高中生周记改革开放三十年军事变化

2021年1月20日发(作者：异界之魔兽技能纵横天下)
以
1978
年党的十一届三中全会为标志
,
中国的改革开放已走过< br>30
年历程。
30
年风
雨激荡，
30
年铸就辉煌。< br>跨越两个世纪的改革开放给中国带来了无限生机，
谱写
了中华民族自强不息、顽强奋进的 壮丽篇章。



沐浴着改革开放的春风，
人民军队迎来了发 展的春天。
30
年来，
人民解放军
坚持以党的创新理论为指导，紧跟时代发展 步伐，全面推进政治、军事、后勤和
装备建设，革命化、现代化、正规化水平不断提高，为捍卫国家主权 、安全和统
一，为维护世界和平和地区稳定发挥了重要作用，成长为一支强大的国防力量。


建设强大的现代化正规化革命军队


党的十一届三 中全会以后，
人民解放军的建设进入一个新的历史时期。
为加
强军队革命化、现代化、 正规化建设，
1981
年，中央军委主席邓小平明确提出了

建设强大的现代化 正规化革命军队

的总目标，
为人民解放军建设指明了正确方
向。
邓小 平指出，
人民解放军是人民民主专政的坚强柱石，
肩负着保卫社会主义
中国、
保卫四化建设的光荣使命。
因此，
必须把我军建设成为一支强大的现代化、
正规化的革 命军队。


军队建设的总目标重新确立后，
为适应党和国家工作重点 的转移，
在邓小平
和中央军委领导下，
军队和国防建设指导思想实行了战略性转变。< br>邓小平基于对
国际形势的长期观察，
冷静地剖析了第二次世界大战后
40
年国际战略形势发展和
世界范围内战争与和平两种力量变化的趋势，
以及由此反映出来的时代 特征的重
大改变，
作出了

和平和发展是当代世界的两大问题

的科学论断。
1985
年
5
月至
6
月召开的中央军委扩大会 议，
根据邓小平对国际国内形势的科学分析和判断，
作
出了国防和军队建设指导思想实 行战略性转变的重大决策，
即从长期以来立足于
早打、大打、打核战争的临战准备状态，转变到 和平时期建设轨道上来。国防和
军队建设指导思想实行战略性转变，对于促进以经济建设为中心的国家总 体建
设，增强综合国力和综合国防能力，推进军队的革命化、现代化、正规化建设具
有重要的深 远的历史意义。
实行这一战略性转变，
标志着国防和军队建设已经进
入一个新的发展时 期，
步入一个新的发展轨道。
实行这一战略性转变，
为改革开
放赢得了宝贵的 和平发展时间，为维护世界和平与地区稳定作出了巨大贡献。


为贯彻国防和 军队建设指导思想实行战略性转变，
中央军委作出了减少军队
员额
100
万的 决策。按照精兵合成的原则，中央军委将单一兵种的野战军统编为
集地面突击、
火力打击、作战保障和后勤保障等多兵种合成的集团军，
将装甲兵
部队全部，
炮兵和野战工兵 部队的大部编入集团军的序列。
整编后的陆军集团军
加大了特种兵的比重，
增强了现代 条件下的作战能力。
高技术军兵种成为主战力
量。
人民解放军经过精简，
军队 总员额由
400
万减少至
300
万。
中国人民解放军走
上了 精兵合成、质量建军之路。


为了提高部队战斗力，邓小平和中央军委强调要 把教育训练提高到战略地
位，
领导全军在教育训练指导思想上实现重大转变，
在组织上 加强对全军教育训
练工作的领导，成立了全军教育训练委员会，使教育训练工作得以恢复和发展。
20
世纪
80
年代，部队训练进行了改革
:
在训练体制方面，进行 了

先训后补

的改
革；在训练手段方面，大力发展电子、激光等先进的 训练模拟器材，建立以合同
战术训练为重点的、
成龙配套的训练场地；
在训练内容方面 ，
针对现代战争的特
点和要求，
围绕提高部队整体作战能力这个中心问题，
有 步骤地进行了分层次的
改革。


