网格员个人工作述职报告

网格员个人工作述职报告
网格员个人工作述职报告篇一
20XX年， 在街道党工委的正确领导下，在区网格管理办的具体
指导下，街道社区网格管理中心带领社区网格员认真 贯彻中央、省、
市及区关于加强社会建设、创新社会治理的精神，紧紧围绕上级工作
部署，结合 街道实际，建立健全各项规章制度，积极推进各项社区网
格化管理工作，及时反映社区网格工作存在问题 。目前，各社区工作
站的网格管理工作正有条不紊地开展。
一、以宣传培训为抓手，牢树网格管理改革意识
1、社区网格化管理是一项全新的管理工作模式 ，今年度，网格管
理中心积极组织社区网格员参加各项业务培训，市网格办业务培训2
次共计1 8人，区网格办业务培训1次共计24人，区计划生育信息采
集业务培训1次共计135人，区安全生产 网格化巡查业务培训1次共
计122人，组织辖区楼栋长培训1次共计3人，居住证业务培训1次
共计8人。
2、为强化业务指导，网格管理中心每周定期到各社区工作站现场
了解工 作实际情况，对社区网格员所遇到的工作问题现场进行指导。
同时，收集各社区相关工作意见及建议向上 级主管部门及时反映。
3、指导各社区工作站开展社区网格化管理宣传，统一设计印发《温馨提示》2万张、宣传海报200份，印制悬挂宣传横幅40条，联合
东门派出所设计定制辖区《工 作信息栏》、指导社区工作站开展《深
圳经济特区居住证条例》普法宣传，派发《条例》及宣传单张27 00

多份。
二、以制度规范为抓手，稳建网格管理长效机制
1、结合街道社区网格管理工作实际情况，制定了《关于社区网格
信息员绩效考核办法的实施意见(暂行 )》、《东门街道社区网格“业务包
干”实施办法》等管理办法，建立了社区网格员月度绩效考核、每周
走访社区以及定期召开网格长业务工作会议等长效管理机制。
2、统一定制全街道社区网格员工作制服、协调完善各类工作设备、
树立社区网格员良好的工作形象。
3、通过月度绩效考核实时监督社区网格员网格信息采集工作状
况，并将考核情况通过O A系统通报街道主要领导及各社区工作站站
长，及时对存在问题的社区网格提出相关意见建议，即时督导 整改。
4、组织社区网格员积极开展“网格服务之星”评选活动，从今年4
月至今，已 在街道社区网格员中评定上报区网格办：立新社区高雪辉、
螺岭社区廖新华以及湖容社区李丽婷等3名同 志为4、5、6月份的“网
格服务之星”。
5、创新设立《社区网格管理工作动态》内 刊，定期刊登社区网格
管理重点工作、管理动态、社区风采等内容，实时通报近期社区网格
管理 重点工作、社区网格信息采集工作情况、绩效考核情况通报、社
区网格工作亮点等，对存在问题、工作不 到位的社区网格及时通报指
正，对表现突出的社区网格员及时通报表彰。
6、联合东门 派出所创新设立社区网格管理工作联席会议机制，定
期(每月不少于1次)组织社区网格长以及辖区警长 召开社区网格管理

