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让每个人平等地提升自我！
资源与环境学院
2 017
年工作总结暨
2018
年工作计划
资源与环境学院
20**
年工 作总结暨
20**
年工作计划
资环学院
20**
届毕业生就业工作总结高校毕业生是国家宝贵的人才资源，为了
保证人才的充分利用，切实发挥人才的作用，为国家西部大开发和全
面建
设小康社会做出贡献，我院根据学校安排，在招生就业处的指导
下，主动适应市场经济和
社会发展的要求，解放思想、实事求是、认
真做好
20**
届毕业生就业工作。今年毕业生就业指导工作总的来说是
成功的，但同时也存在一些问
题。现将
20**
届就业毕业生就业工作总
结如下：
一、学院领导重视随着高校的不断扩招，毕业生就业压力逐年增<
/p>
大，就业形势日趋严峻，大学生的就业工作引起了国家和社会的普遍
关注，同时也成为教育改革和发展的一件大事，毕业生就业率也被作
为考核高校教学质
量和办学水平的重要指标。学生教育是学校发展的
命脉，学院领导对此高度重视，曾多次
召开党政联席会议，专门研究
毕业生就业工作。虽然学院领导重视此项工作，但由于学院
相关鼓励
措施尚未出台，导致参与学生就业的教师相对较少。
二、多次举办就业讲座，积极做好就业指导工作对学生的就业动
员分三个
阶段进行。第一阶段在新生入学期间，重点是目标分解。通
过对专业介绍、分析近两年的
就业形势，从新生入学起就增强学生的
学习紧迫感，同时指明目标和努力方向，将三年的
任务分解到每一个
学年，实行目标管理，使新生入学后就有一个明确的目标和方向。第<
/p>
二阶段放在二年级，重点是准确定位。对于文化课成绩较好的学生，
鼓励他们树立高职升学的目标；对于文化课成绩较差的学生，强调加
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让每个人平等地提升自我！
强实践能力和技能的提高，要求他们参加各种活动，争取多拿一些奖
证，为就业作好充分的准备。同学们基本上能找准定位。第三阶段的
就业动员工作放
在三年级上学期，重点是降低学生期望值，合理定
位。动员会内容：进行正确自我评价，
确定自己在社会中的位置。介
绍上一届毕业生的就业情况，包括联系方式。分析当年市场
需求，准
确定位就业方向，适度调整期望值。教育学生从实际出发，调整好心
态，根据自己的成绩、能力进行正确的自我评价，分析自身的优劣势
处发展
潜力，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值过高，以避
免求职理想与现实出现的较
大的反差，导致高不成低不就，最终导致
失去所有机会。特别指出现在学生中存在的一次
择业定终生的误区，
树立先就业、后择业、再创业的观念，动员学生到基层工作。为了帮
助毕业生更快的、更好的适应目前的就业形势，正确认识和处理在就
业过程中可能出现的问题，我们通过就业指导课、就业指导专题讲
座、就业指导咨询
、就业形势报告会等方式，积极引导毕业生认清当
前形势，树立正确的就业、择业观念，
逐步更新学生在就业过程中的
观念，避免期望值过高的现象。在对于用人单位的选择上做
到不再将
目光仅仅放在国有企事业单位上，应当考虑实际情况先就业再择业。
此外有意识的增强学生的就业心理素质。择业是双向选择的过程，在
此过程
中难免会有遭遇挫折的时候，引导学生用积极的心态应对就
业，在遇到问题时帮助学生及
时调整心态，建立信心。对学生如何抓
住机会、参加面试以及如何签约一一作了具体的指
导。对学生进行就
业指导的过程就是对学生进行诚信教育的过程和抓学风建设的过程，<
/p>
通过对毕业生的教育，促进学风建设。
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让每个人平等地提升自我！
20**
年
11
月至
12
月份，学院组织毕业生参加学校组织的有关教
师所做的讲座，从求职技巧
，求职心理等方面给予指导；同时我院还
邀请校外有关专家为学生进行讲座，帮助学生树
立正确的择业观；学
院领导结合专业、企业情况跟学生谈就业，学院还举办模拟招聘会，
不仅提高学生的求职技巧，同时还教育学生，切实转变择业观念，端
正就业心态，树立正确的就业取向。
三、班主任积极落实各项工作
为更好地做好毕业生的择优工作，
班主任定期到本班调查了解每一位毕业生的就业情况，
清楚是否每位
毕业生已落实就业单位，未落实的是否有意向单位。通过及时了解和
掌握有实际困难的每一位毕业生的情况，为下一阶段的工作重点提供
准
确的依据。此外，学院专门为毕业生建立了资源库，将有需要学院
再意向的毕业生的个人
资料登记造册，只要有信息，有合适的需求就
通知他们，使他们能早日落实就业单位。让
毕业生自始至终感受到学
校的关心和支持，愉快地走上社会，正面人生。鼓励学生参加高
职升
学考试不仅仅可以让学生继续深造，有新的发展空间，也是我们提高
就业率、提高学校知名度的一种途径。
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年
1
月份由班主任组织毕业生认真填写表，同时组织毕业生
上传求职信息到高校就业网，以便于利用现代化手段为毕业生提供方
便、快捷、周到
的就业指导和服务工作；
4
月
8
号左右组织毕业 生参
加我校举办的“双向选择洽谈会”，与社会和用人单位广泛联系，毕
业生；
3
—
7
月份邀请多家单位（如云南 斯泰城生态环境科技有限公
司、成都九河农资股份有限公司、云天化股份有限公司等）到
学院招
聘毕业生，院团委及班主任认真做好接待工作以及工作，努力做到用
人单位满意。
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