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小学班级自主管理体系的建设策略
一、共同制定班级奋斗目标,激发学生自主管理意识
< br>新学期伊始,由班主任带领,全体学生集思广益,商议班级管理
规则,
为了更好地做好班级建设管理工
作,在
综合考量后,大家将班级的奋斗目标分为短期、中期、长期目
标。短期目标主要从班级纪
律方面着手制定,表现为出勤情况考核、
请假销假规定、
作业完成情况、
日常卫生工作、
学生安全工作等方面。
在大纲指导下,<
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引导学生去完善细则,
诸如上课迟到、
早退如何惩戒,
请假程序如何高效、合理等。中期目标主要是班风建设,表现为学风
情况、尊
师敬师情况、个人品德情况、社会公德情况等,诸如在尊师
敬师方面,让学生充分讨论何
为尊师、何为敬师,上课期间学生应该
保持什么样的学习态度和学习习惯,
让学生们都参与进来,
让细则的
制定更加符合大家的需求和心意。
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长期目标主要是班级文化建设,
表
现为
“ p>
班级硬文化
”
和
“
班级软文化
”
两方面,
“
硬文化
”
主要 考量班级的
环境文化,如桌椅摆放情况、黑板报情况、教室室内软装情况;
“
软
文化
”
主要指班级学生群体的价值 观、世界观、信仰、态度的综合反
映,
诸如班级制度文化、
观念文化、
行为文化等。
在具体讨论细则时,
充分发挥
学生的主观能动性,鼓励他们建立自己的班级
“
理想国
”
,朝
着自己制定的奋斗目标一步一个脚印去完成。
通过学生自主制 定班级
目标,
让学生充分感受到自己是班级管理的主人,
给他们创造班级管
理的客观环境,激发他们的自我管理意识。
二、合作讨论班级管理细则,引发学生自主管理动机
“
没有规矩,不成 方圆
”
,为了让这些
“
小鬼
” p>
更好地
“
当家
”
,班级
管理必须有章可循,而且班规一定要大家合作讨论,共同制定,这样
更能激发学
生的自主管理意识。在这一过程中,班主任要发挥
“
引导
”
作用,积极组织学生学习班级管理的基本制度规范,诸如《小学生守
则
》,在对基本规范有了解的基础上,组织学生针对班级自身的实际
情况,从安全、思想品
德、学习、纪律、卫生、各项活动等方面开展
小组合作讨论,共同制定出切实可行的班规
,最后细化管理制度,实
施班级量化管理。具体来看,安全方面包括交通规则的遵守情况
、校
外娱乐场地情况、
校内外食物卫生情况、
各种应急求 救措施掌握情况
等;思想品德方面包括诚实守信情况、团结互助情况等;学习方面要
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注重学习态度、
学习质量测验以及学习前后的效果变化等方面;
纪律
方面包括课堂纪律、实践活动纪律、公共场所纪律等;卫生方面强调
个人卫生和班级卫生面貌;
各项活动方面强调参与活动的重要性和集
< br>体荣誉,
鼓励学生学习之余加强锻炼。
只有将这些班级管理细则在班
级内部进行充分的讨论,
才会增强学生自主管理的责任感,
进而 激励
他们去实现班级自主管理。
三、建立班长轮流值日制度,带动学生全面参与班级管理
值日,顾名思义,是指在当值的那一天担任某项工作。班长轮流
值日制度指的
是班级内的学生按照一定顺序去轮流管理班级事务的
制度。小学生的班级自主管理需要每
个学生有
“
人人当班长,个个有
责任
”< /p>
的意识。班级内的学生以学号为顺序,每人值日两天,从熟悉
值班事务到熟
练管理,达到
“
自律、自理、自强
”
的管理目标。 在值日
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