预防医学专业大学排名-预防医学专业大学排名
高校行政岗位职责
教学管理办公室工作人员岗位职责
【篇一：高校行政人员岗位职责】
一、认真学习高校教学管理的基本理论及学校、学院制定的各项教
学管理
规章制度，研究、掌握符合本院实际的教学管理规律，提高
教学管理的质量。
二、牢固树立
“
以人 为本
”
管理理念，切实为全院教学工作和广大师
生服务。
三、协助分管院长组织、领导和管理本学院 教学工作，保证全院教
学工作正常运转和教育教学目标顺利实现。
四、爱岗敬业，踏实肯干，乐于奉献，不计个人得失。
五、发扬团结协作、合作共事的精神，树立顾全大局的观念。
六、坚持不定期的工作交流制度，汇报工作情况，交流工作经验，< /p>
研讨热点难点问题。
六、严格遵守学校规章制度，严格工作纪律，有事提前请假，不无
故迟到、早退和旷工
。结合本科室工作性质，倡导提前
10
分钟到岗，
推迟<
/p>
10
分钟离岗的上下班制度。
七、坚持对校级公选课、院级重修班课程的值班制度。
八、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。
教学管理办公室主任工作职责
一、全面负责本科室工作，综合协调科室人员工作分工。
二、协助分管院长制定学年教学管理工作总体目标和学期工作计划。
三、协助分管院长组织系负责人和专业负责 人制订各专业培养方案、
教学计划和课程教学大纲。审定教学计划的变更情况。
四、协助分管院长组织师生学习和传达上级下发的 教学管理文件并
负责督促落实。
五、结合本院实际情况，贯彻落实上级安排的各项教学管理工作。
六、负责本院学生的重（补）修报名、缴费、进课堂学习的工作。
七、根据学期开课计划负责向任课教师收取学生成绩的纸质及电子< /p>
文档。
八、根据教务处要求负责组织开展同行评教和学生评教工作。
九、做好每学年、学期及重大教学活动的总结工作，及时提交总结< /p>
报告。
十、积极完成校、院领导安排的其它工作任务。
课务管理秘书工作职责
一、根据各专业教学计划，制订下学期开课计划，落实任课教师，
并按时上报教务处，
同时负责此项工作的报表填写、收发、汇总。
二、在每学期结束前，编排下学期的课程表，在放假前，将确定的
课程表
发给师生。
三、维护正常教学秩序，了解 教师、学生上课情况，及时处理教学
过程中的突发问题，按教务处的有关规定为教师办理
停课、调课和
补课手续。
四、组织院、系领导及其相关人员深入课堂听课；收集听课记录并
通过适当途径
反馈给相关教师；做好每学期听课记录的存档和数据
分析工作。协助教务办主任做好教学
质量监控工作。
五、统计学期教师工作量，填报相关表格报教务处。
六、负责全院教材的征订和发放工作。
七、做好各专业教学计划、教学进度表、 教师任课表、排课调课等
教学文件的建档、归档、保存工作。
八、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。
学籍管理秘书工作职责
一、协助院学生工作办公室组织学生入学注册、统计学生的注册及
学生人数变动情况。
二、进行学生学籍审查和处理，办理学生编班、休学、保留学籍、
复学、转学、转专业、
退学、试读、试读恢复学籍等报审、登记、
通知、存档工作。
三、负责在学期开始向各任课教师提供准确的班级学生名册。
四、负责对学生成绩（纸质及电子文档）的保管。接待学生查询成< /p>
绩及提供成绩证明。每学期开始及时向学生提供上一学期所学课程
的全部成绩。
五、负责全院公选课及辅修教学管理工作。
六、负责各类实践性教学环节及毕业论文
(
设计
)
管理、归档等工作
七、负 责编制毕业生毕业资格、学位资格名册，并审核、存档和上
报。负责填发毕业证书和学位
证书。
八、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。
考务管理秘书工作职责
一、根据学期开课计划制定各班级测试安排表，落实监考教师，将< /p>
测试安排通知有关的师生并做好归档、保存工作。
二、根据教务处要求负责组织任课教师出卷、监制、保存和发放试
卷。
三、审查学生测试 资格，办理学生缓考手续并在下学期及时组织学
生缓考。
四、协助教务处组织大学英语三、四、六级和计算机水平测试。
五、协助教务处组织毕业班学生学位英语测试工作及成绩统计工作。
六、协助教学办主任组织教师按教务处的要求装订阅后试卷及归档。
七、积极完成院领导及教学办主任安排的其它工作任务。
学生工作办公室工作人员岗位职责
一、自觉地以邓小平理论、
“
三个代 表
”
重要思想为指导，坚持用科
学的理论武装人。
二、严于律已、谦虚谨慎。接待学生和学生家长 要做到礼貌相待、
热情服务。能办的事立即办，暂时不能办或办不到的事要耐心解释；<
/p>
重要事宜须请示院分管领导。
三、对工作认真负责，做到既分工明确、又团结协作，对院（室）
领导交办的
工作不推诿，积极主动地高质量、高效率地完成各项任
务，为领导决策服务。及时、准确
地收集、传递和处理相关信息。
【篇二：学校行政各部门岗位职责】
学校行政各部门岗位职责
一、校长办公室
（一）校长办公室主任岗位职责
1.
