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形势与政策论文：当代大学生就业形势分析
当代大学生就业形势
分析与见解
(2009
年—
2011
年
)
系别
,
水利系
专业
,
水利水电建筑工程
< p>
班级
,
水工
1001
班
学号
,2010070834
姓名
:
当代大学生就业形势分析
随着世界经济与国
内经济的起伏变化
,
大学生就业形势也年年发生着变化
,
但不
管怎样
,
大学生的就业问题却始终存在。大学 生就业观与其就业密切相关
,
关注大学
生就业观已成为社
会的焦点
,
引导大学生形成正确的就业观是我国教育肩负的重
任。
一、当前大学生就业观存在的问题
1.
价值取向和社会需求之间存在不对称现象。有不少大学生在找工作 时
,
往往
把“外资公司”、“全球
500
强企业”当作首选
,
根本不愿意去中小企业、尤其是
中小民营企业就业
,
这导致他们就业的道路越来越窄。事实上
,
随着国内中小企业、
民营经济的迅速发展
,
近年来
,
中小企业为高校毕业生提供的就业机会已经远远超过
了大中型企业。而许多大学生出于“求稳”的心态
,
看不上小型的 私营企业
,
他们只
愿意选择大中型企业
,
因此失去了许多原本非常好的工作机会。可以说
,
当前大学生
群体就业难度的加剧
,
很大程度上是由这种脱离社会实际需求 的求职心态所造成
的。
2.
毕业生在求职过程中存在诚信缺失现象。由于高校就业体制改革
,
大学生成
了毕业分配、就业市场的利益主体
,
就业、签约、违约、毁约 都与学生自身的利益
紧密联系
,
致使很多大学生在择业时 更多地以自己利益为出发点
,
不考虑用人单位的
利益和学
校的声誉。求职履历是用人单位选用人才的第一道关卡。为了能在就业市
场抢占先机
,
多数大学生会在毕业前尽可能地提升自己的竞争实力
,
但也有少数大学
毕业生通过夸大或造假履历来武装自己
,
造成了部分用人单位对大学生的诚信认可
度下降。
- 1 -
3.
学校职业道德教育与社会 发展现状存在一定距离。职业道德教育起步不可
谓不早
,
也不可谓不严
,
但事实上一些大学生上岗后出现工作不负责、怠慢客户、顶
撞上司、违反职业道德要求而被“炒鱿鱼”的情况
,
显示了他们 职业道德水平低
下。大学生在学校受到的职业道德教育与社会现实之间存在的这种状态<
/p>
,
难免使他
们感到困惑
,
这 些现象潜在地影响了社会的持续发展。因此
,
培养大学生树立正确的
就业观在其实现就业的过程中起着不可替代的作用。
二、大学生就业形势分析
教育部部长袁贵仁
在
2010
年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言
:
国
际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除
,
< p>如果说2009
年是我国经济最困难的
一年
,2010
年可能是最复杂的一年
,
整个宏观层面就业形势 非常严峻。那么
,2010
年
的毕业生人数
630
万
,
再加上往届没有实现就业的
,
需要就业的毕业生数量之大可想
而知。袁贵仁说
,2009
年高校毕业生就业工作克服了国际金融危机的不利影响
,
实
< p>现了高校毕业生初次就业率的基本稳定和就业人数的继续增长。今年需要就业的毕
< br>业生数量很大
,
各地教育部门要进一步扩大“农村教师特岗计划”的规模< /p>
,
积极配合
有关部门继续组织实施好各类基层就业项目
,
并做好
2010
年高校毕业生入伍服义务
< p>兵役的征集工作。各省级主管部门要进一步健全鼓励毕业生下基层的政策体系
,
主
动配合有关部门积极开辟新的基层就业领域
;
要进一步加大对家庭经济困难毕业
生、残
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疾人毕业生、少数民族毕业生等特殊群体的帮扶力度
,
努力帮助他们实现就
业。
袁贵仁指
出
,
各地教育部门要积极调整人才培养类型结构和专业结构
,
对就业状
况不佳的专业
,
要切实采取有力措施 予以调整。同时
,
要进一步落实就业状况与办学
评估、经
费投入、领导班子考核等适度挂钩制度。高校要积极探索在专业课教学中
融入创业教育<
/p>
,
并把创业教育作为就业指导课程的重要内容。省级就业主管部门要
积极出台鼓励大学生创业的新政策
,
协调当地有关部门
,
切实扶持一批大学生实现创
业。他还强调
,
高校要以社会需求为导向
,
推动新一轮高等教育改革
,
各类院校都要
合理定位
,
努力形成自己的办学理念 和风格
,
在不同层次、不同领域办出特色
,
争创< /p>
一流。
三、树立正确的就业观
大学毕业生不但要正确认识自己
,
主动适应社会
,
还应给自己作出一个正确的评
价。自我评价要全面、客观
,
既要看到长处的一面
,
又要看到短处的一面
< p>;既要对某
一方面的特殊素质进行具体的评价
,
又要结合其他方面进行综合评价
;
既要考虑全面
的整体因素
,
又要考虑其中占主导地位的重点因素。
1.
每个大学毕业生都应该全面认识自己在德、智、体各个方面的表现
,
并与本
班同学作一个比较
,
了解 自己在本班同学中所占的位置
,
做到心中有数。这样
,
< p>才能
使自己在择业过程中做到扬长避短
,
发挥优势。
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2.
信心是 成功的第一要诀。在求职择业过程中
,
信心不仅给大学生带来勇气和
力量
,
也会使用人单位从气质上产生认同感。大学生要使自己在择业过 程中保持坚