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中共中央总书记习近平谈正能量，这些决定你的一生成就
社会正能量
能量守恒定律说，能量不会凭空产生或消失，它只能转化为其他形
式或转移到另一个物体，但能量的总量不变。能量虽守恒，
“
< p>正能量”
越
多，社会才会充满希望。正能量
”
是一种健康乐观、积极向上的动力和
情感。但现代社会的快节奏
生活正让越来越多的人力不从心，就业、买
房、结婚让我们
“
< p>亚历山大”
，生活在时代的焦虑中。人们为所求不得而
愤怒，人们为失望落空而悲伤，人们为前途渺茫而恐惧。其实，这些情
绪都是一种生命
的能量，不过这些负面情绪所带来的
“
负能量
”
也 遵从能
量守恒定律，会随着生命的漂移而流动起来，它会来，就一定会走，甚
至转变为
“
正能量
”
。
“
正能量
”
给人向上的信心和希望，鼓舞人不断追求幸福生活，当然
多多益善，
但却需要社会共同创造。
微博等社 交网络的发达正让媒体经历一场空前的变革，
但也让社会
充满了火药味。
媒体舆论往往青睐暴力、灾害、不公等社会阴暗面，人
生来也对死亡、疾病充满恐惧，更
是天生地追求公平平等。在媒体发达
的今天，我们爱上了
“
吐槽
”
，
“
牢骚
”
成了家常便饭，
“
负面情绪
”
也像脱了
绳的烈马，停不下脚步，让人们似乎感觉到了历史上最坏的时代。
创造
< p>“正能量
”
更需要政府积极创造
“
< p>宏观正能量”
，建设服务型政府，
少些贪污腐败、<
/p>
强权欺压，
少些走过场的
“
假、
大、
空
”
，
让
“
公平、
公正、
公开
”
的阳光更加灿烂，尤其是让
“
负能量
”
转变为
“
正能量
”
。
社会是一辆疾驰的列车，它需要能量的驱动。
“
负能量
”
如同劣质的
汽油，<
/p>
会对列车造成致命的伤害，
甚至引发故障而抛锚。
只有多创造
“
正
能量
”
，
列 车才能安全地驶向远方。
这需要政府创造更多的
“
宏观正能量
”
，
个人创造更多的
“
微观正 能量
”
，媒体负责任地传播
“
正能量
”
。
名词概念
“
明星正能量
”
也称为
“
明星光环效应
”
、
“
明星榜样效应
”
，又称为
“
晕
轮效应
”
，属于心理学范畴，光环效应指人们对他人的认知判断首先是
根据个人的
好恶得出的，
然后再从这个判断推论出认知对象的其他品质
与行动的现象
。
同时，
从欧赫传媒明星正能量研究室的统筹数据上可以 看到，
十指相
扣、
举案齐眉
的明星夫妻档 们也积极传递着公益正能量。
文章
、
马伊琍
的
“
大福自闭症关爱基金
”
致力于关爱
自闭症
孩子。
12
月，
谢娜
、
张杰
携
手出席中国人口福利基金会慈爱基金举办的
“
爱
·
无界
”
慈善拍卖 ，
与众明
星助力募得
588
万元的善款。
在明星公益事业上，
大家也总能看见
沙溢
、
胡可
，
邓超
、
孙俪
，
张国立
、
邓婕
等明星夫妇共同为
公益事业
忙碌。
职场正能量
人的内心就是一座
“
能量场
”
，既隐藏着自信、豁达、愉悦、进取等
正性能量，
又暗含着自私、
猜疑、
沮丧、
消沉等负 性能量。
这两种能量，
可以说是此消彼长的关系。因此，当正性能量不断
被激发时，负面情绪
会逐渐被取代，人的幸福感也会慢慢增加。所以身在职场，要重视用
积
极的心态调整自己，引导自己远离消极。
正能量好比一座
“
磁场
”
，可以向外辐射积极和乐观。拥有正能量的
人是自信、值得信赖的。它还能帮助
建立良好的人际关系，这无疑是一
笔巨大的财富。
职场人该如何拥有正能量呢？
首先试着转变思维方式，
装了半杯水的杯子，
在乐观人的眼中便是
还剩半杯水；
在悲观人的眼里却是怎么只剩半杯水了，
其次对 不良情绪
不可一味忽视或忍让。负面能量好比一只压力罐，
不断地蓄积终 有一天
导致爆发；应及时释放不良情绪，如自我分析、开导，向信赖的人倾诉
或是通过跑步、旅游等方式向环境宣泄；最后，给人一个微笑、一个握
手、
一个拥抱，传递的便是乐观和积极。
公司提升正能量的方法
1
.
营造情绪氛围，
提升个体感受。企业的管理者应当定期组织员工
集体活动，或培养各种兴趣小组，
组织员工拓展等
;
2.
优化企业文化，
理顺组织情绪。如果企业文 化中有一个员工愿意
为之奋斗的愿景使命，一种被员工认同的价值观和企业精神，
这个企业
就能够激励员工超越个人情感，
以高度一致的情绪去达 成企业的目标愿
景。
3.
开放沟通渠道，
引导员工情绪。企业必须要营造良好的交流沟通< /p>
渠道，让员工的情绪得到及时的交流与宣泄，如果交流沟通渠道受阻，
员工的情绪得不到及时引导，
这种情绪会逐步蔓延，影响到整个团队的