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“中国梦
?
劳动美”云南职工
法律知识竞赛网络竞赛题目
读书破万卷
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一、单选（
67
题）
1
、
是国家的根本大法，
它规定了国家的根本制度和根本任务，
具有最高
法律效力。
A
、宪法
B
、民法
C
、刑法
D
、劳动法
2
、国体也称国家性质，即国家的
。
A
、阶级属性
B
、阶级本质
C
、政治体制
D
、组成形式
3
、
《宪法》第一条第一款规定：
“中华人民共和国是
领导的、
以工农联盟
”
为基础的人民民主专政的社会主义国家。
A
、资产阶级
B
、小资产阶级
C
、农民阶级
D
、工人阶级
4
、
在分配方面，
我国在社会主义初级阶段实行的是以
为主体 、
多种分配
A
、按劳分配
B
、按需分配
C
、按劳分配与按需分配相结合
D
、国家分配
5
、
是人们赖以生存的基本权利，也是其他权利的基础。
A
、平等权
B
、劳动权
C
、选举权
D
、财产权
6
、
是国家筹措资金的重要方式，是国民收入的重要来源。
方式并存的分配制度。
A
、印发国债
B
、地方财政
C
、国企缴税
D
、税收
7
、
《劳动合同法》第七条规定：
“用人单位自
”即与劳动者建立劳
动关系。
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A
、用工之日起
B
、用工之月起
C
、用工第二日起
D
、试用期满
8
、
《劳动法》第十五条规定：
“禁止用人单位招用未满
的未成
年人。
A
、十五周岁
B
、十六周岁
C
、十七周岁
D
、十八周岁
9
、
是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明 确双方权利和
义务的协议。
A
、劳动合同
B
、劳动协议
C
、口头劳动协议
D
、以上答案都不正确
10
、
《劳动合同法》
第十六条规定：
“劳动合同由用人单位与劳动者协
商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上
生效。
”
A
、签字
B
、盖章
C
、签字或者盖章
D
、签字并盖章
11
、
《劳动合同法》第十七条规定：除
外，用 人单位与劳动者
可以约定试
其他事项。
A
、书面合同
B
、书面协议
C
、必备条款
D
、主合同条款
12
、劳动合同无效包括
。
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用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等
A
、全部无效
B
、部分无效
C
、全部无效或部分无效
D
、以上答案都不正确
13
、
劳动合同期限一年以上不满三年的，
试用期不得 超过
个月。
A
、
1
B
、
2
C
、
3
D
、
6
14
、
同一用人单位与同一劳动者只能约定
次试用期。
A
、
1
B
、
2
C
、
3
D
、
4
< /p>
15
、
竞业限制时间由当事人事先约定，
但 不得超过
年。
A
、
1
B
、
2
C
、
3
D
、
4
< /p>
16
、如果用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同
。
A
、无效
B
、重新生效
C
、继续有效
D
、废除
17
、
《劳动合同法》规定， 一次裁减人员二十人以上或者裁减不足二
十人但占企业职工总数
以上的，属于经济性裁员。
A
、
10%
B
、
20%
C
、
30%
D
、
40%
18
、
如果用人单位实施经济性裁员后，
在
< /p>
个月内重新招用人员
的，
应当
减的
人员。
A
、
3
B
、
6
C
、
9
D
、
12
19
、解除劳动合同的经济补偿金对
没有上限规定。
A
、低收入劳动者
B
、普通劳动者
C
、高收入劳动者
D
、所有劳动者
20
、
负责全国劳动合同制度实施的监督管理。
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通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁
A
、党中央
B
、国务院
C
、劳动行政部门
D
、国务院劳动行政部门
21
、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少
人，并各确
定一名首席
代表。
A
、
2
B
、
3
C
