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公司培训学习心得体会范文
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在我们的仔细聆听中,
我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不
舍中敲响了结尾的钟声。
对于这几天的培训课程,
我想我只能用受益
匪浅这四个字来形容了。老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无
不在我的
脑海里留下了深刻的印象,
我只恨自己才疏学浅、
文笔糟糕,
不能够将所有的感触都通过文字显然于纸上。
但是我还是尽力绞尽脑
汁,以祈求能将培训完后心中所想所获能表达出来。
此次精彩的培训学习主要心得有以下几个方面:
一、让自己更加了解涟钢,了解炼钢的工艺过程,了解涟钢的规
模和组织
结构。
想来自己真的应该感到惭愧,
虽然在涟钢长大,
却还真的不是很
了解涟钢。对涟钢的建厂历史,
产量,规模,所经历的种种,以至于
钢铁的铸造过程,我都是一知半解。通过这次的培训
学习,终于知道
了涟钢老一辈工人既然是将
1958
年的 年产
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万吨的小钢铁厂发展到
现在的
45 0
万吨
(
不含集团其他公司
)
的大 型钢铁厂,
历经
50
年不衰,
而且还在蓬
勃发展,
并多次获得了不少全国性奖项。
而且还知道了炼
钢的工艺过程,知道了炼钢最开始是从焦化、烧结开始,经历了不少
中心环节,
克服不少困难,
最后通过轧钢厂将我们需要的钢材制造出
来。
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并知道了涟钢有着比较复杂的组织结构,
让我们一时一下消化不
了,
不过我想这个在我们以后的工作中很快会清楚的,
为了我们能更
< p>好在涟钢发展,我想我们也应该主动的去了解这些的。
二、了解了更多的生产安全、交通安全和消防安全的知识。
这次培训学习,
花了很大一部分时间去学习生产 安全、
交通安全
和消防安全的知识,
因为安全是人们非常 重视的东西,
人们通常会把
安全放在首位,也就是我们经常说的安全第一
。
虽然平时我们也学习过一些安全方面的东西 ,
并参加过消防演习
等活动,
但并没有这么系统的, p>
并联系我们以后的工作岗位进行培训
过。
通过这次培训学习,
了解了涟钢的诸多会发生不安全事故的因素,
甚至有的达到了恐怖的程度
,
这次我们学习了该怎么去预防它,
避免
它,并杜绝它,
让我们以后能好好的在工作岗位上保护自己。对于交
通和消防方面,
p>
了解了很多交通方面和消防方面的知识,
让我们以后
能更好的
远离危险。
坚决将我国的安全生产方针—安全第一、
预防为
主、综合治理—贯彻到底。
三、学习了不少礼仪与修养
这 次培训还专门安排了一个上午来给我们培训礼仪与修养的知
识。在这次课上,
的关系。
如何让自 己以后的一言一行更加具有素质与修养。
让自己在
为人处事方面慢慢走向
成熟与稳重。
四、最后培训中心还请来了公司的管理代表和工人代表
给我们做了精彩的谈话,
告诉我们以后在涟钢应该怎么好好的去
< br>工作。主要是要靠自己的聪明才智,勤奋刻苦,细心严谨的态度,这
样才能慢慢在
工作中磨练自己,成长自己。
学习是可贵的,
培训是精彩的。
通过这次可贵而精彩的培训学习,
我们向
涟钢更进了一步。
感叹与憧憬之余,
我想我们只有靠自己的聪
明与才智、
努力与勤奋去建设好涟钢,
为我们的涟钢更好的发展贡献
自己微薄的力量。
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首先,
我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,
也很荣幸参
< br>加了这次培训,
这说明公司对我们员工培训的重视,
反映了公司“重
视人才,培养人才”的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这
次
机会。
经过这几天的培训,
完 全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥
乏味的过程的那种想法,
让原本 对服务行业不感兴趣的我,
渐渐对服
务充满浓厚的兴趣,
服务作为一个大众化消费群体,
我个认为最主要
的是,它是一个具有挑战
性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相
连。在这几天的培训中我还学到了,卖场的布
局,商品的陈列,及在
管理方面的根基,
让我更加的了解超市是需要细心 强和责任心强的员
工。
如果在工作中我们失去了细心,
那么在布局及陈列当中就不能很
好的抓
住顾客的购买欲。
及顾客的购物动向,
巨大磁石点也将达不到
理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:怎样
的陈列才能利用
好货架的每一层,
从而创造出更大的价值及效益;
然
而色
彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚
步。
公司的这一次培训,
从培训的效果就可以看出公 司对培训是非常
着重的,
老板及培训人员都做了很多准备,
让我们在培训内充分感受
到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,
让 我们融为一体,
我们在
未来的工作中端正心态,更加努力!更加自信!接
下来的培训,我想
会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的<
/p>
工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!
