复活节活动会议心得体会怎么写

管、地方关系协 调。煤业管理公司的管理和运作，将主要以

法律主体、会计主体进行。在今后的工作中， 煤业管理公司

将担负起两大任务和三大目标，即制定发展规划和管理方案，

实现安全管理最好，经济效益最好，管理水平最高的目标。

他还要求煤业管理 公司全体同志继续保持良好的精神状态，

高效的管理方法，将我集团的所属煤矿打造成全 省、全国煤

矿管理的典范。

通过阅读学习让我认识到煤矿工作是我们山煤集团目

前乃至今后较长一段 时间最为主要的、关键的工作，原因有

二：一它是最大利润的源头。二、它是最大风险的 源头，那

么怎么才能有一个长远而又行之有效的方法呢？我觉得成

立煤业管理公司是一个必然而又必要的好方案。那么为什么

要成立煤业管理公司呢？杜 建华董事长也在报告中有了详

细的说明，大体归纳为：

（一）公司战略的 需要。

（二）管理

原则的需要

（三）

风险 防范的需要。

（四）

融资安排的需要。

煤业公司之所以成 立其功能定位概括来讲，主要有两点：一

是安全生产，二是安全建设，包括技术改造。它 的职能定位

是负责安全、负责生产、负责建设，新成立的三个分公司是

< br>煤业公司的派出机构，主要有两大职能：一是安全监管，二

是关系协调，协调地方 各方面的关系，负责片区煤矿的安全

监管。以后的煤业公司运作是以三个主体来进行：一 是法律

主体。二是会计主体。三是安全主体。煤业公司成立以后，

首先必须完成两大任务：一是制定发展规划。二是制定管理

方案。煤业公司要实现三大 目标：安全管理最好；经济效益

最好；管理水平最高。

院长在会议上主要对机关干部的一些问题做了点评与

要求，院长在会上提了几点，

1

、关于权利的问题。

2

、关于

工作的方式方法问题。

3

、工作中要学会上下协调的问题。

4

、机关干部要发挥

好示范与表率

作用问题。我觉得这几点要求不止适用于机关干部， 同

样对我这样的聘任人员有着很大的督促与警示作用，我如果

能 够把院长提的上面几点要求做好我的工作同样也能做好，

因为信息科不是临床科室，面向 的跟机关干部一样是科室，

服务的对象是科室，院长说机关干部要树立两个服务意识，< /p>

一个是为基层的服务意识，第二个就是服务大局的意识。同

样的， 我也应该这样，科室需要我帮助他们解决问题，处理

问题，协调问题，科室遇到困难，我 也要勇于冲上去。院长

在会上还说了一句话，

四个不放过：

出了问题不查清不放过，

原因不查明不放过，

教训不找准不放过，

责任不追究不放过。

这句话对我同样有着督促与警示作用，督促我在以后的工 作

中更加严格的要求自己，严格的按照医院的规章制度做人做

事 ，树立好敬业品德以及严谨的品质。

政委在会议上提出了医院常委的共识：团结一心干点事，

同时提了四点要求，一、要树 立目标意识，二、要树立标准

意识，三、要树立责任意识，四、要树立绩效意识。团结一

心不光是院常委，我们下面的工作人员更要团结一心，只有

团结 了才能把精力更好的放在工作中而不是勾心斗角里面，

政委提的上面四点要求我觉得同样 也是对我的要求，因为任

何一件事情首先都要有目标，有了目标之后才有达到这个目

标的标准，为了达到这个标准就要分配各自的责任，有了责

任才能更 好的达到目标所能创造的绩效，我觉得政委正是在

教我怎样做事，如何做人，目标是院领 导定，而我要按照政

委说的标准去要个要求自己，按照政委说的责任去承担自己

要承担的责任，

树立好自己的责任心，

认认真真做人、

做工作。政委在会议中把学习放在了

最后讲，虽然是最后讲，不过我觉得也是最重要的， 因

为只有院里每个人都重视学习，医院才有更好的发展，更强

的 竞争力，我一定能够按照政委的要求去充实自己，做好自

己的本职工作的同时去努力学习 ，汲取对自己工作有用的知

识，更好的用于工作当中。

通过学习，我深刻的体会到了院长、政委的良苦用心 ，

一切为了医院更好的发展，我会紧跟领导思路，学习与体会

领 导的讲话精神，严格要求自己，并在以后的工作中不断学

习与进步。

篇三：动员大会心得体会

动员大会心得体会

3

月

1

号参加了公司的动员大会，首先李经理致辞；然

后聆听了优秀员工代表的发言；紧接着 齐总经理总结

XX

年

的工作，布置

XX< /p>

年的工作重点；然后培训中心的崔主任布

置了新一学期的工作重点；最后我 们观看了狼性团队的视频。

通过这次动员大会，我收获颇多。现对本次大会的一些心得< /p>

体会总结如下：

积极向上的工作态度和团结 一致的精神所感染。这里的每一

位员工都是优秀员工，从任何一个人身上都能学到很多东 西。

听过侯老师的获奖感言，我印象最深的一个词便是微笑。在

生活中，我们难免有时高兴，有时悲伤，高兴地时候，我们

也不必压抑自己的感情，该笑 时就笑，让自己充满信心，乐

观向上。

俗话说：

“笑一笑，十年少，愁一愁，白了头。

”

