我不懂爱欧美最新500强企业人才测评试题与答案

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欧美最新500强企业人才
测评试题与答案



自我测试
测测你的EQ(情绪智商)
这是最近在欧洲流行的测 试题。可口可乐公司、麦当劳公司、诺基亚公司等世界500强中的众多企业
都曾以此作为员工EQ测试 的模板，帮助员工了解自己的EQ状况。此测试共33题，测试时间25分钟，最
高EQ为174分。如 果你已经准备就绪，请开始计时。
第1～9题：请从下面的问题中，选择一个和自己最切合的答案，但要尽可能少选中性答案。
1．我有能力克服各种困难：
A.是的B.不一定C.不是的
2．如果我能到一个新的环境，我要把生活安排得：
A.和从前相仿B.不一定C.和从前不一样
3．一生中，我觉得自己能达到所预想的目标：
A.是的B.不一定C.不是的
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4．不知为什么，有些人总是回避或不愿理我：
A.不是的B.不一定C.是的
5．在大街上，我常常避开我不愿打招呼的人：
A.从未如此B.偶尔如此C.经常如此
6．当我集中精力工作时，假使有人在旁边高谈阔论：
A.我仍能专心工作B.介于A、C之间
C.我不能专心工作且感到愤怒
7．我不论到什么地方，都能清楚地辨别方向：
A.是的B.不一定C.不是的
8．我热爱所学的专业和所从事的工作：
A.是的B.不一定C.不是的
9．气候的变化不会影响我的情绪：
A.是的B.介于A、C之间C.不是的
第10～16题：请如实回答下列问题，将答案填入右边横线处。
10．我从不因流言蜚语而生气：
A.是的B.介于A、C之间C.不是的
11．我善于控制自己的面部表情：
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A.是的B.不太确定C.不是的
12．在就寝时，我常常：
A.极易入睡B.介于A、C之间C.不易入睡
13．有人侵扰我时，我：
A.不露声色B.介于A、C之间
C.大声抗议，以泄己愤
14．在和人争辩或工作出现失误后，我常常感到震颤、精疲力竭，而不能继续安心工作：
A.不是的B.介于A、C之间C.是的
15．我常常被一些不重要的小事困扰：
A.不是的B.介于A、C之间C.是的
16．我宁愿住在僻静的郊区，也不愿住在嘈杂的市区：
A.不是的B.不太确定C.是的
第17～25题：在下面问题中，每一题请选择一个和自己最切合的答案，同样少选中性答案。
17．我被朋友或同事起过绰号、挖苦过：
A.从来没有B.偶尔有过C.这是常有的事
18．有一种食物使我吃后呕吐：
A.没有B.记不清C.有
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19．除去看见的世界外，我的心中没有另外的世界：
A.没有B.记不清C.有
20．我会想到若干年后有什么使自己极为不安的事：
A.从来没有想过B.偶尔想到过C.经常想到
21．我常常觉得自己的家庭对自己不好，但又确切地知道他们的确对我好：
A.否B.说不清楚C.是
22．每天我一回家就立刻把门关上：
A.否B.不清楚C.是
23．我坐在小房间里把门关上，但我仍觉得心里不安：
A.否B.偶尔是C.是
24．当一件事需要我做出决定时，我常觉得很难：
A.否B.偶尔是C.是
25．我常常用抛硬币、翻纸牌、抽签之类的游戏来预测凶吉：
A.否B.偶尔是C.是
第26～29题：下面各题，请按实际情况如实回答，仅需回答“是”或“否”即可，在你选择的答 案旁
边打“√”。
26．为了工作我早出晚归，早晨起床时我常常感到疲惫不堪：
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是 否
27.在某种心境下，我会因为困惑陷入空想，将工作搁置下来:
是 否
28.我的神经脆弱，稍有刺激就会使我战栗:
是 否
29.睡梦中，我常常被噩梦惊醒：
是 否
第30～33题：本组测 试共4题，每题有5种答案，请选择与自己最切合的答案，在你选择的答案下
打“√”。
答案标准如下：