业务工作联席会议，由各社区网格长及辖区警务室警长轮流汇报近阶< br>段工作情况，总结实有人口信息采集工作经验，并就如何加强日常工
作配合、衔接交换了意见，有 效地推动了社区网格管理工作有序开展。
三、以“四实”行动为抓手，力保网格管理出成
积极落实市、区“四实”信息采集春季专项行动工作，及时制定《东
门街道“四实”信息 采集春季专项行动实施方案》，行动期间与东门派
出所紧密配合，组织公安民警及社区网格员对辖区不配 合采集登记、
居住人员复杂以及存在治安隐患的房屋，定期开展联合清查大行动。
(一)工作成效
统计截止至20XX年6月30日，街道社区网格员共走访人口修改
信 息85894条，采集实有人口信息47647条(其中PDA机采集44502
条)，其中采集实有法 人(机构)信息9724条，注销信息46210条(其中
PDA机注销31372条)。走访实有法人 修改信息9001条，采集信息
7729条，注销信息1272条。社区网格员人均采集信息量517. 5条，
人均注销信息量443.8条，PDA机使用率为80.8%。其中，自主申报
信息32 26条，自主申报注销信息：2236条。
“四实”信息采集春季专项行动(4月1日至5月3 1日)共开展联合
清查大行动6次，共出动网格员190人次、派出所出动警力100人次、
走 访核对房屋1093间套、核查实有人口信息3240条、采集居住人员
信息738条、注销人口信息5 96条、通报实有事件7条、公安民警带
回涉嫌嫖娼卖淫嫌疑人2人、涉嫌赌博8人，另有33人被带回 警务
室进行指纹采集备案。最终，圆满完成“四实”信息采集春季专项行动

工作 任务目标，成效显著。
(二)社区亮点
各社区网格长、副网格长积极落实各项 社区网格管理工作，以全
新的制度来管理促进社区网格员的工作，效果明显。期间涌现了许多
社 区网格员的突出事迹，如：花场社区副网格长周岳焕在东悦名轩大
厦走访登记及时为居民群众排除火险; 立新社区网格员“巾帼不让须
眉”，高雪辉、李美香、杨德娟、张嫦子等人，充分利用以往工作中
与社区居民建立的良好关系，积极投入到社区网格的“四实”信息采集
工作中，缘于居民的信任，工作 成绩出色;螺岭社区网格员接连查获
制假、翻新手机窝点，涉案金额十多万元;城东社区网格员协助抓获
涉嫌吸毒人员等。
网格员个人工作述职报告篇二
今年是实践社会管理 创新，全面推广社会管理网格化的一年，在
市综治办、网格管理中心的统一部署下，在县综治办、网格管 理中心
的精心指导下，我社区的网格化管理推广工作有声有色地开展起来。
我社区有一个社区--和乐社区，含2个网格;5个村--河垭村、双盘
村、响水村、西阳村、东阳村， 共计覆盖7个网格，网格化服务工作
已全部启动。从全社区范围看，我社区的网格化管理工作在推广和实
施后，已取得了初步成果，在社会管理上也实现了涉及信息报送、事
件处理、房屋信息管理、人 口信息管理、特殊行业重点场所登记检查、
基层社会组织登记、日常社会服务管理等方面的应用。现将我 社区今
年的网格化管理工作情况总结如下：

一、主要工作
(一)健全机构，加强领导，明确责任。
为有效加强对全社区网格化管理工作的领导和协调，和 乐社区党
委对“网格化管理”工作高度重视，成立了和乐社区网格化管理工作领
导小组，由社区 党委书记担任组长，社区党委副书记任副组长;下设
办公室，由社区综治办领导及部门负责人为成员;社 区专职网格管理
员具体负责抓好日常工作，并负责对各村兼职网格员工作的培训及监
督。全社区 网格以社区管理领导小组为中心，构成一级抓一级，层层
落实的工作格式。
(二)加强宣传，营造氛围。
为了各村能更好地完成社区网格化管理工作，我社区工作领导小< br>组召开了网格化管理工作动员会;各村、社区主要负责人与综治专干
工作会议;社区网格化管理培 训工作会，对计生、民政、司法等成员
单位，村(社区)网格员、村(社区)书记、主任、文书和计生指 导员进
行了联合工作培训。大力宣传网格化管理工作的意义，明确工作目标，
强化工作措施。在 各村(社区)办公点、学校、场镇、新村聚居点等人
员集中场所进行宣传，使群众初步了解网格化管理工 作的推广情况。
(三)强化措施制度，责任到岗到位。
目前，各村已结合实际 创造性的开展网格化管理工作，按照“地域
相邻、人员相熟、文化相近、构成相似”的原则，服务为先， 精细管
理，各项制度严格执行，将工作落到实处。
1、定岗定责制度。