因而我们面对生活，应 有一种积极乐观的态度。其实，我们

度过一天时，心情高兴，一天的时间会逝去，心情愁 闷，一

天的时间也会逝去，那么为何不高兴地度过每一天呢？无论

生活中工作中有什么不愉快的事情，我们都应微笑面对生活，

微笑面对他人，因为你的 微笑能化解所有的不愉快，你的微

笑可以给别人带去温暖。

深刻的印象。在生活中，我也感恩自己的家人给予工 作和生

活上的支持，感恩朋友在困难时的踊跃帮忙。在工作中，感

恩领导的栽培与信任，感恩同事的指导与帮助。在教学中，

感恩家长对我教学工作的支 持与配合，感恩学生带给我的一

次又一次的心灵触动，学会感恩，我们才是最幸福的人。

崔老师的话也给我留下了深刻的印 象，公司需要什么样

的人？公司需要有正能量的人；有工作激情的人；有合作意

识的人；会沟通的人；有狼性有竞争意识的人；积极进取的

人；有强烈责 任心的人；有较高职业道德的人；有奉献精神

的人；专业化程度高的人。新的学期，

新的开始，我一定

会严格要求自己，争取做一名优秀的员工 。我要做一个会沟

通的人，学会与家长沟通，学会与领导沟通，学会与同事沟

想与感情的传递 和反馈的过程，有效的沟通，可以拉近人与

人之间的距离。

最后谈一谈我对狼性团队的理解和认识。狼性就是一 种

团队精神，一种创新精神和顽强的拼搏精神，是一种在有限

的环境和资源条件下求生存和求发展的手段，是一种主动奉

行自然界优胜 劣汰规则，优化集体的危机意识！要想让自己

的团队变成狼性团队，首先要做好自己，为 自己的当下价值

和未来价值全力以赴。其次要与合作伙伴目标一致，行动一

致，相互支持，主要结果顾及到团队大部分成员利益。最后

要做到先舍后得， 同辱共荣，统一价值，肩负使命，全力以

赴。

参加过这次动员大会，自己学到了很多，也发现自己身

上还有许多不足。新的学期，新的开始，我会不断严格要求

自己，不断学习提升自己。新 的一年，我要做一个有积极向

上的乐观态度的人，我要做一个善于沟通的人，我要做一名

优秀的英语教师。肩负使命，全力以赴，为公司的发展奉献

自己 的力量。

篇四：会议总结报告怎么写

会议总结报告怎么写

一、会议报告的性质

(

一

)

会议报告的概念

会议报告，是在重要会议和群众集会上，主要领 导人

或相关代表人物发表的指导性讲话。它是一种书面文字材料，

又是会议文件的重要组成部分和贯彻会议精神的依据，还是

供查阅的历史资料。

它包括政治报告、

工作报告、

动员报告、

总结报 告、典型发言、开幕词、闭幕词等。会议报告具有宣

传、鼓动、教育作用。这些作用是通 过报告人的报告和听众

的接受来实现的。

因而，

有时为了 让更多的人知道报告内容，

广播电台、电视台可进行现场转播，报刊也可登载。如党的< /p>

十七大报告。

(

二

)

会议报告的特点

1.

理论性和逻辑性。会议报告 是领导人在大型会议上

或重要场合作的有关政治、

经济、

文化和局势等方面的报告，

是以领导或领导代表的身份站在决策集团角度上所发表的

讲话。它在广泛深入调研、充分占有材料的基础上，纵览全

局，找准 焦点，围绕实际工作中出现的问题，尤其是那些迫

切需要解决的，带有普遍性的，人民群 众最关心、最直接、

最现实利益问题进行透彻分析，细致研究，从而抓住问题的

关键，

对症下药 ，达到推动各项工作健康发展的目的。所以，

在分析研究中，它必须依据有关方针政策， 结合实际地对所

提建议、对策、问题等进行认真研究，反复推敲，从理论和

实际的结合上把握哪些是最有价值、最需要解决的问题，它

充分考虑所提意见 的针对性、正确性、合理性、可靠性，使

意见和措施能真正有助于解决实际问题。因而， 会议报告既

注重事实分析，又必须从理论的高度上进行归纳概括，进而

< br>指导实践，有较强的理论性和逻辑性。

2.

双向性和交流性。会议报告依据讲话稿直面听众公

开 发表讲话，

具有直接性、

当众性、

范围广、

影响大 的特点，

在领导活动中具有特殊的地位和作用。正是由于这种面对面

的宣讲传播形式，就使主体和客体之间在时间、空间上的结

合比较紧密，