、
4
D
、
5
< /p>
22
、
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或 者终止劳动
合同的
。
A
、书面证明
B
、函
C
、协议
D
、决定
23
、
《劳动合同法》第六十六条规定，
是我国 企业用工的补充
形式，
只能
A
、 临时工
B
、钟点工
C
、劳务派遣用工
D
、合同工
24
、
用人单位法定休假日安排劳动者工作的，
工资报酬不低于正 常工
资的
。
辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
在临时性、
A
、
100%
B
、
200%
C
、
300%
D
、
400%
25
、
婚丧假时间主要由各省自行规定 ，
一般为
天，
并可视路途
长短给予
路程假。
A
、
3
B
、
4
C
、
5
D
、
6
26
、最低工资
加班工资。
、包含
A
．
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B
、不包含
C
、视情况而定是否包含
D
、以上答案都不正确
27
、实行计件工资的用人单位
执行最低工资标准。
A
、需要
B
、不需要
C
、视情况而定
D
、以上答案都不正确
28
、
政体是指国家政权的组织形式。
我国的政体是< /p>
。
A
、政治协商会议制度
B
、人民代表大会制度
C
、民主集中制
D
、少数服从多数制度
29
、
用人单位招用劳动者，
以传染病病源携带者为由拒绝录用。
A
、可以
B
、不可以
C
、视劳动者携带何种传染病病源而定可以
D
、视所从事工作行业性质而定可以
30
、用人单位
随意制定规章制度。
A
、可以
B
、不可以
C
、有时可以有时不可以
D
、以上答案都不正确
31
、
单位与劳动者签订的劳动合同应当按照的规定具备法定各项必备
条
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款，<
/p>
出于维护劳动者安全生产方面权益的考虑，
还必须载明有关保障
从业人员劳动安全、
防止职业危害的事项，
以及依法为从业人员办理
工伤保险的事项。
A
、
《劳动合同法》
B
、
《云南省职工劳动权益保障条例》
C
、
《劳动法》
D
、
《云南省企业工会条例》
32
、当劳动者或者职工发现直接危及人身安全的紧急 情况时，有
权
。
A
、立即停止作业
B
、采取可能的应急措施后撤离作业场地
C
、停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场地
D
、立即撤离作业场地
33
、
根据
第三十四条的规定，
用人单位与劳动者签订劳动合同
（含聘用
合同）时，应当将工作过程中可能产生的职业危害
及其后果、
并在劳动合同
中写明。<
/p>
A
、
《劳动合同法》
B
、
《云南省职工劳动权益保障条例》
C
、
《劳动法》
D
、
《职业病防治法》
34
、
《女职工劳动保护特别规定》第 六条第三款规定：怀孕女职工在
劳动时间内进行产前检查，所需时间计入
。
A
、病假时间
B
、产假时间
C
、劳动时间
D
、事假时间
35<
/p>
、产假是女职工生产前后的休假待遇。依据《女职工劳动保护特别
规定》第
七条，女职工生育享有
天产假，其中产前可以休假
15
天。
A
、
90
B
、
88
C
、
96
D
、
98
36
、
是指劳动者和用人单位发 生劳动争议后，
双方当事人就解
决争议，
化解矛盾，协调劳动关系共同进行商谈，以便达
成和解协议的行为。
．
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A
、劳动争议仲裁
B
、劳动争议协商
C
、劳动仲裁
D
、劳动协商
37
、根据《劳动争议调解仲裁法》
、
《企业劳动争议 协商调解规定》等
相关法律法规规章的规定，
劳动争议发生后，
当事人可以口头或者书
面形式向调解组织提出申请。
调解组织接到 当事人的调解申请，
对属
于劳动争议受理范围且双方当事人同意调解的，
应当在
内受理。
A
、
5
个工作日
B
、
7
个工作日
C
、
3
个工作日
D
、
10
个工作日
38
、
是指争议当事人依法向劳 动争议仲裁委员会提出申请，
由
仲裁委员
会对争议进行处理、裁决的法律制度，是解决劳动
争议的必经程序，
具有准司法性质。
A
、劳动争议
B
、劳动争议仲裁
C
、劳动仲裁
D
、劳动争议诉讼
39
、
是指劳动争议双方当事人不服仲裁裁决，< /p>
或者对劳动争议
仲裁委员
会不予受理、逾期未作出决定、逾期未作出仲裁裁
决的，
在法定期限内 向人民法院起诉，