每个网格组建网格管理服务责任团队，由网格员带领负责开展网
格管理和 志愿服务。根据基层社会管理工作的职责任务，将网格化管
理工作的重点放在便民服务、矛盾纠纷调解和 群众信访服务的信息收
集整理及处理上。每个网格员同时承担起人民调解员、法制宣传员、
信访 员等职责，一人多岗，一岗多责，通过网格管理的联动性，促进
村(社区)日常事务管理水平的综合性提 高。网格员的积极工作得到了
群众的普遍认可。网格员对该网格的一一映射模式，明确了网格员管
理服务的工作目标，使责任进一步细化，并注重信息的日常收集积累
和维护更新，使基层组织可以动态 掌握、全面了解到每户乃至每个居
民个体的实际情况，提高管理服务的精细化、动态化水平。同时每个< br>网格员都承担着义务治安员的责任，有义务配合治安、公安部门维护
一方治安和谐稳定。
2、立体办公，联动调解制度。
网格员负责自己所辖区域的民情事务，能处理就 及时处理，不能
处理的则逐级上报。对日常工作中发现或遇到的矛盾纠纷，施行立体
分流、联动 调解。根据矛盾性质分流，“先入户--后进村--再上社区”
调解，积极配合公安、民警工作。
3、坚持签到、汇报、抽查制度。
(四)强化学习、阶梯式学习
1、基础信息采集完后，我社区又组织网格员集训，对手持终端机
上的走访服务登记操作，进行了统一集 中培训。
2、针对基层网格员的个人电脑操作实际情况和业务水平普遍不高

的现状，抓住时机，进行网格员对基层社会管理系统操作的情况反馈
和意见整理，及时发现并解决系 统操作的难点和盲点，保证了网格化
管理运行的胜利攻坚。
3、掌握基层网格员工作状态，灵活安排个体性学习时间，以达到
“逐个培训、整体提高”的最终目标。
(五)问题与发现。
在网格管理工作中，我们也发现许多问题。最严重的问题是 各村
(社区)网格员对“网络”很陌生，接受过程比较慢，手持终端机的使用
需要经常性重复教 学，电脑操作更是盲点。我社区网格管理领导小组
提出要求，攻坚克难，分阶段、分批次培训，采取“一 对一、手把手”
的教学模式，提高了网格员工作技能、综合素质，减少了进茶馆的时
间。
二、下一步工作打算
(一)全社区网格管理图的制作。对照各村的区划图，完成村、社
区网格图的电子档与纸质文档制作。
(二)加大培训力度。对网格员集中组织开展业务培训，使各村(社
区)联络员熟悉和掌 握各项工作要求，明确工作职责。
(三)健格服务与管理功能。不断增强网格管理功能，加大社 情民
意收集力度，实现网格服务管理的全覆盖。
(四)打造亮点。对照网格化示范社区 标准，“比学争先”，在全社区
打造1个网格化管理示范网格，推动和提升我社区网格化管理整体工作水平。

在以后的工作中，我社区网格管理工作将在上级领导下，不断完< br>善和提高网格的管理服务功能，更好地服务于人民群众。
网格员个人工作述职报告篇三
本人名叫xxx，男，汉族，25岁，XX年年6月毕业于xxx学院
计算机科学与技术 (网络方向)专业。XX年12月至今就职于xxx，从
事网络管理工作。本人工作2年以来，能够胜任 本职工作，现将本人
任职以来的主要工作报告如下：
一.政治思想
认 真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，拥护党的领导，
坚持四项基本原则，热爱祖国，遵纪守法， 具有良好的思想素质和职
业道德，能用“三个代表”的要求来指导自己的行动。积极要求进步，
团结友善，明礼诚信。平时认真参加政治学习，提高了对共产党的认
识，拓宽政治知识面，提高自身文化 素养，并努力向共产党员学习，
用一名共产党员的标准来严格要求自己，以身作则，严以律己。
二.工作态度
本人在网络管理这个岗位上工作2年以来，认真落实上级下达的< br>各项工作和任务，服从组织安排。在工作上积极肯干，能做到任劳任
怨，兢兢业业，精益求精，勤 奋好学，不断学习和钻研业务知识，为
公司的发展做出了一定的贡献，同时赢得了组织、领导和同事们的 信
任和好评，任职期间，多次荣获公司荣誉及先进个人荣誉称号。
三.学识水平
本人具有计算机软硬件方面的的基本知识，计算机网络建设、维

