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温水煮青蛙的启示
1
、温水煮青蛙的故事
19
世纪末美国康奈尔大学科学家做 过一个实验,把青蛙放到
一锅热水中,
那青蛙遇到剧烈变化,
< p>就会立即跳出来,反应很快。
但是把青蛙放到冷水中去,慢慢给水加温,你会发现青蛙刚
开始会很舒适
地在水里游来游去。锅里的水温度在慢慢地上升,
它毫不察觉,仍然感到暖洋洋的自得其
乐。一旦温度上升
70
~
80
度时,它觉
得有威胁,想跳出来,可是已经来不及了。因为它的
腿不听使唤,再也跳不起来,最后只
得被煮死。这就是温水煮青
蛙的故事。
温水煮蛙
道出了从量变到质变的 原理,说明的是由于对渐
变的适应性和习惯性,失去戒备而招灾的道理。突如其来的大敌
当前往往让人做出意想不到的防御效果,然而面对安逸满意的环
境往往会产生不拘小节的松懈,也是最致命的松懈,到死都还不
知何故。
一个安逸的环境中,人容易被周围的环境所迷惑,最 终导致
消沉、放纵和堕落。由于这个过程是一点一点的变化,让人在不
< br>易察觉中完成了整个蜕变,待醒悟过来却为时已晚,这个故事带
给我们的启示:<
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1
)在现实生活中, 有的职工对待工作标准不高,敷衍了事,
能凑合就凑合,觉得干多干少一个样,干的越多
出事越多,每天
潇潇洒洒上班、瞅着钟点下班,反正月月业绩奖金照发,工资照
拿,此类种种。这些看似小事,但长此以往,会慢慢消磨我们的
意志,削
弱了我们的战斗力,阻碍事业的发展。一旦原本舒缓的
小溪面临改革的洪流,试想自己还
有什么能力与别人去竞争,去
比拼。这难道不正如沉溺于逐渐升温的热水中的青蛙吗?等
意识
到了却已为时已晚。
2
)防腐亦是如此,对于明显的行贿、受贿、贪污、侵占公款
等腐败行为出于自我保护的本能也许很好抵制,而以联络感情、
礼尚往来、交友娱乐
等形式潜移默化的诱使你犯罪,就象温水煮
青蛙,在不知不觉中使自己步入危险的境地,
待到查觉早已深陷
泥潭,不能自拔。这个故事既能说明行贿者的腐化策略,也能揭
示出贪官们半推半就走上不归路的深刻原因。
2
、温水煮青蛙是什么意思
下午,倒水时,被小
Y
拉到身边,
“老
D
说公司上市了要统一
加薪,你有没听说?”她劈头就问。我说我没听说。小
Y
在公司
< br>算是老员工了,现在已经是总监级专业人士,兢兢业业,公司每
年都给她加一些工
资,
但是每年下来还不是很尽人意,
牢骚不断,
觉得高强
度的付出和收入极度的不平衡。公司号称几十亿的营业
收入,
但是在控制 人员成本方面,
却极度的过分,
在公司里象小
Y
< br>这样的员工和待遇是主流,也是公司付出的主流,每年都给你一
些待遇的调整,让
你感觉还可以再干一两年。
听说过‘温水煮青蛙’吧?
据说有个人做了一个实验,将一只青蛙仍进煮沸的开水里,
青蛙会马上弹跳出来
得以逃生,然而当将一只青蛙放在冷水里,
然后慢慢地将水加热,青蛙在在逐渐升温的温
水里游来游去,最
终当青蛙意识到受不了时想跳出来,可此时已经晚了,青蛙最后
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