1 2 3 4 5
从不 几乎不 一半时间是 大多数时间是 总是
30．工作中我愿意挑战艰巨的任务。1 2 3 4 5
31．我常发现别人好的意愿。1 2 3 4 5
32．我能听取不同的意见，包括对自己的批评。1 2 3 4 5
33．我时常勉励自己，对未来充满希望。1 2 3 4 5
参考答案及计分评估
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计分时请按照记分标准，先算出各部分得分，最后将几部分得分相加，得到的分值即为你的最终得分。
第1~9题，每回答一个A得6分，回答一个B得3分，回答一个C得0分。计 分。
第10~16题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计 分。
第17~25题，每回答一个A得5分，回答一个B得2分，回答一个C得0分。计 分。
第26~29题，每回答一个“是”得0分，回答一个“否”得5分。计 分。
第30~33题，从左至右分数分别为1分、2分、3分、4分、5分。计 分。
总计为 分。
专家点评
近年来，EQ情绪智商，逐渐受到了重视，世界500 强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的
重要参考标准。
看看我们身边， 有些人十分聪明、IQ很高，却一事无成，甚至有人可以说是某一方面的高手，却仍被
拒于企业大门之外 ；相反，许多IQ平庸者，却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。
为什么呢？最大 的原因，乃在于EQ的不同！一个人若没有情绪智慧，不懂得提高情绪自制力、自我
驱使力，也没有同情 心和毅力，就可能是个“EQ低能儿”。
通过以上测试，你会对自己的EQ有所了解。但切 记这不是一个求职询问表，用不着有意识地尽量展
示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一 个判断，那就不应施加任何粉饰。否则，你应重测
一次。
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测试后如果你的得 分在90分以下，说明你的EQ较低，你常常不能控制自己，极易被自己的情绪所影
响。很多时候，你容 易动火、发脾气，这是非常危险的信号——你的事业可能会毁于你的急躁。对此，最
好的解决办法是认真 学习并掌握一些情绪管理的知识和方法。
如果你的得分在90～129分之间，说明你的E Q一般，对于一件事，你在不同时候的表现可能不一，
这与你的意识有关，你比前者更具有EQ意识，但 这种意识不是常常都有的，因此你需要多加注意。
如果你的得分在130～149分之间， 说明你的EQ较高，你是一个快乐的人，不易恐惧、担忧，对于工
作你热情投入、敢于负责，这是你的优 点，应该努力保持。
如果你的EQ在150分以上，那你就是个EQ高手，你的情绪智慧将是你事业有成的一个重要前提条件。
如果您想更深入地了解情绪并管理情绪，那么就赶快进入本书的学习吧！

你对压力的了解有多少
在你认为正确的观点后打“√”，错的观点后打“×”。
1.人一旦有压力的感受，首先一定会觉得神经紧张。（）
2.只要你遭受到压力，你一定会知道的。（）
3.长期的运动会减弱你抵抗压力的能力。（）
4.有压力总是不好的。（）
5.压力会制造不愉快的问题，但不会置你于死地。（）
6.打针吃药就可以控制压力。（）
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7.你离开单位时就会留下工作的压力而不会把它带回家。（）
8.压力只是“心事”，与身体无关。（）
9.压力是可以完全消除的。（）
10.除非你改变生活方式，否则你对压力一点办法也没有。（）
答案应该全是“×”，你认为对的越多，说明你对压力的了解越少。
压力自我测验
请以你最近6个月的生活情形来回答以下问题，请回答“是”或“不是”。
1.你最近感到有令你不舒服的紧张情绪吗？（）
2.你常与周围的人争辩吗？（）
3.你的睡眠有困难吗？（）
4.你觉得生活无意义吗？（）