护，计算 机网络设备的配置、管理，服务器的搭建与维护及网络安全
等方面的基本知识。能运用本专业的基本知识 和相关专业知识独立承
担和解决、完成本专业的一般性工作及企业相关的其它问题。同时不
断通 过学习新理论、新知识，并在实践中加以运用，学识水平也在不
断地提高。通过全国计算机软件水平资格 考试的网络工程师考试并获
得《网络工程师》资格证书;积极参加各种教育培训学习，努力提高
自己的业务水平，通过国家信息产业部的网络安全工程师考试，获得
《网络安全工程师》培训证书。
四.业务能力
本人在大学期间利用寒暑假在柳州创世纪网络公司从事网络组建< br>及管理工作，负责中小企业网络的组建与维护;从毕业至今在公司也
一直从事系统维护、网络管理 工作。能够及时处理计算机的各种软硬
件故障及公司网络故障，精通局域网，能独立承担局域网的设计、 组
建及维护工作;精通交换机、路由器等网络设备的配置与管理及各种
服务器的搭建与维护，具 有一定的网络项目组建与管理能力。
五.工作业绩
1.多次协助中心主管完成公司网络瘫痪的拯救工作。
2.负责总仓库和各工区仓库网络改造工程。
3、负责公司地测中心等部门新办公楼的网络布线施工工程。
4、协助中心主管完成xx、xxxx、xxxx等子公司的网络信息化建
设。
5、参 与中心的文档编写及各种规章制度的制定。编写了《公司关

键数据备份存储方案(草案) 》《公司计算机设备、耗材报废处理方案(草
案)》《公司内部网站信息发布管理办法(草案)》《网络 故障分析报告》
等文档。
六.存在的不足及努力方向
在公司工作两年 来，虽然自己在理论和实际操作上都得到了很大
的提高，公司信息化也得到了快速稳定的发展，但是也存 在不足。比
如在中心机房设备的利用率及网络平台的业务能力上挖掘不够，网络
平台上的业务创 新不够;在员工朋友中对企业关键数据的风险意识宣
传力度不够，没能使员工在数据保护方面形成较强的 风险意识等等。
努力方向：(1)根据公司网络信息化的具体实际，努力提高网络设
备 及服务器的利用率，发挥公司网络平台的作用，把网络信息化由技
术平台全面向业务平台转变，坚持创新 技术，创新业务;(2)完成由“帮
员工维护”向“教员工维护”的工作方式的转变，努力提高员工朋友 的
计算机应用水平，力求让公司员工人人会电脑，人人精通电脑;(3)加
强企业关键数据的安 全防范及关键数据的存储备份，加强员工在网络
安全，企业信息、数据安全方面的意识培养及安全操作培 训，保障网
络及企业信息数据的安全;(4)协助中心主管加强信息中心的基础统计
工作，并进 一步完善中心的各项制度。(5)加强学习和经验的积累，
提高自己的综合素质。不仅努力钻研业务知识 ，而且进一步培养广泛
的兴趣爱好，使自己得到全面的提高。在以后的工作当中我将克服缺
点， 努力钻研业务知识，为公司更好发展贡献自己的一份力量。
以上是本人任现职以来思想、工作方 面的总结，虽然取得了一定

的工作成效，但我还要加倍努力，当然其中也许难免有些不足 ，我一
定会在今后的工作中尽力克服，并不断地完善自我，努力使自己成为
一名优秀的网络管理 员。请领导审示!