风气日渐昌
盛。连续两
年开展职业道德、行业作风状况社会问卷调查，被监督单位
< br>对我局税收服务工作、行业作风、职业道德三方面综合满意
度达
9 5%
以上。
我局领 导班子以“四好”
、
“五强”要求为目标，加强自
身建设
，订立了《廉政建设有关规定》
、
《关于健全监督约束
机
制的规定》等内部规定，实施党风廉政责任制度，坚持加
强职工民主监督和民主管理，建
立所务公开制度和所务公开
栏，保障职工主人翁地位，充分发挥民主。班子团结进取，<
/p>
勤政务实、廉洁自律，密切联系群众，得到群众的肯定和好
评，机
关党支部连续两年被评为市先进党组织。
二
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抓好“两改”工作，保持单位稳定与发展
认真贯彻落实税收征管体制改革和人事制度改革工作
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精神，结合单位具体情况，稳步推进，不断深化，正确处理
好改革发展与稳定的关系，依
靠广大干部群众，顺利完成了
两项改革。
在改革过程中，充分发挥群众监督作用，依法办事，在
人事用工、分配制度改革方面引入竞争机制，按需设岗，按
岗定酬，择优聘用，定期考核
，变身份管理为岗位管理，建
立起“上岗靠竞争、分配靠贡献、管理靠合同”以及单位自
主用人的充满生机活力的的人事管理体制，充分激励职工工
作积
极性。通过改革，理顺了单位税收稽查执法运行机制和
管理机制，为单位的进一步发展奠
定了坚实的基础。
三、深入进行思想教育，培养良好道德风尚
组织全所干部职工学习党的基本理论、基本路线、基本
纲领和基本经验的宣传教育，切实加强思想道德建设，认真
贯彻落实《公民道德建设实施
纲要》
，
“二十字”公民基本道
德规范的宣传和落实，寓
教于乐，组织开展各种“思想道德
建设”知识竞赛，运用生动活泼的组织形式，鼓励职工
积极
参与，取得的效果明显好于说教式、填鸭式的刻板的说理教
育。
抓好职工青少年子女的教育工 作，关注未成年人思想道
德建设，
对所职工子女取得的政治、
< p>思想、学习方面的进步，
均由单位给予一定物质奖励。督促职工加强
子女教育，以素
质教育为本，培养下一代独立、进取、敢于竞争、意志坚定
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的品质，培养树立正确的思想信念和世界观、人生观、价值
观。
四
.
切实抓好业务工 作，促进卫生执法水平不断提高
全 所干部职工同心同德，真抓实干，上上下下一条心，
在市地税局领导下，以税收征收管理
工作为重点，带动各项
工作不断发展，税收执法力度进一步加大，稽查覆盖率较往
年有所提高，
各项监督工作完成较好。
全局对职工思想素质，< /p>
业务工作水平非常重视，把
xx
年定为本单位“业务素质”
提高年，千方百计促进职工素质提高，利用周末进行业务知
识讲
座，邀请各级专家授课，保证职工专业知识随时更新
;
掀起
“学法日”
活动，
结合税收执法特点，
举办行政许可法、
行政诉讼法、行政处罚等法律、法规的专题培训，提高执法
人员的执法
水平。
(
面试
)
五
.
全所职工齐动手，创建内外优美环境
各股室制定了内部的值班、值日制度，节前、周末所 行
政领导、工会组织检查，并把股室清洁卫生、内务管理工作
同
月奖金挂钩。动员职工发挥聪明才智，自己动手美化绿化
办公室。通过一系列的活动，为
全所职工创建良好的工作生
活环境，也赢得了人民群众的称赞。
六
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积极倡导科学、文明、努力营造单位文化
坚持落实《公民道德建设实施纲要》
，努力倡导社会主
义新风尚，监督所加强教育、科学、文化建设，积极倡导文
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