5.有许多人干扰你或激怒你吗？（）
6.你想吃糖或甜食吗？（）
7.你抽香烟的花费增加了吗？（）
8.你渐渐地对酒或咖啡上瘾了吗？（）
9.你发现要集中精力工作有困难吗？（）
10.你会常忘记一些小事(如寄信)吗？（）
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11.你渐渐对一些重要的事情(如约会、缴税)也变得健忘？（）
12.你上洗手间的次数增多了吗？（）
13.有人说你气色不太好吗？（）
14.你常和其他人有言语上的冲突吗？（）
15.你最近是否不止一次生病？（）
16.你最近是否有因为紧张而头痛的现象？（）
17.你最近是否有经常作呕的感觉？（）
18.你最近是否几乎每天都觉得轻微的头痛和晕眩？（）
19.你是否经常有胃部翻搅的感觉？（）
20.你总是匆匆忙忙地赶时间？（）
0~5个“是”：你的压力正常；
6~14个“是”：你的压力有些高，请及时进行调节；
15~20个“是”：高压危险！你的身心正在遭受到严重伤害，必要的话该寻求专业咨询机构的协助。
每一个人都有一个承受压力的极限，超过这个极限，压力增加时，生活和工作效能就会下降，继 续增
加到一定限度就会有危险出现。因此，通过一些测试了解自己所处的压力状态，对于进一步采取相应 的措
施调整压力是有益的。
A型与B型人格类型调查问卷
姓名性别年龄受教育程度
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1.我总是力图说服别人同意我的观点。□1.是0.否
2.即使没有什么要紧的事，我走路也很快。□1.是0.否
3.我经常感到应该做的事太多，有压力。□1.是0.否
4.我自己决定的事，别人很难让我改变主意。□1.是0.否
5.有些人和事常常使我十分恼火。□1.是0.否
6.在急需买东西但又要排长队时，我宁愿不买。□1.是0.否
7.有些工作我根本安排不过来，只能临时挤时间去做。□1.是0.否
8.上班或赴约会时，我从来不迟到。□1.是0.否
9.当我正在做事时，谁要是打扰我，不管有意无意，我总是感到恼火。□1.是0.否
10.我总看不惯那些慢条斯理、不紧不慢的人。□1.是0.否
11.我常常忙得透不过气来，因为该做的事情太多了。□1.是0.否
12.即使同别人合作，我也总想单独完成一些更重要的部分。□1.是0.否
13.有时我真想骂人。□1.是0.否
14.我做事总是喜欢慢慢来，而且思前想后，拿不定主意。□1.是0.否
15.排队买东西，要是有人加塞，我就忍不住要指责他或出来干涉。□1.是0.否
16.我觉得自己是一个无忧无虑、悠闲自在的人。□1.是0.否
17.有时连我自己都觉得我所操心的事远远超过我应该操心的范围。□1.是0.否
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18.无论做什么事，即使比别人差，我也无所谓。□1.是0.否
19.做什么事我也不着急，着急也没有用，不着急也误不了事。□1.是0.否
20.我从来没想过要按自己的想法办事。□1.是0.否
21.每天的事情都使我精神十分紧张。□1.是0.否
22.就是逛公园、赏花、观鱼等，我也总是先看完，等着同来的人。□1.是0.否
23.我常常不能宽容别人的缺点和毛病。□1.是0.否
24.在我认识的人里，个个我都喜欢。□1.是0.否
25.听到别人发表不正确的见解，我总想立即就去纠正他。□1.是0.否
26.无论做什么事，我都比别人快一些。□1.是0.否
27.当别人对我无礼时，我对他也不客气。□1.是0.否
28.我总觉得我有能力把一切事情办好。□1.是0.否
29.聊天时，我也总是急于说出自己的想法，甚至打断别人的话。□1.是0.否
30.人们认为我是个安静、沉着、有耐心的人。□1.是0.否
31.我觉得在我认识的人之中值得我信任和佩服的人实在不多。□1.是0.否
32.对未来我有许多想法和打算，并总想都能尽快实现。□1.是0.否
33.有时我也会说别人的闲话。□1.是0.否
34.尽管时间很宽裕，我吃饭也很快。□1.是0.否
