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送礼给领导的技巧
送给领导的礼品是否恰当关系到你以后事业的前景,对于
刚出来工作的职场人员更是非
常重要的一个环节。想求人办事必须送一份恰当的礼品给对方,也可以做到
以礼对待,让对
方觉的你很看重他,也在另一方面是你们友好关系的体现。在这个人际关系最为重要的时
代
里,一份好的礼品是至关重要。那如何挑选一份最合适的礼品给你的领导和上司们呢?
现在很多刚踏进社会的工作人员,都会面临一个问题,送什么礼物给领导好呢?送的不
好会影响自己的事业前途,但是对领导也不是特别的了解他的喜好,这对于大部分人来说还
是有一定的困
难。在很多时候,领导的性格也决定了送什么样的礼物才是更加合适。我们首
先来了解为什么要送礼物给
领导呢?为了和领导搞好关系,这个也是升迁的必要条件,同样
我们在工作中也要感谢领导的关照和提拔
,也是需要送一份好礼给领导。
其实有时候一份礼品可以收到意想不到的效果,
在人与人之间交往的这个时代里,礼品
也是维系大家之间的感情。就算是一份并不贵重的礼物,也可以让
你的心意表达给对方知道,
特别现在很多人不敢和对方讲出一些难以说出口的话,这时一份礼物再加上一
张贺卡就可以
充分的表达出来。
送礼作为表达自己的感情、加深与别人
之间的沟通和交流的一种方式,关键的是一种感
情意义上的互通交融,至于礼物轻重,何种形式都不重要
,关键是能表达自己的心意就好。
在给上司送礼时,还要注意在来年的工作、以往自己在工作中的不足等
方面与之交流,这样
不仅加深了感情,而且还为自己今后的努力方向提供了借鉴和参考。就算你的礼品并
不贵重,
只要礼物能表达你对公司和领导个人的真挚关切及感谢,那么你一定会给领导留下好印象。
处理好人际关系,是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切
莫
将本来是好意的送礼弄巧成拙,断送了自己的职业生涯,甚至连累其他人。这就要求在给领
导
送礼的时候把握好分寸。礼物轻了,达不到送礼的效果,礼物重了,又会让领导觉得你居
心不良或是有求
于他。
现在就为大家说说如何为领导选购一份合适的礼品。首先明确送礼的目的
,是为了联络
感情、表示感谢还是下年加薪进职等等。这个目的很重要关系到你送出的礼物。然后先熟悉
领导,了解他平时的喜欢,做到礼物投其所好。
我们要针对给不同的人要选择不同的礼品
一、根据年龄和嗜好送些烟酒或是滋补品。
二、给庸俗的领导送红包里边多装点
钱(数目大小看领导胆大胆小,还看领导的官多大,
大官都看不上小钱。)。
三、给高雅的领导送纪念品邮册、书画、古玩、珠宝、名表、名酒等。
四、廉正型领导要送领导真正的喜好,如给廉洁的领导送贺年卡。
五、如果领导是公道正派、视事业为生命的人,那么最好的礼物是拼命把工作干好,然
后适当送一点联系
感情的小礼物就可以了。
要选择适当的时间和场合,这一点也关系到送礼的心意
送给领导礼物时,千万注意别让自己和在场的人感到难堪。你可以在选择清晨上班前或
下午下班后给领导送礼,这样没多少人注意到。送礼最好不要把礼物送到领导的办公场所,
在人多的办公
场所送礼,难免会有人碰到。而且,就算领导想接受礼物也不便于接受,因为
领导不方便把这分礼物带出
办公场所。
不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,
或者领导的寿宴行
礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。为了避
免送
礼给领导带来不必要的麻烦,礼品可以让邮局代送。
禁止送以下的礼品给领导
①带有性暗示的礼物,如:内衣、床上用品等
②宗教性的礼物,如:十字架、圣经等
③贵重的礼物,如:珠宝、手表等
④过于廉价的礼物,如任何带有公司标识的物品、礼品笔等
⑤烟酒(尤其是你还不能确定你的上司是否有饮酒或抽烟的习惯)
⑥没有用的礼物,如咖啡保暖器、烟灰缸等
⑦蛋糕
⑧含有“政治性”的礼物
只是送礼就想到达升迁的机会,这也是不全面的,更多
的是看你平时的业绩和平时工作
的态度。礼品是一个辅助功能,可以起到画龙点睛的效果,可以增进和领
导之间的感情。忆
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