关于教师的作文人力资源素质测评范本

2021年1月20日发(作者：恶魔王子的微笑天使)

人力资源素质测评范本













































。心理素质测评
/
性格倾向测试

编




码


版

本


测评对象

名称

心理素质测评类
/
性格倾向测试


测评人
员


页

次

1/3

修改状
态





说明


在公司里，不同岗位的人，需要不同性格的人，比如，营销、公关岗
位的人，应该选择外向型人才，而科研开发则应该选择偏内向型的人才。

本测试正是为这种人才选择提供依据的。


测试题目


以下是
60
个测试题目，每题都有“是”
、
“不能确定”
、
“不是”三种
答案。

A
卷题，答“是”计为
0
分 ，
“不能确定”计
1
分，
“不是”计
2
分；
B
卷题，答“是”计为
2
分，
“不能确定”计
1
分，< br>“不是”计
0
分；

请你以最快速度回答完毕，并统计
A
、
B
卷合计总分。


A
卷


（
1
）当你站在大庭广众面前时，你会感到不好意思。

（
2
）你愿意一个人独处。

（
3
）与陌生人打交道，你感到不容易。



相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


（续）

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评类
/
性格倾
向测试


测评人
员


页

次

2/3

修改状
态




（
22
）拿到一本书，你可以反反复复看几遍。

（
23
）你做事情大多有计划。

（
24
）你在学习时，不容易受外界干扰。

（
25
）读书时，你的作业大多整洁、干净。

（
26
）一旦对人形成一种看法，你不会轻易改变这一看法。

（
27
）你不喜欢体育活动。

（
28
）在买东西前，你总要比较估量一番。

（
29
）遇到不愉快的事情，你会生气很长时间。

（
30
）你常常担心自己会遭遇失败。


B
卷


（
1
）你总是对人一见如故。

（
2
）你喜欢表现自己。

（
3
）开会时，你喜欢 坐在显眼的地方，以便更容易被人注意到。
（
4
）你在众人面前总是能爽快地回答问题 。


（
5
）你愿意经常和朋友在一起。



相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


（续）

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评类
/
性格倾
向测试


测评人
员


页

次

3/3

修改状
态




（
26
）你容易和人交朋友。

（
27
）对电视中的球赛节目，你非常感兴趣。

（
28
）你不看重经验，不惧怕从来没做过的事情。

（
29
）当你做错了事，你很容易承认和改正。

（
30
）你容易原谅他人。




评价


A
、
B
卷合计得分
90
分以上，是典型的外向性格；

A
、
B
卷合计得分
71~90
分，是稍外向性格；

A
、
B
卷合计得分
51~70
分，是外、内混合型性格；< br>
A
、
B
卷合计得分
31~50
分，是稍内向性格；

A
、
B
卷合计得分
30
分以下，是典型的内向性格。















相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


。心理素质测评
/
自信心测试

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
自信心测
试


测评人
员


页

次

1/2

修改状
态





说明


在通常情况下，
自信心强的人能够把工作做得更好，
我们招聘或提拔
人才时，
应该将自信心作为一个重要的考虑因素。
自信心测试则是为这一
行为提供依 据。


测试题


下面是
30
个测试题目，请根据你的情况，回答“是”或“否”
。


（
1
）
你
总
是
觉
得
自
己
比
别
人
差
。

是

否

（
是

否

（
3）
并
非
故
意
的
情
况
下
伤了
别
人
的
心
，
你
也
会
难过
。

是

否

（
4）
你
认
为
自
己
是
个
较
完美
的
人
。

是

否

（
5
）在商场，店员的服务态度不好，你会告诉他们的经理。

2
）
你
与
别
人
合
作
总
是
很
好
。


是

否


相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


（续）

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
自信心测
试


测评人
员


页

次

2/2

修改状
态




（
是

否

28
）
你
经
常
羡
慕
别
人
的
成
就
。

（
29
）< br>即
使
你
没
错
，
你
也
经
常< br>跟
人
说
抱
歉
。

是

否

（
30
）你通常以邮购的方式买性感内衣，而不亲自到售衣店里 去。
是

否


计分标准


（
1
）

是—
0
否—
1
（
2
）

是—
1
否—
0

（
3
）

是—
0
否—
1
（
4
）

是—
1
否—
0

（
5
）

是—
1
否—
0
（
6
）

是—
0
否—
1

（
7
）

是—
0
否—
1
（
8
）

是—
0
否—
1

（
9
）

是—
0
否—
1
（
10
）是—
1
否—
0

（
11
）是—
0
否—
1
（
12
）是—
1
否—
0

（
13
）是—
0
否—
1
（
14
）是—
1
否—
0

（
15
）是—
1
否—
0
（
16
）是—
1
否—
0


（
17
）是—
1
否—
0
（
18
）是—
1
否—
0



相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


。心理素质测评
/
意志力测试

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
意志力测
试


测评人
员


页

次

1/2

修改状
态





说明


任何一项职业，
都会遇到工作上的困难。
意志力强的人会想方设法克
服困难，把工作做好，而意志力弱的人则可能浅尝则止。意志力也是聘用
和选拔人才的重要考虑因素之 一，本测试为这一行为提供依据。