为了加强诸军兵种协同演练，
1988
年，
各军区、
军兵种举行了协同演练或战
役演习。阅兵是部队训练 的一项重要内容。
1981
年
3
月，中央军委决定恢复军队
内部的阅 兵，各部队开展阅兵活动。
1984
年
10
月
1
日，举行了 国庆
35
周年阅兵，
展示了人民武装力量的现代化、
正规化建设水平和精神风 貌。
中央军委还把军队
院校恢复、
增建提高到战略地位，
强调院校要起到集体 干部部的作用，
只有经过
院校培训才能提拔为干部，才能晋升相应职务。
1980年和
1983
年两次召开全军
院校会议，
着重研究了院校训练任务、< br>编制体制调整等问题，
进一步明确军队院
校建设要为人民解放军现代化、
正规化 培养德智体全面发展的合格人才的战略目
标服务。
1985
年，组建了中国人民解放 军国防大学，培训陆、海、空军军以上
的军事、
政治、
后勤指挥军官，
大军区 以上机关高级参谋人员和军队高级理论研
究人员。
为贯彻邓小平提出的“教育要面向现代化，< br>面向世界，
面向未来”的方
针和
1985
年中央军委扩大会议精神，< br>1986
年召开了第
13
次全军院校会议。会后，
中央军委作出了关于 军队院校改革的决定，
对全军院校的体制、
规模、
培训层次、
教学比例、院校 等级都作了较大调整，撤销、合并和改建了部分院校，进一步完
善了指挥院校初、
中、
高三级培训体制和中等、
高等两类专业技术院校系科结构。
人民解放军初步形成了具有自身特色 的各军兵种指挥院校和技术院校相配套的
从中专到博士研究生教育五个培训层次的院校体系。


加强军队干部队伍建设，
是实现人民解放军革命化、
现代化、
正规化建设的
重要保证
1978
年，
中央军委对干部队伍进行了大规模调整 ，
主要着眼于纯洁领导
班子和解决干部队伍臃肿问题。
1979
年至
1982
年，
中央军委对团以上领导班子作
了调整，
重点解决年龄“老化”和 超编问题。
1983
年和
1985
年，
结合部队精简整
编， 又对领导班子进行了大规模调整，重点解决干部年轻化、知识化、专业化问
题。

经过 几次调整，各级领导班子成员年龄明显下降，文化程度和专业知识水
平大为提高，逐步实现了“四化”要 求。

在国家和军队全面改革的大背景下，
实行新的军衔制度，是加强军队正规化建设 不可缺少的重要制度。
1988
年
7
月
1
日，
第七 届全国人民代表大会常务委员会第二次会议通过中央军委提出的
《中国
人民解放军军官军衔条例 》
和
《关于授予军队离休干部中国人民解放军功勋荣誉
章的规定》
。
9
月
14
日，
中央军委在中南海怀仁堂隆重举行授予上将军官军衔仪式。
10
月
1
日，
人民解放军正式实施新的军衔制度。
1 988
年
7
月
30
日，
中央军委在北京
隆重举行授 勋仪式，
授予军队离休干部中国人民解放军一、
二级红星功勋荣誉章
和独立功勋荣誉章 、胜利功勋荣誉章。
1988
年
4
月
27
日，中央军委颁布 《中国人
民解放军文职干部暂行条例》
。文职干部制度，把部分专业技术干部和为机关、
院校服务的行政事务、
生活保障干部，
同担负指挥职能的现役军官区分开来，
实行现役军官与文职干部相结合的制度。这是人民解放军干部制度的一项重大改
革。同年
7< br>月
31
日，中央军委在京召开文职干部大会。
1988
年
8< br>月
1
日起，文职干
部制度在全军正式施行。
实行军衔制和文职干部制度 ，
是人民解放军向正规化建
设迈出新步伐的显著标志。


党 的十一届三中全会以后，
社会主义经济建设成为全党工作的重心。
邓小平
指出，坚持经 济建设，推动改革开放，是我们国家的建设大局。军队必须服从国
家建设这个大局，
照顾这个大 局，
在这个大局下面行动。
全军坚决贯彻邓小平的
指示，服从大局支援国家经济建设。 开放部分军用机场、港口、码头、铁路专用
线、军用通信线、营房、仓库、场地等设施，为国家和地方经 济建设服务。军工
企业转民用生产，
直接支援国家经济建设。
全军抽调兵力参加公路、
铁路、
机场、
码头、
能源、
水利等大型工程建设。
为适应国 家经济建设和军队现代化建设要求，
开展培养军地两用人才活动，
为国家建设输送人才。
人民解放军还积极参加抢险
救灾，
20
世纪
70
年代后期和
80
年代先后参加了内蒙古抗雪灾、
四川抗洪救灾、
黑
龙江扑火救灾等，并 帮助灾区人民恢复生产、重建家园。

