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毛概期中小论文
题目
:
当前就业形势之剖析
当前就业形势之剖析
近年来，随着高校的扩招
，毕业生数量逐年增多，大学生就业难
问题已成为全社会普遍关注的热点问题。
这个现象的产生既有社会原
因、政策原因，
也有大学生自身的原因 。最根本的原因还是生产力和
社会发展需要的矛盾，
生产力跟不上社会需 求增长速度，
提供的就业
缺口就小，供给大于需求的局面就会存在。
人力资源和社会保障部预测，
在未来的几十年内，
中国每年将新
增劳动力
700
万人左右，同时，随 着城镇化的进程加剧，农村每年有
2000
万左右的劳动力转移到城市， 而每年可安排的就业人数只有
1000
万，那么，至少就会有
< p>1600-1700万劳动力处于失业或半失业
状态。
经过上面具体数字的分析，
就业形势的严峻性不言而喻，
< p>是什么
原因导致这个现象存在的呢？除了经常提到的劳动力供求总量的影
响和劳动者就业能力的影响外，
还有以下几个因素。
首先是经济结构
调整的影响，
当前我国的产业结构调整使第一产业、
第二 产业的劳动
力，尤其是非熟练劳动力被动地向第三产业转移。这样，必然使不适
应第三产业就业岗位的劳动力处于失业状态。
其次，
所有制结构调 整
使就业岗位从国有企业向混合所有制企业，
包括个体私营企业、
三资
企业和民营企业转移。这样，由于就业观念等原因，有一些劳动力人
口必然处于失业状态。其次是科学技术进步的影响，从长远看，中国
科
学技术进步将会促进就业增长，
但是，
当前中国正经受着科学技术
进步所引起的“资本排斥劳动力”的过程。由于劳动力在传统产业部
门与新兴产
业部门之间具有一定的不可替代性，
致使大量传统产业部
门的劳动力处于
失业状态。
最后是制度性因素的影响，
主要包括就业
制度
：
许多地方性政策法规使城乡劳动力市场处于半封闭状态，
严重
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影响城乡劳动力转移；
教育制度：
由于城乡之间教育投入和不同地区
之间的教育
投入的非均衡性，
使城乡之间和不同地区之间的教育发展
呈现出非均衡态
势，
最终使劳动者的就业能力呈现出非均衡性；
社会
保障
制度：
目前大量农民被排斥在社会保障制度之外，
这对就业有着
< br>潜在的影响。
就业难问题再针对到大学生群体来说，
因。首先是总量矛盾与结构矛盾并存，毕业生就业结构失衡
，供给与
需求矛盾突出。在短短几年内，高等教育进入大众化时代，扩招的直
接结果之一就是高校毕业生的快速增长。
在社会人力资源需求没有明
显增长的前提下，这种量的变化对毕业生就业工作的影响是巨大的，
大学生就业
也从精英化走向了大众化。社会发展的区域存在不平衡，
东部发达地区为毕业生提供了良
好的生存环境和较好回报的发展前
景，
成为人才输入省。
在西部地区，
却存在大量的岗位找不到毕业生。
其次，大学生不合时宜的职业价值取向和就业观念也是一个重要
原因。过去，
大学生是公认的精英阶层，传统的儒家思想所编制起来
的“精英情结”
深 深的束缚了他们的观念，这与时代赋予的高等教育
大众化的趋势形成鲜明的对比。大学生
目前的择业在单位的选择上：
选择科研结构、党政群体、中外企业很多，而选择乡镇企业
、大中学
校、
集体企业的却很少。
另外高校在自身发展过 程中存在的一些问题
也不利于大学生就业。
一些学校的办学方法和观念落 后，
没有市场意
识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合市
场需求，出
现了供需的结构性矛盾。
此外，<
/p>
部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够，
就业工作还
缺
乏系统性和科学性，
就业工作往往毕业前才进行，
就业指导仅仅是
一种职业介绍，从某种程度上来说，只是脱离实际的泛泛而谈。最后
是用人单位
盲目设置的各种条件带来的就业难，
企业用人的时候，
首
选是相关专业，
其次是高潜质的人。
经验不足是大学毕业生最大的劣