圣诞祝词中国式管理(试题+答案)

2021年1月21日发(作者：寒少放肆爱)
中国式管理（试题
+
答案）

单选题

1.
中国式激励中最可靠的是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
物质激励


精神激励


自我激励


以上都不正确


2.
中国式执行的特点是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
站在落实计划的立场来执行


认清计划的可变与不可变原则


采取全面无形的控制


以上都包括


3.
中华民族下一次兴盛是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
2044
年


2048
年


2024
年


2014
年


4.
中国式沟通妥当性大于真实性的原因是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
中国人是求真的


中国人是求美的


中国人是求善的


以上都不正确


5.
用推、拖、拉来化解问题时，要推给谁最为妥当

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
别人


自己


合理的人


以上都不正确


6.
中华民族大兴盛的特点是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
和平崛起


以人为本


与时俱进


以上都包括


7.
下列表述正确的一项是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
改变时无需顾及后果


有变的观念就随时都可以变


没有什么不可变的东西


站在不变的立场来变


8.
下列表述有误的是

回答：正确


1.

A
2.

B
3.

C
4.

D
中国人从来不欺骗，只是经常不说实在话


中国人所常说的是妥当话，把话说得妥当


中国人只说真话，从来不骗人


真实话容易伤人，听的人听不进去不管用


9.
对中国式管理的基本理念表述有误的是

回答：正确


1.

A
2.

B
中国式管理的意义就在于管理修己安人的历程


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世纪的主流价值应以科技为重点