测试题


下面A
、
B
卷共
26
道测试题，请根据你的情况作答。

完全符合你的情况，则选
A
；

比较符合你的情况；则选
B

一时难以确定是否符合你的情况，则选
C
；

不大符合你的情况，则选
D
；

完全不符合你的情况，则选
E
。


A
卷



1
、你喜爱体育运动，因为这些运动能够增强你的体质和毅力。

[A B C D E]


相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


（续）

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
意志力测
试


测评人
员


页

次

2/2

修改状
态




4
、有时你临睡前发誓第二天要干一件重要事情，但第二天却又没兴
趣干了。
[A B C D E]

5
、你常因为读一本妙趣横生的小说或看一个精彩的电视节目而忘记
时间。
[A B C D E]

6
、如果你工作中遇到了什么困难，首先想到请教别人有什么办法。

[A B C D E]

7
、
你
的
爱
好
广
泛
而
善
变
，
做
事
情
常
常
因
为
心
血
来
潮
。

[A B C D E]

8
、你喜欢先做容易的事情，困难的能拖就拖，不能拖时则马虎应付
了事。
[A B C D E]

9
、凡是你认为比你能干的人，你都不会太怀疑他们的看法。

[A B C D E]

10
、
遇
到
复
杂
莫
测
的
情
况
，
你
常
常
拿
不
定
主
意
。

[A B C D E]

11
、你生性胆小怕事，没有百分之百把握的事情，你从来不敢做。

[A B C D E]

12
、与人发生争执，有时明知自己不对，你却忍不住要刺伤甚至辱骂
对方。
[A B C D E]


13
、
你
相
信
机
会
的
作
用
大
大
超
过
个
人
的
艰
苦
努
力
。

[A B C D E]


相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


。心理素质测评
/
自律能力测试

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
自律能力
测试


测评人
员


页

次

1/1

修改状
态





说明


几乎每一项工作都是离不开自律能力的，
尤其是营销人员等岗位，
他
们的活动范围广而不确定，
时间也是自己安排和支配，
如果缺乏自律能力，
必然做不 出业绩来。

招聘和选拔人才时，
自律能力同样是重要的考虑因素。
本测试为 这一
行为提供依据。


测试题


下面是
20
道测试题，符合你的情况则回答“是”
，反之回答“否”
。


1.

当你因为娱乐耽误了计划好的重要工作，你会不会后悔

当被人要求做一件事情，并且你知道这件事情有很大的难度时，你
2.

是否会认为这是一项有趣的挑战

3.

如果某项工作应当在当月< br>5
日完成，但你知道即使
6
日完成也没有
人批评你，你会在
5
日完成吗

4.


你经常仔细地计划你的资金吗

你通常能准时缴付各种账单吗

5.


相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期


审核日期


批准日
期


。心理素质测评
/
成就欲望测试

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
成就欲望
测试


测评人
员


页

次

1/3

修改状
态






说明


成就欲望通常也称作“野心”
、
“事业心”等。一 个成就欲望高的人，
在工作时会更投入，对于一些创造性的、具有挑战性的工作，交给成就欲
望 强烈的人会更好，
而一些重要的领导岗位，
更是需要担任者具备强大的
成就欲望。
本测试为人才招聘和选拔提供依据。


测试题（
1
）


下面是
15
个单项选择 题，
A
代表“非常赞同”
，
B
代表“比较赞同”
，
C
代表“不太赞同”
，
D
代表“不赞同”
。

1.

如果要你在生活愉快和富有之间选择，你总是选择生活快乐，因为
你认为它最重要。

A
、
B
、
C
、
D

2.

如果某项工作非完成不可，你就会不管压力和困难有多大，都会努
力去完成它。

A
、
B
、
C
、
D


3.

成败论英雄有时确实存在。


相
关
说
明


编
制
人
员


审核人员


批准人
员


编
制
日
期



审核日期


批准日
期


（续）

编

码


版

本


心
理
素
质
测
测评对象

名称

评
/
成就欲望
测试


测评人
员


页

次

2/3

修改状
态






13．能够正确地表达你的意思，你会很高兴，但你必须确定别人是否
能正确了解你。

A
、
B
、
C
、
D

14
．你的工作情绪总是很高，精力充沛。

A
、
B
、
C
、
D

15
．你并不看重所谓的“金点子”
，而更看重良好的判断和整体策划。

A
、
B
、
C
、
D


评分标准

题号

答案及分值

1

A
：
0

B
：
1

C
：
2

D
：
3

2

A
：
3

B
：
2

C
：
1

D
：
0

3

A
：
2

B
：
3

C
：
1

D
：
0

4


A
：
1

B
：
3

C
：
2

D
：
0

5

A
：
3

B
：
2

C
：
1

D
：
0