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35.听人讲话或作报告时，如讲得不好，我就非常着急，总想还不如让我来讲。□1.是0.否
36.即使有人欺负了我，我也不在乎。□1.是0.否
37.我有时会把今天该做的事拖到明天去做。□1.是0.否
38.人们认为我是一个干脆、利落、高效率的人。□1.是0.否
39.当有人对我或我的工作吹毛求疵时，很容易挫伤我的积极性。□1.是0.否
40.我常常感到时间已经晚了，可一看表还早呢。□1.是0.否
41.我觉得我是一个非常敏感的人。□1.是0.否
42.我做事总是匆匆忙忙的，力图用最少的时间办尽量多的事情。□1.是0.否
43.如果犯了错误，不管大小，我全都主动承认。□1.是0.否
44.坐公共汽车时，我常常感到车开得太慢。□1.是0.否
45.无论做什么事，即使看着别人做不好,我也不想拿来替他做。□1.是0.否
46.我常常为工作没做完、一天又过去了而感到忧虑。□1.是0.否
47.我认为很多事情如果由我来负责，情况要比现在好得多。□1.是0.否
48.有时我会想到一些说不出口的坏念头。□1.是0.否
49.即使领导我的人能力差、水平低、不怎么样，我也能服从、合作。□1.是0.否
50.必须等待什么的时候，我总是心急如焚，缺乏耐心。□1.是0.否
51.我常常感到自己能力不够，所以在做事遇到不顺利时就想放弃不干了。□1.是0.否
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52.我每天都看电视，也看电影，不然心里就不舒服。□1.是0.否
53.别人托我办的事，只要答应了，我从不拖延。□1.是0.否
54.人们都说我很有耐心，干什么事都不着急。□1.是0.否
55.外出乘车、坐船或跟人约定时间办事时，我很少迟到，如对方迟到我就很恼火。□1.是0.否
56.偶尔我也会说一两句假话。□1.是0.否
57.许多事本来可以大家分担，可我喜欢一个人去干。□1.是0.否
58.我觉得别人对我的话理解太慢，甚至理解不了我的意思。□1.是0.否
59.我是一个脾气暴躁的人。□1.是0.否
60.我常常容易看到别人的短处而忽视别人的长处。□1.是0.否
分值统计
A型与B型人格类型调查问卷有60个问题，分为L、CH和TH三个分量表。
(一)先计算L量表，记分≥7分者，证明真实性不大，作废卷处理；低于7分者，有价值。
答“是”得分题8、20、24、43、52
答“否”得分题13、33、37、48、56
(二)CH量表，满分25分。
答“是”得分题
2、3、6、7、10、11、21、
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22、26、27、32、34、40、
42、44、46、50、53、55、58
答“否”得分题1、14、19、30、54
(三)TH量表，满分25分。
答“是”得分题
4、5、9、12、15、16、17、
23、25、28、29、31、35、38、
39、41、47、57、59、60
答“否”得分题18、36、45、49、51
分型对照
类型总分
A型行为37～50分
MA型行为30～36分
M型行为27～29分
MB型行为20～26分
B型行为 1～19分
我国对人格类型的评定
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A型较强的A型
MA型以A型为主的中间偏A型
M型中间型
MB型以B型为主的中间偏B型
B型较强的B型
表现特点
A型：好胜心强、追求成就、具有竞争性，做事匆忙、急躁，反应快而强烈、行动迅速、易受激 怒、
常有时间紧迫感和敌意倾向。
B型：人际关系随和、很少生气动怒、不易紧张、不赶时间、竞争性不强，喜欢平静生活，悠然自得。
M型：人格特点介于A型及B型之间。
量表说明
TH量表：时间匆忙、紧迫感特征(满分25分)
高分者：惜时如金，生活和工作节奏快， 总有一种匆匆忙忙、感到时间不够用的感觉。渴望在最短的
时间内完成最多的事情，对于节奏缓慢和浪费 时间的工作或事会不耐烦、不适应。容易粗心大意，急躁。
低分者：时间利用率不高，生活 、工作节奏不快，悠闲自得。心态平和，喜欢休闲和娱乐，做事有耐
