国庆节征文-战胜
2020
暑期毕业生药厂实习报告总结范文
在这 个假期中,我们一行六位大学生来到了江苏省
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药业股份有
限公司进行了参观学习。 这个企业坐落于连云港市经济技术开发
区,是一个新兴的现代化综合性制药企业。公司自从
19 95
年创立以
来,通过实行程序化和目标化治理的营销策略,建立了一个覆盖面
大、渗 透力强的营销网络。他们以科学的营销体系促进销售,达到
了销售业绩连年翻番的好成绩,并于
XX
年进入全国医药企业五十
强,且连续八年被评为
aaa
资信企业。在最近 的福布斯
XX
中国潜力
100
榜上,
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药业位居排名第七 位。这作为一家新兴的药业公司,
实在是难能可贵!
作为 仍在象牙塔内学习的我们,非常有幸来到这个现代化、科技
含量高而且人性化治理的制药厂。在这里,我 们参观了厂内的加工
工艺;我们结识了厂里的与我们年纪相当的技术工人朋友;我们与
企业的副 总经理伏女士进行了深入的谈话;我们还与常年往返中国
和
___
的负责新药研发的 资深科学家王博士进行了交流。在这些天
的交流学习中,我们学到了关于制药方面的专业知识、开拓了视
野,更重要的是,我们几个学生在对待企业还有自身发展的认知
上,受到了相当的震撼。毫不夸 张的说,这次实践,颠覆了我们以
往的一些观点。而在这里,我主要想简单的谈谈关于企业文化以及大学生应该如何从学校走向社会这两个问题。
一、企业文化
江苏
**
药业股份有限公 司是一家拥有自主知识产权,朝气蓬勃,
富有创新意识的知识型、科技型的大型制药企业。她以创新、科
技、人才、治理的核心优势和严谨、科学、兢兢业业、一丝不苟的
具体行为来服务社会、营造健 康。
众所周知,要想把一个企业做大不是很困难,但是要把一个企 业
做长久甚至长盛不衰却是很不轻易的。我曾经在一些统计上看到
过,长寿企业与昙花一现的企 业之间,最大区别在于企业文化中的
核心价值观和企业的核心竞争力。而核心竞争力就是企业在生产经< br>营中随着市场、科技进步、内部及外部环境的变化而保持自己不可
被替代的一种能力。这种能力之 所以重要,因为它带来的竞争性是
买不来、带不走、学不到甚至不可替代、无法模拟的。
而成立于
1995
年的
**
制药在短短的< br>12
年时间内,从当年的一个
不具天时不具地利的小厂,发展到了现在占地面积五万多平 方米、
每年净盈利高于
10
亿元佳绩的全国知名企业,就是因为他们拥有一
套 自上而下的优秀企业文化。
那么,究竟企业文化的内涵是什么呢?
“企业文化是指在一定的
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条件下通过社会实践所形成的并
___
成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、习惯性的行为规范
和准则的总和。”而正是 这些统一的价值观、共同的认知体系才使
得一个企业拥有强大的核心竞争力。
据
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药业的伏女士介绍,每一个进入
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的员工(小 到负责清洁工
作的工人,大到项目经理)在来到工作岗位之前,都需要提前进行
培训。
“回顾
**
药业的漫漫征程,梳理诸多经验。我们发现,高瞻 远瞩
与脚踏实地的统一、理性与激情的交织、自信与务实的辩证至关重
要。建厂伊始,可谓不具 天时、不具地利,但我们没有为困难阻
碍,没有在恶劣的条件前止步。艰苦奋斗是一个企业求生存求发展
的重要条件,在脚踏实地时又要高瞻远瞩。这些年来,公司领导班
子团结而有激情,激情是克服 困难的动力。同时我们又始终用超前
的眼光缜密分析,谋划未来,这使公司的治理、制度架构、人员观< br>念得到全面提升。
在荣誉和成 就面前,
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人并没有满足现状,我们深深知道要创业
就必须创新,创新就意味着打破 常规。我们的核心能力在于新产品
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