武汉大学自主招生网2014春节送礼送什么好？ 盘点送给领导的春节礼物

2014春节送礼送什么好？ 盘点送给领导的春节礼物


节日正 是经营好社会关系的好机会，无须再为送礼找借口，一切都显得顺理成章。只不过，
掺杂着种种欲求，送 礼往往也让人患得患失：送还是不送?送轻还是送重?送到家还是送到人?
这一连串的问题让平时在老板 、客户面前谨小慎微的职场白领心力交瘁，甚至出现失眠、烦
躁的不良精神状态。于是，在本该放松身心 的节假日，“送礼焦虑症”却在部分职场人群中
爆发。

职场兵法

上司也是常人 送点礼联络感情又何妨?

小张前年毕业后在广州某汽配公司工作， 从应届生到现在的职场精英角色转身，得到了上司
的不少的帮助和提携，小张一直想对上司表达一下谢意 ，可是又怕请吃饭、送礼品被同事知
道后说闲话，直到现在也没拿定主意该怎么办。

对此，资深职场顾问Alen指出，职场要靠本事吃饭，但更重要的是谁承认你有这样的本事，
谁愿意 使用你的这些本事。上司就是你的客户，如果客户不认可你，你什么都不是。因此，
通过礼尚往来，恰到 好处地与上司或某些关键岗位的同事联络感情，有助于对方对你的印象
加分，从而助力你职场进阶。

但公司同事之间送礼要考虑到公司的礼仪文化。有些公司同事之间除了工作协作之外，不会< br>有任何私人交往，这种情况下，可以发送电子贺片以表达对其的感谢;有些同事你们常在一
块吃午 餐，偶尔也会搞一些聚会，则可以送一些精心挑选的小礼品，带到公司来送，最好直
接放在他的办公桌上 ，附送卡片上写明姓名及感激、祝福的话;还有一部分平日就联系甚密
的同事，你们下班后常互相走访， 聚会饮酒，结伴逛街??则可以直接“杀”到同事家去拜
访。

一项关于该不该给领 导送礼的调查显示，八成被调查的企业领导认为，如果员工真的想和上
司沟通感情，一个问候电话、一条 祝福短信，甚至是一张诙谐的字条、一封有趣的E- mail，
都可以让上司体察到你的用心。“礼品”重在“礼”而不在于“品”。

精明领导反向员工“送礼”

面对员工双手奉上的礼物，上司碍于情面，不得不收。 聪明的上司为了避免“受贿”之嫌，
可以找个机会把礼物“还”回去。

快过年了， 刚升职到主管位置的阿峰请部门员工吃饭，想在感情上与大家拉近距离，也为了
以后能更顺利地开展工作 。没想到，席间每名员工都给他送了新年礼物。看到一张张真诚的
笑脸，阿峰实在不好意思拒绝。礼物是 收下了，可他心里总觉得不安，好像欠了大家一份人
情账。最后，他想了个两全其美的办法——给员工“ 送礼”。

新年来临之前，阿峰给每位员工都买了份小礼物，并且写上鼓励的话。“哎，这份 人情终于

还完了??”阿峰感叹。

人才专家指出，上司和员工的关 系是靠工作而不是靠礼物维系的。如果收了员工的重礼，在
以后的工作中就难免会“拿人的手短”——对 员工的过错睁只眼闭只眼;或忍无可忍训斥员
工时，员工就会产生怨恨，觉得上司收了礼还这样对他，真 是不通人情。如果这种情绪蔓延，
对公司的长久发展极为不利。

送礼原则

目的明确投其所好

送礼作为表达自己的感情、加深与别人间的沟通和交 流的一种方式，是感情和意义上的互通
交融，至于礼物轻重、何种形式都不重要，关键是能表达自己心意 就好。在给上司送礼时，
还要注意在来年的工作、以往自己工作中的不足等方面与之交流，这样不仅加深 了感情，而
且还为自己今后努力方向提供了借鉴和参考。实际上哪怕你的礼品并不贵重，但你表达了对< br>公司和对领导个人的真挚和关切，那么你一定会给对方留下好印象。大体可把握以下原则：

1.目的不明的不送。是为了联络感情、表示感谢还是下年加薪晋职等等，必须明确。
2.礼品内容最好投其所好。让上司一眼就看出你是花了心思的，而在平时的沟通中，就要知
道领导 在某方面的喜好。也可送自己喜欢的东西，与领导共同分享。

爱美的女上司：可以送美发美容卡、健身卡类的东西比较对胃口。

博学的上司：送 一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票，都
体现出你送礼的品位不错!

年长的上司：一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。

年轻的上司：富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是你的腰包又能承受得了。

通用：地方特产，如山核桃、龙井茶等。

满橙送礼网提醒

礼品不要过于贵重

价格在一两百元的礼物最受员工欢迎，同时也是上司最容易接受 的价格范围。超过1000元
的礼物，则是极少数“别有用心”的人特意为上司准备的了。最好的不一定 是最贵的，在一
两百元范围内的礼物，不会让上司有“欠债”的感觉。

此外，选择 恰当的送礼时间和场合也很重要，注意别让自己和在场的人感到难堪。清晨上班
前或下午下班后没多少人 注意时，把礼物拿给上司较妥当，避免让那些不想给上司送礼的人
感到不舒服。