心，四平八稳，容易给人一种慢条斯 理的感觉。
CH量表：争强好胜、怀有戒心或敌意特征(满分25分)
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高分者：生活及工 作压力大，渴望事业有所成就，竞争意识强烈，争强好胜，希望能出人头地，并对
阻碍自己发展的人或事 表现出激烈的反感或攻击意识。
低分者：与世无争，容易与人平和相处，生活和工作压力不 大，也可能生活标准要求不高，随遇而安，
也可能是过于现实。
L量表：掩饰分(满分10分)
喜欢掩饰对自己不利的评价，为人容易表现出虚伪、圆滑， 也可能是由于自身定位不准确，自我认识
不清或理解能力不足造成的。
PSTRI压力测试问卷
你可以用大约10分钟的时间填写PSTRI压力测试问卷 ，不要在每一题上费很多时间考虑，根据你的
感觉填写。该测试表能够帮助你大致了解自己的压力，对你 的压力管理有一个很好的引导。
仔细考虑下列每一个项目，看它究竟有多少适合你，然后将你对每一项目的评分，根据发生频率打分。
频率：总是—4分；经常—3分；有时—2分；很少—1分
题目得分
1.我受背痛之苦。
2.我的睡眠不足且睡不安稳。
3.我头痛。
4.我颚部疼痛。
5.若需要等待，我会不安。
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6.我的后颈感到疼痛。
7.我比多数人更神经紧张。
8.我很难入睡。
9.我的头感到紧或痛。
10.我的胃有毛病。
11.我对自己没有信心。
12.我会自言自语。
13.我忧虑财务问题。
14.与人见面时，我会胆怯。
15.我怕发生可怕的事。
16.白天我觉得很累。
17.下午感到喉咙痛，但并非由于染上感冒。
18.我心情不安，无法静坐。
19.我感到非常口干。
20.我的心脏有毛病。
21.我觉得自己不是很有用。
22.我吸烟。
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23.我肚子不舒服。
24.我觉得不快乐。
25.我流汗。
26.我喝酒。
27.我很敏感。
28.我觉得自己像被四分五裂了似的。
29.我的眼睛又酸又累。
30.我的腿或脚抽筋。
31.我的心跳快速。
32.我怕结识新人。
33.我的手脚冰冷。
34.我患便秘。
35.我未经医师的指示使用各种药物。
36.我发现自己很容易哭。
37.我消化不良。
38.我咬指甲。
39.我耳中有嗡嗡声。
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40.我小便频繁。
41.我有胃溃疡的毛病。
42.我有皮肤方面的毛病。
43.我的咽喉很紧。
44.我有十二指肠溃疡的毛病。
45.我担心我的工作。
46.我有口腔溃疡。
47.我为琐事忧虑。
48.我觉得胸部紧迫。
49.我呼吸浅促。
50.我发现很难做决定。
解释得分
下列每一段分数都相隔半个标准 差，而总平均分数是54。将自己的分数与下列分数作一比较，就可了
解自己的压力程度。
93分或以上
这个分数表示你确实经受着极度的压力且它正在伤害你的健康。你需要专业的 心理治疗师给予一些忠
告，他可以帮助你消减你对于压力的知觉，并帮助你改良生活的品质。
82~92分
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这个 分数表示你正经历太多的压力且它正在损害你的健康，并令你的人际关系发生问题。你的行为会
伤害自己 ，也可能会影响其他人。因此，对你来说，学习如何减少自己的压力反应是非常重要的。你可能
必须花很 多时间做练习，学习控制压力，也可以寻找专业的帮助。
71~81分
这个分数表示你的压力程度中等，它可能正开始对你的健康不利。你可以仔细反省自己对压力如何反
应， 并学习在压力出现时控制自己的肌肉紧张，以消除生理激活反应。好的心理咨询师会对你有帮助，或
者选 择适合的放松训练方式进行放松训练。
60~70分
这个分数表示你 生活中的兴奋与压力量也许是相当适中的。偶尔会有一段时间压力太多，但你也许有
能力去管理压力，并 且很快地回到平静的状态，因此，它对你的健康并不会造成威胁。做一些放松训练是