向高技术条件下局部战争转变

向质量效能型、科技密集型转变

20
世纪
80
年代末
90
年代初，国际战略格局和我国安全环境都发生了深刻变
化。

世界战略格局走向多极化。

以信息技术为主的高新技术迅猛发展，
战争形< br>态和作战方式发生了深刻变化，世界新军事变革悄然兴起。


在新的形 势下，如何实现建设一支强大的现代化正规化革命军队的总目标，
是一个带有全局性的战略问题。

江泽民就任中央军委主席后，根据军队革命化
现代化正规化建设新实践，提出“政治合格、 军事过硬、作风优良、纪律严明、
保障有力”的军队建设“五句话”总要求。

五句话< br>
总要求将部队各方面工作纳
入了革命化、
现代化、
正规化的轨道，是军队建设总目标在新时期的具体化规范
化。


根据世界战略格 局走向多极化和世界军事领域发生新军事变革的形势，
江泽
民多次主持召开中央军委会议，研究 军事战略方针问题。
1993
年
1
月，中央军委
依据邓小平新时期军 队建设思想，
审时度势地确立了新时期军事战略方针：
要把
军事斗争准备的基点，放在打赢现代技术特别是高技术条件下的局部战争上。

新
时期军事战略方针的确 立，
不仅适应了错综复杂的国际环境的迫切需要，
而且适
应了现代战争提出的客观要求 。
随着客观形势的发展和认识的不断深化，
中央军
委将打赢现代技术特别是高技术条件 下的局部战争逐步明确界定为打赢信息化
战争，
进而将建设信息化军队、
打赢信息化战 争确定为中国特色军事变革的目标，
为新形势下国防和军队现代化建设进一步指明了方向。
为贯 彻新时期军事战略方
针，
1995
年
12
月，
中央军委扩大 会议讨论通过了
《

九五

期间军队建设计划纲要》
，
明确提出科技强军战略。中央军委领导对《纲要》作说明时，把军事斗争准备上
的转变和军队建设上的转 变联系起来，
提出了

两个根本性转变

战略思想，
即在
军事斗争准备上，
由准备应付一般条件下局部战争向准备打赢现代技术特别是高
技术条件下局 部战争转变；
在军队建设上，
由数量规模型向质量效能型、
由人力
密集型向科 技密集型转变。
新时期军事战略方针的制定和

两个根本性转变

战略< br>思想的提出，标志着中国特色军事变革的开始。

为了使国防和军队建设与国家
在
21
世纪分三阶段基本实现现代化的战略部署相一致、
相适应，
1997< br>年
12
月
7
日，
江泽民在中央军委扩大会议提出，
从
20
世纪末到
21
世纪中叶，
国防和军队建设分

三 步走

的发展战略。

随着世界新军事变革的加速发展，
中央军委进一 步提出

三步走

战略构想所确定的目标，就是在
21
世纪前< br>50
年逐步实现国防和军队的信
息化。

三步走

的发展 战略，
明确了国防和军队建设的总体思路，
是一个与国家
现代化发展战略相适应、相配 套的战略构想。

江泽民和中央军委在确定国防和
军队建设分

三步走

发展战略的同时，
提出了军队要解决好

打得赢

、< br>
不变质

两个历史性课题，
强调跨世纪军队建设的全部实践和根本任务，
都必须以解决这
两个历史性课题为出发点和归宿点。

为了实现以信息化为核 心的军队现代化建
设目标，
解决好两个历史性课题，
必须适应世界新军事变革的发展形 势，
积极推
进中国特色军事变革。


调整体制编制，
加强部队质量建设，
是积极推进中国特色军事变革，
全面加
强国防和军队建设的重要 内容。
20
世纪
90
年代后，
按照党中央、
中央军委的部署 ，
全军贯彻科技强军、
质量建军的方针，
对军队的体制编制进行了一系列调整。
1992
年
4
月，中央军委下发《

八五

期间军 队体制编制调整精简总体方案》
，决定从
1992
年下半年开始，
对军队体制 编制进行调整精简，
主要调整全军高级领导机关、
院校、守备部队，撤、并、降、改部分单位。

至
1994
年底，全军各大单位较好
地完成了中央军委提出的体制 编制调整精简任务和收缩摊子、
优化结构、
精简人
员、理顺关系的改革任务。
1996
年
1
月，中央军委下发《

九五

期间军队 组织
编制建设计划》
，提出继续压缩规模，精简机构。
1997
年
9
月，江泽民在党的十五
大上宣布中国在
80
年代裁减军队员额
100
万的基础上，将在此后三年内再裁减军
队员额
50
万，使中国军队规模降至< br>250
万水平。此次体制编制调整精简，一是精
简了高级领率机关，使军队领导指挥体制 趋向精干、灵敏、高效。二是优化了部
队的编成结构，提高了军兵种技术含量较高部队的比例。三是建立 了总装备部，
实现全军主要武器装备统一领导和管理，
提高了武器装备建设的整体效益。
四是
调整了后勤保障体制，
全军统一实行

三军一体、
平战结合、< br>军民兼容

的联勤保