人民法院依法进行审理和判决
的活动。
A
、劳动争议
B
、劳动争议诉讼
C
、劳动仲裁
D
、劳动争议仲裁
4
0
、
《劳动保障监察条例》第十七条规定，劳动保障行政部门对违反
劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起
内完成；对情况
复
可以延长
30
个工作日。
A
、
15
个工作日
B
、
30
个工作日
C
、
45
个工作日
D
、
60
个工作日
41
、
违反劳动保障法律法规规章的行 为在内未被劳动保障行政部门发
现，
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杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，
也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
A
、
6
个月
B
、
1
年
C
、
2
年
D
、
3
年
42
、
是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况 进行的有组织
的群众监
督，是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。
A
、社会监督
B
、群众监督
C
、政府劳动保障监察
D
、工会劳动法律监督
43
、
《工会劳动法律监督
意见书
》
< p>，是指对用人单位不接受工会提出的
整改意见或者拒不整改的行为，
由
向同级劳动行政等部门递交
的书面查处建议。
A
、县级以上工会
B
、市级以上工会
C
、
省级以上工会
D
、
基层工会
（
出题有误，
应该是
“建
议书”
）
44
、根据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之
< br>日起
内
为其职工向社会保险经办
机构申请办理社会
保险登记。
未办理社会保险登记的，
由 社会保险经办机构核定其应当
缴纳的社会保险费。
A
、
15
日
B
、
30
日
C
、
40
日
D
、
60
日
< /p>
45
、根据《社会保险法》第五十八条的规定，国家建立全国统一的个
人社会保障号码。个人社会保障号码为
。
A
、公民身份证号码
B
、公民生日号码
C
、公民电话号码
D
、公民自设号码
4
6
、根据《社会保险法》
第十六条规定，按
领取基本养老金必
须符合两
一是必须达到法定退休年龄；
二是参加基
个条件：
本养老保险的个人累计缴费满十五年。
A
、天
B
、周
C
、月
D
、年
47
、
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医
疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇
，由所在单位按月支付。
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A
、减少
B
、不变
C
、下降
D
、提高
48
、
由于第三人的原因造成工伤，
第三人拒不支付工伤医疗费用或者
无法确定第三人的，由
先行支付。
A
、用人单位
B
、本人
C
、医院
D
、工伤保险基金
49
、
根据《劳动法》和《劳动争议调 解仲裁法》的规定，调解组织
调解劳动争议，应当遵循
的原则。
A
、自愿、合法、公正、及时、说服教育
B
、自愿、合法、公正、及时
C
、自愿、合法、公正
D
、自愿、合法
50
、根据《社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保
险费的，其职工享受生育保险待遇，生育保险待遇包括
。
A
、生育医疗费用
B
、生育医疗费用和生育津贴
C
、医疗费用
D
、生育津贴
51<
/p>
、
《工会法》第五十条规定了阻挠职工依法
工会应承担法律
责任。
A
、参加
B
、撤销
C
、组织
D
、参加和组织
52
、
工会委员会是工会的领导机关，
工会委员会的成员必须能够积极
履行职责，代表和维护职工合法权益。
《工会法》第九条规定，企业
主要负责人的
不
的人选。
A
、朋友
B
、直系亲属
C
、近亲属
D
、本人
53
、
工会是工人阶级的
，
维护职工合法权益是工会的基本职责。
工会组
即平等协商、< /p>
织主要依靠两种机制来实现其维护职能，
得作为本企业基层工会委员会成员
集体合同制度和以职工代表大会制度为主要内容的
职工民主管理制
度。
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