负责学校工作计划和总结的撰写，起草学校文件。做好学校大事
记载，制订周
工作计划。
2.
负责学校有关重要会议的 会务记录工作，及时向学校有关部门传
达贯彻校长室布置的工作任务。
< br>
3.
负责校长室日常事务工作，安排行政节假日值班，及时 向上级部
门上报学校有关表册、数据、材料。
4.
负责全校教职工的考勤和学校文明办公室的评比工作。
5.
协助校长做好来信、来访、外调等对 外接待工作，安排校外人员
来校活动，处理其它各部门不宜处理的问题。
6.
负责对全校各部门和教职工的有关目标考核数据的搜 集、通报，
会同有关部门做好工作量及奖金的计划结算工作。配合校长室做好
其它有关工作。
（二）人事秘书岗位职责
1.
负责全校教职工的人事管理，工资管理、编制管理和资料管理。
2.
负责全校教职工人事工资档案的登记、整理和管理工作，做好专
技人员职务评审，年度考核的材料审核、报批、总结工作，负责学
校文书资料的收集整理归档工作。
3.
负责教职工工资、福利、津贴和晋级、奖惩的报批和管理工作，
及时正确地做好各项人事
统计报表，落实教职工有关政策性福利待
遇。
4.
负责学校人事要求预测和年度事业人员核编工作，及时办理教职
工调配、退休等有关手续。
5.<
/p>
负责上级和学校文件的登记、编号、传递、整理和保管工作，做
好有关人事
工资管理改革政策的宣传解释工作，了解关心教职工的
要求和困难，会同有关部门落实知
识分子政策。
6.
负责全校教职工的进修 培训，继续教育安排，做好继续教育证书
的填写审定工作。做好校长室安排的其它工作。
二、高中教导处
（一）高中教导主任岗位职责
1
、根据学校德育工作及高中事业总体规划，负责制订并实施德育< /p>
计划及教学计划，总结德育工作经验，职教工作经验，根据学生实
际制订并落实高中工作有关奖励条例和管理考核制度，参加有关会
议，及时传达上级有关德育和职教工作指示精神，上报有关材料，
负责管理考核高中
教导处各工作人员。
2
、具体组织高中生 德育大纲的实施，抓好高中生日常行为规范的
落实，负责对学生进行思想政治教育、法制
教育、安全教育等，和
初中教导处协调组织学生进行升降国旗仪式，办好学校德育橱窗和
学校广播站。负责高中班务评比和德育管理，安排好高中部的学生
教育活动和有关班团队活动，处理违纪事件，定期举行部门工作会
议。
3
、领导并组织考核高中各年级组长、教研组长，指导检 查各年级
组的德育管理和班主任工作，各教研组的学习、研讨等工作做好管
理考核，负责组织高中部班主任工作培训、青年班主任工作达标考
核和青年教
师业务达标考核，指导年级组班主任开展优秀班集体建
设竞赛和学生干部培训。
4
、负责学校职教各专业教学计划的编制和各学科 教学计划、实习
计划的审批工作。及时编制学期进程表，做好高中部课程编制任课
安排等工作。
5
、协助 校长室做好职高招生工作，及时做好职高新生的报批手续，
按学校规定组织职高学生入学
、编班、军训等，做好职高各年级教
材、教具、教学用书和资料的征订工作。
6
、具体负责职教教学管理规范的贯彻落实，做好对 教师规范执行
情况的指导检查、考核、评价工作，做好高中部教师教学成果成效
奖励的核定造表工作，负责组织高中部的教学评比研究活动，负责
建立管
理高中教师业务档案，负责高中学生的学籍管理。
7
、领导考核职教各实习实验室工作，负责职高教学学习、参观实践、
考工实习的
计划，组织安排工作及相关人员材料、工具调配，做好
职教各项等级考核，技能竞赛，对
口高考的辅导、报名、安排工作。