学习能让人进步,
工作能让人自信,
相信我们在不断地学习和工< /p>
作经验当中让我们把超市变得更加美好。
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有机会参加集团组织的两天一夜的爱与智慧培训,
通过几个看似
简单的“
游戏”,
却让我的生命经历了新的历程。
整个培训过程给我
感动很多、感触很多、感悟也很多。
一、没有完美的个人,只有完美的团队。
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个人再强大,
能力都有限,
只有融入到团队里面来力量才是无穷
的。要形成优秀的团队,团队内首先必须团结,因为大家是“一家
人”
,最让人感动的总是那
一心一意为同一目标而 努力奋斗的日子,哪怕卑微也值得骄傲,
因为无数卑微的目标积累起来就是伟大的成就<
/p>
;
其次相互之间要学会
学习,学会包容、谅解。团队成员间
要多为对方改变,不能包容,就
兼容,不能理解就谅解,这样才会将伙伴们的潜能激发,
才会发现每
个人原来可以做得更好。
事实上,
每个人一点 点的进步带来的都是整
个团队的飞跃,反之,如果大家都漫不经心,换来的则可能是整个
团
队的消亡。
二、生命需要激情,态度决定一切。
每个人都应该拥有积极主动的心态,做人、做事都要全力以赴。
生活中,每个人要
面对的人、事都太多太多,也许你的激情不在,也
许你的态度有些消极,
但对人要寻求双赢的长远目光,
要多站在对方
角度考虑,少对别人出“红
牌”。另外一定要明白自己的责任,勇于
肩负责任,主动积极投入并全力以赴,这次我是
这样去做了,我也得
到了我要的结果,
培训结束的时候,
我才知道原来生命是如此的轻松,
什么才是真心英雄。
三、生命需要爱,心要永存爱,要学会珍惜与感恩。
光阴如白驹过隙,也许你已错过了很多,虚度了太多青春年华,
但一定要
懂得珍惜剩下的日子,
珍惜现在和未来,
珍惜身边的人和事,
珍惜企业给我们的工作机会和展示平台。
用爱心去对待身边的人,
其
实我们的生命里并不缺乏爱,只是没有被唤醒。当你真心付出、传递
爱的
时候,你会发现自己是那样的快乐。要学会感恩,感恩身边所有
的人,感恩企业、社会。
感恩我的父母给了我生命,
感 恩我的老师给了我知识,
感恩我的
朋友给了成长的经历,
感恩我的领导给了我工作的支持与信任,
感恩
我的同事给了我帮助,
p>
感恩我的竞争对手让我认识了自我,
也让我知
道了如何去面对
人生的坎坷,感恩企业给了我工作的机会与展示平
台,
感恩那些陌生的行 人和所有与我擦肩而过的人,
是他们让我觉得
我不孤单,让我必须走得更
快……
我知道我的感悟也许不是最深,
但我深深知道自己的生命已被唤
醒,我会这样走下去,我相信我的生命会有新的
、更高的开始,我会
走得更加从容、更加快乐
!
