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报告的写作格式及范文
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报告的写作格式及范文
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报告的写作格式
报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、提出意 见或者建议
,
答复上级
机关的询问。报告属上行文
,
一般产生于事后和事情过程中。
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、综合性报告的写法
?
标题
事由加文种
,
如《关于
1999
年上半年工 作情况的报告》
;
报告单位、事由加
文种
,
如《铜陵市人民政府关于
1999
年度工作情况的报告》。
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?
正文
把握三点
:
开头
,
概括说明全文主旨
,
开门见山
,
起名立意。将一定时间内各
方面工作的总情况
,
如依据、目的
,
对整 个工作的估计、评价等作概述
,
以点明主
旨。主体
,
内容要丰富充实。作为正文的核心
,
将工作的主要情况 、主要做法
,
取
得的经验、效果等
,
分段加以表述
,
要以数据和材料说话
,
内容力求既翔实又概
括。结尾
,
要具体切实。写工作上存 在的问题
,
提出下步工作具体意见。最后可
写”请审阅”
或”特此报告”等语作结。
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2
、专题报告的写法
?
标题
由事由、文种组成
,
如《关于招商工作有关政策的报告》。有的报告标题也
可标明发文机关。标题要明显反映
报告专题事由
,
突出其专一性。
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?
正文
可采用”三段式”结构法。以反映情况为主的专题工作报告主要写情况、
存在的问
题、今后的打算和意见
;
以总结经验为主的专题工作报告主要写情况、
< p>经验
,
有的还可略写不足之处和改进措施
;
因工作失误向上级写的检查报告主要
写错误的事实、产生错误的主客观原因、造成
错误的责任、处理意见及改进措
施等。
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?
结尾
通常以”请审核”、”请审示”等语作结。
3
、回复报告的写法
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?
标题
与前两种报告大体相同
?
正文
根据上级机关或领导的查询、提问
,
有针对性作出报告
,
要突出专一性、时
效
性。
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四川省劳动厅
关于调整四川省最低工资标准的报告
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省人民政府
:
《 四川省最低工资保障规定》实施已近
3
年
,
我厅根 据《规定》第九条”全
省最低工资标准由省劳动行政主管部门进行测算并提出方案
,
由省人民政府确定
并下达执行”和”最低工资标准每年
7
月
1
日前确定和调整一次”的规定
,< /p>
现提
出确定
1997
年最低工资标准的意见 。
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一、
1996
年全省执行最低工资标准情况
996
年《四川省人民政府关于下达 全省最低工资标准的通知》文下达最低
工资月标准为
130
元、
150
元、
170
元、
19 0
元
,
各地按照《规定》精神选择结
果是
:
全省
179
个县级行政区域内有
37
个县执行
130
元
,94
个县 执行
150
元
,36
个县执行
元
,12
个县执行
190
元。
1996
年因部分企业经济效益差
,
报经县 级
以上劳动行政部门批准暂缓执行最低工资保障规定的企业有
58
户
,
涉及职工
101319
人< /p>
,
占全省企业职工人数的
0.21%
。各地劳动部门 反映最低工资保障制度
实施
3
年来
,
受到了各级党委、政府的高度重视
,
得到了有关部门和工
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会的密 切配合
,
实施情况基本良好。实施最低工资保障制度
,
< p>依法加强企业
工资收入的宏观调控
,
解除职工的后顾 之忧
,
得到了广大群众的拥护
,
对促进劳动
力市场的发育
,
促进经济的发展和社会的稳定起到了积极的作用 。
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二、确定
1997
年最低工资标准的依据
最低工资标准是以保障职工的基本生活需要来确定的
,
它受物价、工资、就
业等因素的影响
,
并随社会经济发展和人民生活改善逐步提高。根据我省目前情
况
,
现行最低工资标准需要调整
,
主要依据是
:
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我省
1995
年
7
月
1
日起执行的最低工资标准是以
1993
年资料为主要依据
,
在
1994
年下半年测算和确定的
,
基础比较低。
1996
年采取微调的办法
,
< p>每档增
加
5
元或
10
元
,
调整幅度低于物价上涨幅度。为保障职工基本生活
,1997
年有
必要对现行最低工资标准进行适当调整。
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