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“沟通”是成功者的核心能力
聆听当然也是有技巧的，
让对方知道你有在注意听是很重要的。
以下有十种增进倾听技
巧的方法：
1
、消除外在与内在的干扰。
2
、鼓励对方先开口。
3
、使用并观察肢体语言。
4
、非必要时，避免打断他人的谈话。
5
、听取关键词。
6
、反应式倾听。
7
、弄清楚各种暗示。
8
、找出重点，并且把注意力集中在重点上面。
9
、暗中回顾，整理出重点，并提出自己的结论。
10
、接受说话者的观点。
勤奋一定要有方法
成功一定 要勤奋这是绝对的
,
但勤奋一定要有方法
.
光勤奋 没有方法
,
没有思考那就是
瞎忙
,
浪费时间更浪费精力最主要的是浪费自己的生命
.
我们经常在抱怨没有休 息时间
,
经常
在加班经常有忙不完的事情
,
可工作又没有效率没有结果
,
我在很多地方做培训
,
咨询和顾问
,
许多老板也在问同样的问题
彭老师
,
为什么我们公司的员工很勤奋
,< /p>
一天到晚加班加点
,
可
是就是就是没有工作
效率和结果
.
我告诉他们这里之少有三个问题
,
第一
.
勤奋没有方法
,
二
.
勤奋不够
,
三
,
勤奋是做给老< /p>
板看的
.
前面两个是能力问题
.
后面就是态度和人的品质问题
.
出工不出力
,
爱迪生说过天才
=99%
的勤奋
+1%
的灵感
,
勤奋
=
好员工
.
不勤奋
=
不敬业员工
,
勤奋
=
成功
,
不勤奋就要失败
,
这些观念
正确吗
?
我们要学会勤奋的思考有方法的做事 才能成功
;
懒是智慧是思考是方法
,
成功需要勤< /p>
奋需要方法也需要运气
(
运气也即机会
,< /p>
机遇
,
机遇是给有准备的人
,
勤奋是 一种态度而不是
一种方法更不是一种结果
.
光有勤奋不行
,
勤奋不够也不行
,
没有方法更不行
,
生命中最大的
敌人是自己和自己的懒惰
.
< p>要相信只有工作才能致富!
勤奋要有方法
,
智慧的勤奋才能卓有成效
.
思考是行动的大脑
,
思路决定出路
,
不做行动
上的勤
奋者
,
思考上的懒汉
,
懂得思考是智慧的表现
,
思考为勤奋添上一对远飞的翅膀
,
三思
而后行是一种远见
,
开阔思维
,
突破瓶 颈局限
,
用思考打开勤奋的思考之门
,
经验往往是 大脑
逃避思考的借口
,
自我设限
.
为自己的能力没人设限
,
思考程式化
.
陷 入定式思维
,
绕道而行
,
思想可以转个弯
,
减法思维
,
因为减少而丰富
,< /p>
不要画蛇添足将问题复杂化
,
变化是生活的永
恒的主题
,
要有思变常识
,
将意识提升到变化之 上
.
改变自我
,
适应环境的变化
,
借助直觉对变
化后做出正确的判断
,
糊涂 应变达到以柔克钢的效果因势利导拥有变化的远见
,
洞悉先机
.< /p>
做
事才能有备无患
,
坚守原则变之不变
,
认识变化的本质
,
学会对症下药
,< /p>
机遇只青睐有准备的
勤奋者
,
只要你去发现
,
机遇就在身边
,
愚蠢的人等待机遇
,
聪明的人创造机遇
,
按兵不动
,
择
机而为
,
善于准备才能把握机遇
,< /p>
树立个人品牌
,
你的形象价值百万
,
等机遇找你
,
不要跟环境
硬碰硬
,
学会饶道而行
,
危机时就有转机
,
随机应 变
,
以变制变
,
抓住机遇不松手
,
健康是勤奋的基础
,
身体是不可透支的 资本
,
带病工作是一种自残
,
放弃休息来加班健< /p>
康工作身体健康工作全都误
,
过度疲劳等于扼杀生命
,
勤奋需要健康来护航
,
平衡身心
,
享受