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公司组织了观看李强老师的《优秀员工》视频讲座,李强老师的
演讲使我受益匪浅,感触颇多,我很感谢公司给我这次学习的机会,
让我更加热爱自己的工作。
李强老师每句话都给我很大的启迪,
很大
的反思。
想到我在平时工作中做得不够努力,
不够优秀,
自那么的差,
觉得很对不起自己,对不起公司,经过这次视频培训后,总结出一些
心得体会:
1
、调整自己的工作心态。
积 极地对待自己的工作,用心努力工作,快乐工作,决不懈怠工
作,决不为工作找借口,无
论是在那一个工作的岗位,都要端正自己
的工作态度,
想取得成功也一定 要把自己的位置放端正,
虽然想法和
事实有距离,就像李强老师说的一样
,“万事就怕有心人,人生离不
开脚踏实地“。
还有“工作时应具备健康 快乐的心态”,
在我们服务
业中,如果没有健康快乐的工作心态,就不能
为游客带来欢乐,也不
能给游客一个好的印象,
也不能为公司带来较多的 回头客,
只会为公
司带来负面的影响。自己也感受不到工作给我们带来的
欢乐。
2
、增强自己的自信。
在工作中我往往就不够自信,好多事情我自己都能做的相当好< /p>
的,有时候就是自己回答领导时,往往是自己不自信的回答,才让领
导对对有些事情也放心不下。
3
、增强自己的沟通能力。
沟 通太重要了。李强老师在视频中讲到了著名的演说家叫林语
堂,最后林语堂先生说了这样
的段话:亲爱的朋友们,哪怕是这个世
世界上最美,
最真,
最纯的爱,
人与人之间一定要做不断沟通的工作,
哪怕是这个世世界上
最美,最真,最纯的爱,如果人和人之间缺少了
沟通,也会产生失误,在我的工作中又何
尝不是想故事中那样呢,我
们如果没有很好的沟通,
就会给自己给公司带 来很严重的后果。
所以
沟通很重要。
4
、学会感恩。
李强老师说:“人类因感恩而伟大,世界因感恩而美丽,感恩是
爱的延续
,爱是生命的动力,”人的一生中,从小时候起,就领受了
父母的养育之恩,到上学,受
老师的教育之恩,工作之后又有领导,
同事的关怀帮助之恩……面对这么多的恩情,所以
我们要懂得感恩,
要学会感恩。
p>
经过这次培训,
以后我不管自己以后会做到什么地步,
无论在什
么样的岗位,我都会用心做好每一件事的,我会用我的勤奋、努力、
创
新来把我的人生打造的很好,
一步一个脚印的往下走,
一点一滴地
来报答社会各个成员对我的恩情……
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一、了解了集团的文化
通过半 个多月的课程学习,
了解了出版社的发展历史,
企业文化。
对传承文化,传播知识,传递幸福有了更进一步的认识。
二、员工职业素养的生成
这一 段的学习,
无论是工作中的小习惯,
工作技巧甚至是人生中
的感悟,
都是我人生中最重要的一课。
一流企业优秀员工的应该是具
< p>有以下特点:
1
、以实用为导向 的职业知识。知识是前人经验的积累,它有空
间时间上的局限性,知识之多,浩如烟海,
人毕其终生而不能穷尽,
只能以实用为导向,取其所需。
2
、以专业为导向的职业技能。没有专业就没有职业,专业技能
是职业技能的保证。事情做得专业,工作才能做得职业。
3
、以价值为导向的职业观念。观念决定态度,态度决定行动,
行动决定结果。在众多观念中,价值观念是核心,价值观念决定了评
判标准,员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4
、以成果为导向的职业思维。生命注重过程,但工作要注重成
果,生命
的过程是由众多个结果连接而成,工作中没有好的结果,过
程是没有多大意义的。
以成果为导向的思维方式是一切工作思路的基
础。
5
、以敬业为导向的职业态度。只有把工作当成事业来干,才能
长久,才能卓越,对待工作不是一般努力就可以,而是虔诚,不是尽
力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优秀的业绩。
三、团队合作意识的提高
在拓 展训练中,无论是一开始的分组,设计队名、队旗、对歌还
是后来的过河、背摔,以及高
空断桥等,几乎所有的项目,每个成员
都在积极的出谋划策,
都在为完成 一致的目标而努力。
大家没有任何
的隔阂而是相互帮助和协作。
为什么在训练中大家都能如此的团结
?
因为大家的目标完全一
致,
才可以在团队的中突出了大家 一致的目标。
全身心地投入当然会
大声说出的自己的想法,
只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队
最大的活力与竞争力。
在这 个过程中我们寻找到快乐,
在感悟中得到
升华。
在整个拓展训练的过程中,
我们都自始至终都在 为自己的顺利过
关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具
p>
有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴
高采烈地议论着训练中的
.
事情,都感到回味无穷。参加拓展训练使
我们加深了了解,增进了友谊,强化了团队意识。两天的活动给大家
带来了很
多感悟和启示,留下了深刻的印象和回味无穷的记忆。
四、个人责任意识的提高
责任 感的修炼是一个长期的过程,也是一个自我意识觉醒的过
程。在工作中,
我们要有一种凡事必做到最好的干劲,要有一种履职
尽责的态度,坚持从一点一滴做起,
把握每一个细节,才能使自己的
工作卓有成效。工作就是责任,责任重于泰山。在工作中
承担一份责
任,坚守一种信念,成就一番事业,这是每个职业人的追求,“不因
位卑而消沉,不以责小而松懈”。在工作的道路上,我们应该永远葆
一份
责任心,才能向着成功前进。
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