有益的。
49~59分
这个分数表示你能够控制你自己的压力反应，你是一个相当 放松的人。也许你对于所遇到的各种压力，
并没有将它们解释为威胁，所以你很容易与人相处，可以毫无 惧怕地胜任工作，也没有失去自信。
38~48分
这个分数表示你对 所遭遇的压力毫不在乎，好像并没有发生过一样。这对你的健康不会有什么负面的
影响，但你的生活缺乏 适度的兴奋，因此，趣味也有限。
27~37分
这个分数表示你的生 活可能是相当沉闷的，即使刺激或有趣的事情发生了，你也很少有反应。可能你
必须参与更多的社会活动 或娱乐活动，以增加你的压力激活反应。
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16~26分
这个分数表示你在生活中所经历的压力经验不够，或者你并没有正确地分析自己。你最好更主动 些，
在工作、社交、娱乐等活动上多寻求些刺激。做放松训练对你没有很大用处，但一些心理辅导也许会 对你
有帮助。
如果你的分数在43~65分之间，那么你的压力是适中的，不必寻 求改变生活状态；如果你的分数低于
43或高于65，那表示你可能须调整生活状态。低分者需要更多刺 激，高分者则需要更好的压力管理。
人际关系问卷
该问卷也被称为“马基雅维里 量表”，用以测度马基雅维里倾向。这份问卷是由理查德?克里斯蒂在
纽约设计的，该问卷对预测特定个 体是否会变得与其他人感情十分融洽、是否可以直接利用他人为自己谋
利方面十分有效。问卷得分越高， 表明你对不确定事件的应对能力越强。
以下问题是关于你在工作中的行为、你对人际关系的 信赖程度以及你赋予它们的价值。每个问题以陈
述的方式提出，请你从A、B、C、D、E项中选择你的 观点。这里没有正确或错误的回答，所以，请按真实
情况回答。
A—完全同意；B—同意；C—不知道；D—不同意；E—完全不同意
1.你只有在认为这样做对获得成功有利时，才把真正原因告诉其他人。
2.正直而受人尊敬的人在世界上获得如意。
3.绝大多数人生来就是勇敢的。
4.你总是认为人们是邪恶的，而且一有机会就会表现出来。
5.告诉人们他们喜欢听的是对付他们最好的方式。
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6.“每分钟都有人诞生”，这句话是不正确的。
7.不能原谅对其他人的欺骗行为。
8.当要求他人为你做事的时候，应该告诉他人真正的原因，而不是东拉西扯、添油加醋。
9.帮助重要人物是明智的事。
10.如果不走捷径就难以在组织中获得成功。
11.罪犯与其他人的不同之处在于，他们愚蠢的被人抓到了。
12.患不治之症的人，应该有权利选择无痛苦的死亡，即“安乐死”。
13.在最后的分析中，绝大多数人都是好的、善意的。
14.你应当只有在符合伦理道德标准时才行动。
15.诚实而丢脸比不诚实但看似重要更有价值。
16.一般来说，如果没有压力，人们是不会努力工作的。
17.面面俱到是可以做到的。
18.对大多数人来说，损失一点财产比父母去世更难忘怀。
19.完全相信另一个人很容易引起麻烦。
20.诚实永远是最好的。
评分标准
问题编号ABCDE
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计算你的总分=
1.如果你的得分是20~38分，你的人际关系可不妙，你应当多加注意。
2.如果你的得分是39~54分，你应当学会拒绝，“不”字并不是不可以说的字。
3.如果你的得分是55~69分，那么你是一个愤世嫉俗的诚实的人，至少是相对诚实的人。
4.当你的得分达到70~85分，祝贺你，你可以成为博尔吉亚（Borgia）家庭的荣誉成员了（博尔吉亚
家庭是一个西班牙的古老家族，家族成员对它充满深情。博尔吉亚家庭成员间具有极其强烈的家族忠诚感 ，
而这种忠诚又使他们把血缘联系视为近乎神圣的关系。博尔吉亚的家庭成员几乎能够原谅任何施加于彼 此
的罪行）。
5.如果你的总分超过了86分，达到86~100分，那么你可以成为马基雅维里的教师了。


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