脚步作文竞聘书面报告范文

2021年1月26日发(作者：夜光猴)
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竞聘书面报告范文


首先感 谢公司为我们提供这样一个公开竞聘的平台，给
了我一次挑战和展现自我的机会。

我今天竞聘的是郊区店
面经理一职，我有充分的自信和决心做好这项工作。


首先，自我介绍一下：


我叫魏复亮，毕业于哈尔滨华夏学院计算机 科学及其应
用专业，辅修商务管理。自
2004
年
11
月
8
日进入我公司以
来，已有两年零三个月的时间。伴随着公司一步步的发展壮
大，先后担 任过网站程序员、网络部助理、企划部助理等工
作，现任职于运营本部设计中心助理一职。


任职设计中心助理的这一年里，依托公司尽乎完美的平
台，协同和带领设计中 心设计师于
06
年第三财务季度就完
成了基本任务，并在最后的一个月里完成了
5000
余万的全
年目标产值。


我竞聘这个岗位，认为自己有以下几点优势：


第一、

理论知识


我在校学习的是计算机科学及其应用专业，同时还选修< br>了《管理学》
、
《经济学》
、
《市场营销学》等课程。工作中，
活学活用使用
Excel
和数据库知识建立起设计中心的《综合
考评体制》等，并且 积极参与公司培训、善于思考，不断在
工作中总结经验教训，丰富提高自己。


第二、实践经验

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．

业务经验：


谈单：在设计中心一年的时间里，学会了如何与客户谈
判。

1
．真诚：让客户感到亲切，细致入微的服务，设身处
地的为他考虑问题；

2
．坚持原则：坚持原则是谈判中最关键的问题。不能
因为客户在他的立场上去最大可能的争取 他的利益，就妥
协、动摇。这样既造成公司的损失，也使客户失去对公司的
信任。


客户服务：

对待客户要有耐心，有原则。在原则之上
最大 程度上的满足客户的需求，是设计师和所有为其提供服
务的人员统一的工作标准。与之矛盾的是，客户永 远会最大
程度的争取自己的利益，但只要我们坚守原则，就不会让客
户对公司感到失望，而且更 会增加客户对公司的信心，增加
忠诚度。


工作流程：熟悉每一个业务流程和公司内部的工作流
程，更方便于以后工作的开展。


开拓渠道：在过去开发的“交通部”、“总参
7
局”和
正在 开发中的“地质大学”项目中，边总结经验教训，边积
极与小区拓展部配合开展工作，努力使其成为“年 前”“节
后”设计中心主要业


务来源。

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．

管理经验


作为一名基层管理者，我承担了实际的管理工作。


如：纪律考勤、开例会、布置工作、监督执行各项规定
等。


第三、学习能力


善于学习同事和领导的优点，并会把它运用到日常 的生
活和工作中去。在这里我尤其感谢副总经理孙颖、孙颢、霍
涛和总经理助理李静等很多同事 ，在他们身上学习到了先进
的管理经验、家装的基本知识，也是他们悉心教会了我为人
处世的道 理，才使自己能紧紧跟上公司快速发展的步伐。


第四、注重团队意识，有强烈的事业心和责任感


在工作中以总经理 孙威同志为榜样，团结同事，主动帮
助他人，理解人、关心人、包容人，能以饱满的工作热情投
身于工作之中，
具有强烈的事业心和责任感，
善于协调关系，
增强团队的凝聚力。

假如我是一名店长


一
.
对自己的定位


我将认真的履行我的使命：

1
．贯彻落实公司的目标产值，创造优异的销售业绩，
为客户提供优质的服务；

2
．督导和规划店面各成员的日常工作，激发每一位成
员的谈单热情，营造愉 快的工作环境；

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3< br>．是企业文化、营销政策的执行者和监督者，最大可
能的为公司“开源”、“节流”争取利益。< br>

二
.
对店面形象的管理


我会把店面形象当成我自己的形象：

1
．严格执行企业形象系统， 保持统一性，因地制宜最
大限度的保证主材展区、谈判区和工作区的使用效率和寿
命；

2
．教导和督促各成员的言谈标准、举止大方得体、着
装整齐时尚


三
.
对内部工作流程的优化


我会对把内部工作流程重新细分，
使店面的营销、
谈判、
收定金、签合同以及后期服务 ，简单化、数字化、表格化。
每天做好重要紧急、重要不紧急的任务，减少无用功。


四
.
建立团队内部有效奖惩机制


我将会建立起以业绩为主体，加以日常事务、服务等多
项考评指标，全面且有效的正负


激励机制。客观综合的评定每一位成员的优缺点，并及
时的做出适当的处理。


五
.
对竞争对手的深入了解和所在市场的把握


我将会深入的了解每一个竞争对手，从各个方面获取他
们的产品信息和营销动态。所谓“知己知 彼，百战不殆”找
出他们的优缺点，逼其锋芒、攻其要害。

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六
.
建立团队成员专业知识和销售技巧的培训机制


培训团队成员是我工作的重中之重。


我们站在服务的最前沿，是公 司的窗口。我们的一言一
行都代表着公司，一点疏漏就会使公司蒙受巨大的损失，所
以必须加强 设计人员的专业知识、职业道德和销售技巧的培
训。

1
．每一天晨 会必须认真喧导公司企业文化和运营目标，
汇报当天工作内容和工作进度，及时解决发生和正在发生的< br>问题；

2
．每周例会必须准确的传达公司会议精神、各项通知
和要求，通报问题解决情况，汇总发生和正在发生的问题。
对于专业问题，适时请专业人氏专门培训讲 解，并且适时考
核；

3
．在销售技巧上，多使用如：
《超 级影响力》等类似的
实战派销售课程培训设计人员，要求每周每位参加培训人员
写出每节的心得 体会，并且加以研讨活学活用，尽快形成战
斗力；


七
.
对客诉的及时有效的处理


我会及时的回应、合理的分析、准确的解决客户投诉。


如果这次竞 聘中我能够得到公司领导的支持入选，在以
后的工作中，
我会兢兢业业，
踏踏实实，< br>提高自身综合素质，
协助各级领导做好各项工作，起到呈上启下的作用。

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人们常说“态度决定一切”，好 的态度产生好的驱动
力，注定会得到好的结果。如果我在这次竟聘中失败，我仍
会保持积极乐观 、专业务实、虚心学习的心态开展以后的工
作，像老板一样思考问题；我仍会以饱满的工作热情投入到< br>以后的工作中去，用年轻人的勇气面对失败，一如既往的勤
奋工作，加强学习。


最后，我坚信，在公司领导们的英明指挥下，在公司所
有员工的共同努力下， 实创装饰一定会又一次攀登上新的颠
峰，张开双臂去迎接那更加辉煌灿烂的明天！


竞聘书面报告范文
[
篇
2]

尊敬的各位领导、各位评委：


上
(
下
)
午好
!

首先，感谢各位领导和评委给了我这次公平竞争、表现
自我的好机会。


我叫
***
，现年
24
岁，
19**
年参加工作以 来，我一直在
协作物业管理站从事司炉工作，今年社区管理中心进行整体
结构调整，我也被划归 供暖中心二号供热站从事泵工。不同
的岗位和工作经历，使我对供暖这一行业的工作有了比较全
面深刻的认识和理解。


今天有幸参加供热站泵工岗位的竞聘，我有信心、也 有
决心一定能够胜任这一岗位。我的优势主要体现在以下几个
方面：

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