8
、负责高中学生品德评定工作，审定好三好学生、品学兼优学生、
优秀
学生干部和处分学生名单，核定班级常规管理评比奖励和学额
巩固奖励。
9
、和初中教导处共同抓好校外德育基地的建设，抓好家 长学校建
设，组织社区教育网络，开展社会实践调查活动，努力发挥学校、
家庭、社会教育合力。指导协调好团、学生会的工作、使团、学生
会工作纳入
具体德育工作之中。
10
、做好校长室安排的其他工作。
（二）高中教导处干事岗位职责
1
、协助教导主任实施德育计划，职教工作教学计划，具体落实高
中教导处对各教
师的工作安排，负责处理高中教导处日常事务，及
时填报有关表册材料，完成上级有关部
门布置的各项工作任务。
2
、协助教导主 任抓好高中生日常行为规范的落实，参和高中部德
育管理和常规班务评比，做好对高中各
年级组、班主任的有关考核
材料的收发、统计、汇总工作，及时落实高中教导处对年级组
、班
主任的工作安排，贯彻高中德育工作的有关精神，及时填报有关表
< br>册、材料。
3
、协助教导主任抓好 职教教学管理规范的贯彻落实，参和对高中
教师执行教学管理规范的检查和教学业务工作
的考核、评比工作，
作好高中部教学成绩的统计汇总工作，负责有关材料的收发、统计、
汇总、反馈、公布等工作。
4<
/p>
、参和对职教实习、实验室考核管理，协助高中教导主任做好各
类实习实践
的计划，组织安排工作及有关材料、工具的调配，具体
做好各类考核、竞赛、高考的报名
、材料工作。
5
、负责高中部课程表编排 ，测试日程编制，监测试场的安排，试
卷的保管、收发、装订和测试成绩的结算、汇总等
工作；及时安排
调课、代课等事宜；负责对口高考的报名、审批、名册编制、材料
审核等工作，作好必要的考务宣传；负责高中各年级教学用书资料<
/p>
的征订。
6
、做好高 中教师业务档案和高中学生学籍档案的建立和管理工作，
负责高中部德育管理材料和业务
工作材料的收集、整理、归档工作。
具体负责高中德育橱窗等环境宣传布置工作。
三、初中教导处
（一）初中教导主任岗位职责
1
、根据教学工作和德育工作的总体目标，负责制订并实施初中教< /p>
学、德育工作计划，检查、总结初中部教学工作、德育工作，制定
并落实有关教学、教育工作的有关奖励条例及管理考核制度，及时
宣传、贯彻有关教学、
教育工作指示精神，上报有关表册，负责管
理考核初中教导处各工作人员。
2
、按照中学生德育大纲的要求，具体组织实施对初中 学生的时事、
政治、法制、安全等方面的教育和二史一情教育，和高中教导处协
调组织学生举行升降国旗仪式，办好学校德育宣传橱窗和学校广播
站等，
定期举行部门工作会议。
3
、按教学大纲 的要求编排课程、安排任课。按学校规定的有关原
则组织初中学生入学、编排，按有关规
定办理初中学生转学、休学、
借读等手续。负责初中各类测试的考务工作及测试后的质量
汇总分
析工作，负责成立初中各科课外活动小组和科技活动小组。负责初
中有关竞赛的组织工作。
4
、抓 好初中中学生守则和日常行为规范的落实，负责初中常规班
务评比和德育管理，安排好初
中每学期的重大教育活动和校园的班
团队活动，处理违纪事件。领导并考核初中各年级组
组长工作，指
导检查各年级组的德育管理和班主任工作，负责组织初中班主任工
作培训和青年班主任工作达标考核，指导初中各年级组班主任开展
优秀班
集体建设竞赛和学生干部培训。
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